2022年下半年涼山州州屬事業(yè)單位公開考試招聘62名工作人員的公告

2022-11-01來源：本站采編

2022年涼山事業(yè)單位信息群（報考政策、歷年分數(shù)、考試大綱）：點擊進入

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）等規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，涼山州州屬事業(yè)單位面向社會公開考試招聘工作人員62名�，F(xiàn)將有關事項公告如下（本公告在涼山州人力資源和社會保障局網(wǎng)站[http://rsj.lsz.gov.cn/]人事考試專欄上發(fā)布）。

一、招聘單位和名額

本次招聘單位27個，招聘人員62名，其中：管理崗位17名；專業(yè)技術崗位45名，具體崗位見附件1《涼山州2022年下半年州屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

詳細情況和具體要求見《一覽表》。招聘范圍中的“全省”、“全州”分別對應：截至2022年11月8日，戶籍為四川省、涼山州，不含大中專院校學生集體戶籍；其中大中專院校集體戶籍學生入學前為四川省、涼山州戶籍包括在對應范圍。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《一覽表》），其中報考者本人有效的畢業(yè)證以及學位證所載學歷和專業(yè)名稱，與擬報考崗位“學歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”（指與學歷學位相對應的專業(yè)條件）等欄的學習形式、學歷、專業(yè)資格條件要求應分別同時相符。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請勿報考，否則取消報考（聘用）資格。

4.在編在職人員還須按人事管理權限提供單位、主管部門和組織、人事部門同意報考證明（按管理權限認定的辭職、辭聘、解聘等時間在2022年11月8日之后的機關事業(yè)單位工作人員均屬在編在職人員）。

5.報考者的年齡、資格、條件、加分等要求，計算時間截止2022年11月8日（即：30周歲以下指1992年11月8日后出生；35周歲以下指1987年11月8日后出生；取得的資格和加分服務期滿等的計算時間也截止到2022年11月8日），非在編在職的碩士研究生、博士研究生年齡可放寬到40周歲以下。

6.在符合專業(yè)等其他條件前提下，職業(yè)院校（技工院校）預備技師（技師）班、高級工班畢業(yè)生可分別對應報名應聘學歷要求為大學本科、大學�？频膷徫�。

7.對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響考生【2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”】，可參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。該類考生在簽訂聘用合同時須按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。

8.其他符合崗位要求的資格條件。

（三）有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。

2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

3.尚在黨紀、政務處分影響期內(nèi)的。

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關規(guī)定應當回避的。

5.未滿最低服務年限的公務員（參公人員）、事業(yè)單位人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

8.國家法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。

三、報名

本次公開招聘采用網(wǎng)絡方式進行報名，網(wǎng)絡報名時間為2022年11月8日上午9:00至11月10日下午17:00時，報名入口：四川人事考試基地網(wǎng)（ www.jdpta.com）。報名事項按以下程序進行：

（一）網(wǎng)絡報名

1.選擇崗位。報考者認真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，登錄報名網(wǎng)站根據(jù)自身的實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名，并只能報考一個崗位（由于報名不進行資格初審，照片審核通過后也不能改報其他崗位，請考生仔細選擇，筆試后未通過資格審核的責任自負）。報考者使用有效二代居民身份證進行報名，報名與考試等環(huán)節(jié)使用的身份證號碼必須一致。報考者對崗位要求的資格條件等內(nèi)容有疑問的，可按照《公告》后的“報考條件咨詢電話”向主管部門（招聘單位）進行咨詢。

2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《報考信息表》的各項內(nèi)容，其中學習形式、學歷、專業(yè)等必須按照考生畢業(yè)證、學位證據(jù)實填寫，不得因報考崗位專業(yè)要求與畢業(yè)證、學位證所載專業(yè)有不同而進行修改（若《一覽表》中“其他”、“備注”等欄中有條件要求的，請在簡歷中注明取得時間或相應經(jīng)歷等），同時按網(wǎng)絡提示上傳JPG格式、大小為10KB—30KB的近期免冠彩色證件照片，上傳的照片必須人像清晰，五官無遮擋，輪廓分明，層次豐富，神態(tài)自然，不得進行任何修飾，且與報考者本人相符。

3.照片審核。本次網(wǎng)上報名只進行照片審核不進行資格審查，照片審核通過后即可繳費參加筆試。資格審查將在筆試后進行，資格審查時對不符合崗位招聘條件的將考生取消招聘資格�？忌趫竺皩Ρ竟鎯�(nèi)容有不清楚的，可撥打組織、人社咨詢電話，對崗位條件要求有疑問的可撥打本公告后所列“招聘條件咨詢電話”進行咨詢。

報考者的資格審查含面試前的資格審查、考核中的復核和審核確認等多個環(huán)節(jié)。資格審查貫穿整個招聘和聘任階段，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等，一經(jīng)查實，一律取消報考、聘用資格。請廣大考生切實注意自身實際條件，避免選擇不符合的崗位進行報名并參加考試，以免產(chǎn)生不必要的損失。

（二）網(wǎng)上繳費

照片質(zhì)量審查合格的報考者，須于2022年11月8日9:00至11月12日17:00時登錄到報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費（按照川發(fā)改價格〔2017〕472號和川發(fā)改價格規(guī)〔2022〕539號文件規(guī)定，筆試考務費每科50元），繳費確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費的，視為自動放棄。

（三）崗位調(diào)整

筆試開考比例詳見《一覽表》。在報名繳費工作結束后，達不到開考比例的崗位，經(jīng)招考單位主管部門集體研究同意后，開考比例為5：1的管理崗位可放寬到3：1，專業(yè)技術性較強的專業(yè)技術崗位可放寬到2：1。調(diào)整后仍達不到比例的，由中共涼山州委組織部、涼山州人力資源和社會保障局統(tǒng)一于2022年11月15日前在涼山州人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄公告。

（四）打印準考證

2022年11月21日9:00至11月26日上午9:30，已繳費成功的考生登錄四川人事考試基地網(wǎng)，按網(wǎng)站提示自行打印本人準考證。準考證使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰，并在考試當天持本人準考證和有效的二代居民身份證原件（不含過期身份證、身份證復印件等）到準考證上指定的考點參加考試，兩證不全者不得參加考試。準考證除筆試外，其他招聘環(huán)節(jié)還需使用，請備份并妥善保管。

四、考試

本次考試分為筆試和面試，各崗位的筆試面試成績所占比例詳見《一覽表》。

（一）考試總成績計算公式

考試總成績計算公式為：

筆試成績=《綜合知識》或《衛(wèi)生公共基礎(不含中醫(yī))》卷面成績

筆試總成績=（筆試成績+政策性加分）×筆試總成績所占比例

考試總成績=筆試總成績+面試成績×面試成績所占比例

（二）筆試

1.筆試科目：各崗位筆試科目詳見《一覽表》，每科的卷面滿分為100分。

2.筆試時間和地點：筆試時間2022年11月26日，筆試地點：西昌市，具體時間和地點詳見《準考證》。

3.筆試成績公布

筆試成績于12月下旬前在四川人事考試基地網(wǎng)站（www.jdpta.com）公布�！毒C合知識》、《衛(wèi)生公共基礎（不含中醫(yī)）》科目成績因缺考、零分等特殊情況需要查分的考生，需于成績公布3天內(nèi)登陸四川人事考試基地網(wǎng)站申請；查分結束后筆試折合成績和加分后的筆試總成績及排名由主管部門（招聘單位）公示。

4.政策性加分

凡符合下列加分條件的報考者，于11月24—25日攜帶相關材料到各主管部門（招聘單位）進行審核加分（加分事宜詳見附件2所列的各招聘單位信息發(fā)布網(wǎng)站）。逾期未交或在主管部門（招聘單位）規(guī)定時間內(nèi)未補齊材料的，視為自動放棄加分。加分結果由各主管部門（招聘單位）公示。

（1）少數(shù)民族報考者加1分。

（2）退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），加2分。在此基礎上，被部隊團級（含）以上機關評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的退役大學生士兵，或2015年以后被部隊旅、團級政治機關批準評為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學員、優(yōu)秀義務兵的退役大學生士兵，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

（3）參加“大學生志愿服務西部計劃”滿2個服務期且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分。

（4）國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務人員，服務期滿且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分。

（5）“農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃”服務期滿且考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分（通過“農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項加分政策）。

（6）2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿2年以上、考核合格的大學生村（社區(qū)）干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的（非年度考核優(yōu)秀）另加3分。

以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分；相同類型的加分只計算最高項。凡曾享受加分（含少數(shù)民族加分）、專項招聘等政策被機關、事業(yè)單位錄（聘）用的不再享受該類加分等優(yōu)惠政策。在編在職或曾任公職人員，擬加分的須提供錄（聘）用時未享受加分（或?qū)ｍ椪衅�、轉(zhuǎn)正等）等的證明（證明由縣市組織人事部門開具，州級部門按管理權限開具）。加分須提供以下材料：

少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、準考證、戶口簿或戶籍證明。

退役大學生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》；2.大學專科及以上畢業(yè)證和《教育部學歷證書電子注冊備案表》；3.《優(yōu)秀士兵證》和有關獎勵證書（證章）；4.有效二代居民身份證；5.準考證。

服務基層項目加分人員須提供：1.服務地所在縣(區(qū))以上項目主管部門出具的服務期限證明；2.有效二代居民身份證；3.協(xié)議書或服務證；4.年度考核登記表；5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件；6.準考證。

以上材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件。

（三）面試

面試具體事宜詳見面試公告和《面試通知書》。

1.確定面試入圍資格審查人員

根據(jù)各崗位報考者筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3：1比例（專業(yè)性強的專業(yè)技術崗位，若進入面試人數(shù)達不到3：1的，經(jīng)主管部門（招考單位）公招領導小組研究，可放寬到2:1）確定面試入圍資格審查人員。進入資格審查人員最后一名筆試總成績并列的，全部進入面試。實際參考達不到面試資格審查比例的崗位，該崗位筆試成績高于或等于最低分數(shù)線的人員【最低分數(shù)線指實際參加《綜合知識》、《衛(wèi)生公共基礎（不含中醫(yī)）》筆試人員的筆試成績平均分的80%，計算時不含零分及以下人員。其中：《綜合知識》、《衛(wèi)生公共基礎（不含中醫(yī)）》最低分數(shù)線分別計算】全部進入資格審查，資格審查合格的全部進入面試。

2.面試資格審查。資格審查由各主管部門（招聘單位）負責進行，具體時間、地點另行公示。

面試入圍人員請按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到指定地點辦理資格審查：

（1）《報考信息表》2份（在報名網(wǎng)站上自行打印，報名時上傳的照片須在表上清晰完整顯示）；

（2）二代居民身份證原件和復印件1份；

（3）畢業(yè)證、學位證（有學位要求的）原件和復印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）。

（4）戶籍證明原件（戶口簿或戶籍證明）和復印件各1份；

（5）在編在職人員須按人事管理權限提交單位、主管部門和縣級組織人社部門同意報考證明（證明材料中須含最低服務期滿時間，否則視為無效證明）。

（6）其他與報考條件相關的材料。

其中，招聘崗位的專業(yè)資格條件涉及專業(yè)方向的，由主管部門（招聘單位）負責審查認定。留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查，留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，由主管部門（招聘單位）通過相關高校或省及以上相關科研機構等第三方對其留學所學專業(yè)進行認定，認定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。在主管部門（招聘單位）規(guī)定時間內(nèi)不補齊證明材料或逾期不參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

因面試資格審查不合格、考生自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試總成績從高到低順序依次等額遞補，遞補次數(shù)由主管部門（招聘單位）研究決定。

面試資格審查合格人員須按川發(fā)改價格〔2017〕472號和川發(fā)改價格規(guī)〔2022〕539號文件規(guī)定繳納面試費80元。

3.面試時間及地點：面試的時間、地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員持準考證、面試通知書、本人有效二代身份證（不含過期身份證、身份證復印件），按面試通知書規(guī)定的時間、地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補，面試正常進行。

4.面試成績公布�？忌拿嬖嚦煽儺攬龉迹⒂煽忌救撕炞执_認。

面試工作結束后，由主管部門（招聘單位）于面試后3個工作日內(nèi)公布實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績，由各主管部門（招聘單位）從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績相同，以筆試總成績由高到低確定體檢人員；筆試總成績相同的，以筆試成績由高到低確定體檢人員，再次并列的則進行加試，加試方式由各主管部門（招聘單位）研究決定（以下遞補程序均按此進行）。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）等執(zhí)行，同時進行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗（簡稱尿毒檢或發(fā)毒檢）。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點

體檢由各主管部門（招聘單位）組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點等由主管部門（招聘單位）公布。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

（四）復檢

招聘單位或考生應參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目上達不到體檢合格標準的，應當場復檢；考生在上述項目未達合格標準的，須在規(guī)定時間內(nèi)完成復檢后離場，未在規(guī)定時間內(nèi)完成復檢的。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

符合部分項目推遲體檢的考生，須按規(guī)定提供推遲體檢的證明，在主管部門（招聘單位）規(guī)定時間內(nèi)不提供推遲體檢證明材料的，按未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢，取消招聘資格。考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史、串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

六、考核

各主管部門（招聘單位）對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法、失信記錄、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否符合崗位條件要求及真實性、準確性等再次進行核對，作出考核合格與否的結論，考核不合格的取消招聘資格。

七、公示

擬聘用人員由各主管部門（招聘單位）根據(jù)考試、體檢、考核等情況研究確定，公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、原工作單位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格。

八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，由各主管部門（招聘單位）審核后，按管理權限審批，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

新聘用人員最低服務年限不低于5年，任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務年限。

九、遞補

因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補。體檢、公示及以后環(huán)節(jié)因放棄等原因產(chǎn)生空缺的，須經(jīng)主管部門（招聘單位）同意后方可在進入面試人員中按程序依次遞補，州委組織部、州人力資源和社會保障局招聘通知（文件）發(fā)出后不再遞補。

十、招聘信息公告方式

打印準考證、筆試時間、筆試成績由考生自行在四川人事考試基地網(wǎng)站（www.jdpta.com）上操作、查詢，加分、筆試總成績、資格審查、面試、考試總成績、體檢、公示等都在各主管部門（招聘單位）網(wǎng)站上（具體網(wǎng)址見附件2《涼山州2022年下半年州屬事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)址及咨詢電話》）公示、通知。考生應及時、主動到各招聘單位本次招考信息發(fā)布網(wǎng)站上查詢或與各招聘單位聯(lián)系了解招聘信息及進程，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由考生自行負責。

十一、紀律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀行為處理有關規(guī)定，對違紀報考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對違紀工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。

為確保我州州屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

本公告由中共涼山州委組織部、涼山州人力資源和社會保障局負責解釋。具體崗位條件及要求由各招聘單位領導小組負責解釋。

相關事項提示：

1. 根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程和防控要求，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考者隨時關注變化情況并做好相應安排。

2.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

3.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

4.考生對崗位要求的資格條件等內(nèi)容有疑問的，可按照附件2向各招聘單位咨詢。

招聘條件咨詢電話：

中共涼山州委黨校	0834-2189030
涼山州殘疾人綜合服務中心	0834-2180052
涼山州人大常委會預算聯(lián)網(wǎng)中心	0834-3865505
涼山州保密科技測評中心	0834-3260115
涼山州保密密鑰技術中心	0834-3260115
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