根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于轉發(fā)〈關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）、《中共眉山市委辦公室 眉山市人民政府辦公室關于印發(fā)〈貫徹〈中共四川省委關于加強新時代全省公安工作的實施意見〉分工方案〉的通知》（眉委辦〔2019〕92號）等相關文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，決定面向青神縣公安機關在職優(yōu)秀警務輔助人員定向公開考試招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

本次招聘在青神縣公安機關所屬事業(yè)單位編制和崗位空缺內進行。計劃招聘4人，具體招聘職位和人數(shù)詳見《青神縣2022年面向青神縣公安機關在職優(yōu)秀警務輔助人員定向公開考試招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件，以下簡稱《職位表》）。

二、招聘對象及基本條件

（一）招聘對象

青神縣公安機關在職警務輔助人員。

（二）基本條件

 1. 報考人員應同時具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

（2）年齡原則上在35周歲及以下。表現(xiàn)優(yōu)秀，從事輔警期間獲得過市級及以上部門表彰（表揚）、獎勵的，年齡可放寬至38周歲。

（3）大專及以上學歷，具體學歷要求詳見《職位表》。

（4）在青神縣公安機關從事警務輔助工作連續(xù)滿三年，且連續(xù)工作期間的年度考核均為合格及以上等次。表現(xiàn)優(yōu)秀，從事輔警期間獲得過縣（市、區(qū)）級部門及以上表彰（表揚）、獎勵，且所在警種部門同意報考。

（5）身體健康，能正常履行招聘職位職責。

（6）符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確的相關回避規(guī)定。

年齡、學歷、工作經(jīng)歷等計算時間截止到2022年11月11日。

 2. 有下列情形之一者不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（3）曾被開除公職的。

（4）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（5）尚未解除黨紀、政紀處分的。

（6）失信被執(zhí)行人員。

（7）法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不能報考的情形。

三、報名及資格初審

（一）報名

本次公開考試招聘報名采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)站為考生之家（http://bm.e21cn.com/）。

報名時間為2022年11月11日至11月21日17:00。報名及資格初審程序如下：

1.報考人員登錄報名網(wǎng)站后，認真閱讀本公告及附件，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，符合報考資格條件方可報名。報考人員應使用第二代居民身份證號進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2. 填報信息。報考人員按網(wǎng)絡提示要求進行注冊，并如實、準確填寫《青神縣2022年面向青神縣公安機關在職優(yōu)秀警務輔助人員定向公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）各項內容。同時按網(wǎng)絡提示上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在15-20K之間，確認無誤后提交。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

3. 查詢資格初審結果。報考人員請于2022年11月11日至11月22日17:00登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審合格者，按網(wǎng)絡提示打印《報名信息表》2份，供面試資格復審時使用。資格初審不合格的，可按照本公告中的咨詢電話進行咨詢。

網(wǎng)絡報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。報考人員最終是否符合所報崗位條件要求由面試資格復審、考核中的資格復核和縣人社部門審核確認的結果最終確定。

（二）確認繳費

經(jīng)資格初審合格且照片質量合格的報考人員，須于2022年11月23日17:00前登陸報名網(wǎng)站，按網(wǎng)絡提示繳費（根據(jù)川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試考務費每科50元）。網(wǎng)絡報名后未在規(guī)定時間內確認繳費的，視為自動放棄。

（三）筆試開考比例及職位調整

職位有效報考人數(shù)與該職位招聘名額之比不得低于3:1，達不到比例的，調減招聘職位招聘名額。

（四）打印準考證

報考人員請于2022年11月28日至12月2日，登錄報名網(wǎng)站打印《準考證》。

逾期不打印《準考證》而影響考試的，責任由報考人員自負。

（五）注意事項

1. 《報名表》《準考證》均采用A4紙打印，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰。

2. 報考人員報名時提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合招聘職位資格條件或弄虛作假者，將取消該報考人員考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

3. 報考人員必須在規(guī)定時限內完成網(wǎng)上信息填報、網(wǎng)上繳費、打印《報名表》《準考證》等所有操作，系統(tǒng)按時自動關閉后無法操作的一切后果由報考人員本人承擔。

四、考試及資格復審

考試包括筆試、面試和體能測評。體能測評成績不計分值，成績分為合格與不合格。筆試和面試成績各占50%。

考試總成績=筆試總成績（筆試成績+政策性加分）×50%+面試成績×50%�？荚嚳偝煽儽Ａ舻叫�數(shù)點后兩位。

（一）筆試

1.筆試科目。筆試科目為《公共基礎知識》，筆試科目卷面滿分為100分。

2.筆試時間和地點。筆試時間2022年12月3日（星期六），筆試地點詳見《準考證》。報考人員必須同時攜帶準考證和身份證（不含過期身份證、身份證復印件、戶口簿），按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。兩證不全者不得參加考試。

3.政策性加分。參加“三支一扶計劃”“大學生志愿服務西部計劃”“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“一村一名大學生”計劃等，且服務期滿、考核合格，并符合國家、省相關加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。退役大學生士兵符合《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）和《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受有關加分政策答復意見的通知》（川人社函〔2018〕318號）所規(guī)定加分條件的，按規(guī)定加分。

申請加分的報考人員，須于2022年11月24日工作時間內持《報名表》，并提供縣級及以上管理部門出具的服務協(xié)議、服務期滿證明、考核材料和服務證書，以及大學生士兵的學歷證書、退役證和立功授獎證書等證明材料原件及復印件，送交縣人力資源和社會保障局審核（電話：028-38861336，地址：四川省眉山市青神縣青衣大道298號人社局三樓人事考試中心)。材料不齊備或逾期提交者，不予受理，責任自負。

4. 筆試成績查詢。筆試卷面成績在筆試后一個月內在考生之家（http:// bm.e21cn.com）上點對點公布。由于閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請。因特殊情況需申請查分的，應于筆試卷面成績公布之日起2日內登陸眉山人事考試網(wǎng)提交申請,查分結果于提交查分申請3日后在眉山人事考試網(wǎng)上公布。筆試折合成績和崗位排名于查分結果公布后在眉山人事考試網(wǎng)（www.msrsks.com.cn）上點對點公布。

（二）資格復審

資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行，由縣力資源和社會保障局牽頭，縣公安局具體負責。相關事宜在眉山人事考試網(wǎng)另行發(fā)布。

1.參加人員。按照招聘名額3：1比例，根據(jù)筆試總成績從高分到低分確定資格復審人員，最后一名成績相同的，均進入資格復審。因筆試缺考或其他原因達不到3：1的，除違紀、零分考生外，其他筆試成績有效的考生均進入資格復審。

2.提交資料。參加資格復審的人員，應攜帶《報名表》一份（貼上照片），本人有效身份證原件及復印件1份，畢業(yè)證（學位證）原件及復印件1份，從事輔警以來簽訂的《勞動合同》原件及復印件1份，受表彰（表揚）、獎勵證明材料，個人征信證明，近期藍底免冠2寸照片2張。

資格審查合格者，參加面試，并按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試考務費80元。自愿放棄資格復審、未按時參加資格復審以及未通過資格復審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額，按筆試總成績從高分到低分為序等額遞補一次進行資格復審。

（三）面試

資格復審合格人員按規(guī)定參加面試。采用結構化面試，具體事宜在眉山人事考試網(wǎng)另行發(fā)布。

（四）體能測評

參加面試的考生均參加體能測評，測評內容為男子1000米跑、女子800米跑，男女4×10米往返跑，男女縱跳摸高。體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）、國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數(shù)的函》（國公局函〔2012〕1號）和中共中央組織部公務員二局《關于同意調整公安機關錄用人民警察體能測評有關項目測試次數(shù)的復函》等規(guī)定執(zhí)行，凡其中一項不達標，即為體能測評不合格，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。參加體能測評的考生年齡按體能測評的當日計算。

五、體檢及考察

（一）體檢

1.人員確定。面試和體能測評結束后，在體能測評合格的人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分為序等額確定�？荚嚳偝煽兿嗤�的，以筆試成績從高分到低分確定；考試總成績、筆試成績、面試成績均相同的，組織加試，以加試成績從高分到低分確定。

2.體檢標準。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，同時進行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗（簡稱尿毒檢或發(fā)毒檢）。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

（二）考察

由縣人力資源和社會保障局、縣公安局統(tǒng)籌，用人單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考察及政審，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考察合格與否的結論，考察不合格的取消招聘資格。

（三）遞補

因體檢、考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分為序遞補一次。

六、公示及聘用

（一）對體檢、考察合格的擬聘用人員，在眉山人事考試網(wǎng)進行公示。公示期間接受社會舉報，期限為7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

擬聘用人員名單公示7個工作日后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局審批并辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

（二）被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資福利。

（三）有下列情形之一者，不予聘用：

1. 在任何一環(huán)節(jié)，招聘單位及其主管部門發(fā)現(xiàn)有不符合招聘相關條件或規(guī)定、提供虛假信息、違反考試紀律及本《公告》相關規(guī)定的。

2. 法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不能聘用的情形。

（四）受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招考單位考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

（五）招聘人員在聘用單位最低服務年限為五年，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理調（流）動。

七、紀律、監(jiān)督及其他

（一）根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考試日程，調整情況和相關疫情防控工作要求將提前在眉山人事考試網(wǎng)予以發(fā)布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。凡因報考者本人不主動、不定期、不按公告規(guī)定時間查閱考試動態(tài)信息而造成的一切后果，責任由報考人員自行承擔。

（二）本次公開招聘工作由縣人力資源和社會保障局會同縣公安局統(tǒng)一組織，紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督，反對一切不正之風，保證招聘工作順利進行。

（三）本《公告》由縣人力資源和社會保障局、縣公安局負責解釋。

（四）本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

政策咨詢電話：  

青神縣人力資源和社會保障局：（028）38861336

青神縣公安局：（028）38862417

監(jiān)督電話：  

中共青神縣紀委監(jiān)委：（028）38811535  

青神縣人力資源和社會保障局：（028）38811436

網(wǎng)絡報名技術咨詢電話：（028）83336031

附件：1.青神縣2022年面向青神縣公安機關在職優(yōu)秀警務輔助人員定向公開考試招聘事業(yè)單位工作人員職位表（點擊下載）

      2.青神縣2022年面向青神縣公安機關在職優(yōu)秀警務輔助人員定向公開考試招聘事業(yè)單位工作人員考試（筆試）提綱（點擊下載）

 

 

青神縣人力資源和社會保障局      青神縣公安局

2022年11月9日

來源：http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/13881.html