因工作需要，根據(jù)《攀枝花市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制用工管理辦法》有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，攀枝花市文化旅游公共服務(wù)中心現(xiàn)面向社會公開招聘1名編外合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　辦公室綜合崗位1名

　　二、招聘條件

　　1、熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2、年齡條件：35歲以下（1987年10月26日以后出生）。

　　3、學(xué)歷：大學(xué)�？萍耙陨希瑢�業(yè)要求：無。

　　4、開考比例：按3:1確定，報考人數(shù)未達(dá)到開考比例時，經(jīng)研究后，可適當(dāng)降低開考比例，最低不得低于2：1。

　　5、有C1或以上駕照、中共黨員優(yōu)先。

　　6、身體健康，具有正常的履行招聘崗位的身體條件。

　　7、無刑事、黨紀(jì)政紀(jì)處分，無違法違紀(jì)行為。

　　三、具有下列情形之一的，不得參加公開招聘

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.曾受刑事、行政處罰的；

　　3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；

　　4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫竺�

　　本次招聘不設(shè)現(xiàn)場報名，采取網(wǎng)上報名的方式應(yīng)聘人員在攀西人才網(wǎng)（http://www.pxrc.com.cn/）、攀枝花市文化廣播電視和旅游局網(wǎng)站（http://wglj.panzhihua.gov.cn/）自行下載并填寫《攀枝花市文化旅游公共服務(wù)中心公開招聘編外合同制工作人員報名表》（含本人近期正面免冠1寸彩照），自公告發(fā)布之日起至2022年11月3日18點前將報名表電子版發(fā)送到指定郵箱：545213468＠qq.com，報名不收取報名費(fèi)，逾期不再補(bǔ)報，如需咨詢請撥打：0812-3355626。

　　凡填報虛假信息獲取考試資格，有關(guān)材料主要信息不實，或不符合報考條件和要求的，在招聘任何一個環(huán)節(jié)均可取消該報考人員的資格。

　�。ǘ�）資格審查

　　將對符合招聘條件的考生以電話通知的形式告知現(xiàn)場資格審查時間和地點，考生應(yīng)在指定時間攜帶《攀枝花市文化旅游公共服務(wù)中心公開招聘編外合同制工作人員報名表》1份、本人身份證、駕駛資格證、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件各1份到指定地點，接受資格審查。通過資格審查合格的考生將領(lǐng)取《面試通知書》。未按通知要求在指定時間和地點接受資格審查的，視為自動放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件要求的，一經(jīng)查實即取消招聘資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　�。ㄈ�）面試

　　對資格審查合格的考生集中進(jìn)行面試。面試時間、地點見《面試通知書》，考生憑《面試通知書》和本人有效身份證參加面試。

　�。ㄋ模�體檢

　　體檢參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由報考者本人承擔(dān)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究，可根據(jù)面試成績從高到低依次遞補(bǔ)，也可以不再遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假，隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

　�。ㄎ澹┕�示

　　考察、體檢合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市文化廣播電視和旅游局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　�。�六）聘用

　　考核合格并經(jīng)公示無異議人員報市文廣旅局審核后辦理聘用手續(xù)。

　　1.受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的解除聘用（勞動）合同的書面證明材料。

　　2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到，按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。規(guī)定的時限內(nèi)不報到者，取消聘用資格。

　　3.新聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度，試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作，由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組對整個招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，受理有關(guān)招聘工作的投訴舉報。

　　監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)委駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組  0812-3355102

　　六、相關(guān)事項提示

　　請報考人員在整個招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動及時告知招考單位。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負(fù)責(zé)。

　　七、本公告由市文化旅游公共服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋

　　附件：攀枝花市文化旅游公共服務(wù)中心公開招聘編外合同制工作人員報名表.doc（點擊下載）

來源：http://www.panzhihua.gov.cn/zwgk/gzdt/gggs/4308867.shtml