根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，宜賓市人力資源和社會保障局下屬單位擬面向社會公開招聘16名編外工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)錄取。

二、招聘對象、范圍、崗位及報考條件

（一）招聘崗位和對象。

所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員。

   （二）招聘名額。

招聘編外人員16名，崗位及名額具體情況詳見本公告附件1。

（三）招聘條件。

1. 報考者應(yīng)同時具備的條件。

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（2）服從安排，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)；

（3）工作積極主動，具有較強(qiáng)的文字寫作能力、良好的協(xié)作精神、服務(wù)意識及語言表達(dá)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)基本辦公軟件操作應(yīng)用技能；

（4）身體健康，體檢合格，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

（5）具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。報考人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得崗位條件要求的國家認(rèn)可畢業(yè)證等證書,未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，且所有相關(guān)責(zé)任自負(fù)。

（6）年齡40周歲以下，計(jì)算截止日期2022年10月25日。

（7）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見崗位表）。

2. 凡有下列情形之一的，不得報考。

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。

三、開考比例

崗位招聘名額與有效報考人數(shù)之比不得低于1:3。報名達(dá)不到開考比例的職位，將進(jìn)行調(diào)劑，或調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額、或取消該招聘崗位。

四、程序和方法

（一）報名

1.本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實(shí)填寫《報名登記表》（附件2），并將報名登記表電子版、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報名材料，打包壓縮后以“報考單位+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”命名，通過電子郵件發(fā)送至招聘單位指定郵箱，請務(wù)必按要求發(fā)送。

2.報名時報考者需提交以下材料：

（1）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明材料（留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）掃描件；

（2）與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績（成果）材料及相關(guān)證明材料掃描件；

（3）應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

3.網(wǎng)絡(luò)報名時間：2022年10月25日09:00至2022年10月27日16:00截止。每人限報一個職位，報名時間以外投遞無效。

4.電子郵箱地址：1271486325@qq.com。

 咨詢電話：0831-5103579。

（二）簡歷篩選、資格審查和現(xiàn)場繳費(fèi)

1.報名截止后，即對報考者簡歷進(jìn)行初步篩選，再結(jié)合崗位需求確定現(xiàn)場資格審查名單，并電話通知進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證和現(xiàn)場繳費(fèi)的時間和地點(diǎn)�？忌�注意保持電話暢通。

2.按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試按50元/科繳費(fèi)。未按要求在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動放棄報考。繳費(fèi)成功者視為有效報考者。

3.報考者提交的資料、信息須真實(shí)、準(zhǔn)確，所提交的有關(guān)證件與考試時使用的證件必須一致。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料和信息的，一經(jīng)查實(shí)取消其資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔(dān)。

（三）筆試、面試

1.資格審查合格者全部進(jìn)入筆試、面試，筆試主要測試應(yīng)考者寫作水平，分值為100分，占考試總成績的40%。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試分值為100分，占考試總成績的60%，面試由評委組圍繞崗位所需專業(yè)知識、履職能力等對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評估。

3.憑本人有效身份證按規(guī)定的時間和指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到達(dá)，未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)的視為自動放棄。

4.筆試、面試時間及地點(diǎn)：另行通知(筆試、面試通知單)。

（四）體檢、考核、遞補(bǔ)及公示。

1. 體檢

根據(jù)測試總成績從高分到低分，按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。若成績相同的，則由用工單位綜合考慮其學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作履歷等因素，按照崗位匹配度確定入圍人選。

（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（3）考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

（4）懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

（5）未按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄。

（6）因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次。

2. 考核

對體檢合格的擬聘人選，考核由招聘單位牽頭組織進(jìn)行綜合考核，主要對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適及需回避的情況等方面進(jìn)行綜合考察。

3. 遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次。

4.公示

（1）考察合格者確定為擬聘人員，并在中國三江人才網(wǎng)公示5個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

（2）對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用。

    （五）聘用

經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格者確定為聘用人員，按照《中華人民共和國民法典》《勞動合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，實(shí)行勞務(wù)派遣管理，與宜賓人才有限公司簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，試用期為2個月。招聘單位不負(fù)責(zé)解決戶籍遷移。

五、疫情防控要求

本次考試可能會因新冠肺炎疫情防控要求等原因調(diào)整考試日程或疫情防控措施，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

    特別提示：為了您和他人的健康，請報考人員必須嚴(yán)格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關(guān)安排，在考試期間全程做好疫情防控自我科學(xué)防護(hù)！凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合防疫工作的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

六、待遇及管理

聘用人員工資待遇不低于3500元/月（含單位繳納五險一金），年終根據(jù)工作任務(wù)完成情況給予獎勵。被聘用人員因違紀(jì)違法、不服從管理或不能勝任工作的，按規(guī)定解除勞動合同。招聘單位因政策原因或不可抗力，不能繼續(xù)履行勞動合同的，合同終止。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處，并取消聘用資格。參加應(yīng)聘人員，如與原工作單位涉及勞務(wù)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

八、注意事項(xiàng)

（一）考生赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，同時保持安全社交距離。

（二）考試當(dāng)天，考生應(yīng)至少提前一個小時到達(dá)考點(diǎn)。進(jìn)入考場前需持本人手機(jī)出具“國家政務(wù)服務(wù)平臺”或“國務(wù)院客戶端”中“通信大數(shù)據(jù)行程卡”或提供所屬街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)、衛(wèi)生院）出具的健康證明，并按要求主動接受體溫測量。

（三）請考生注意個人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時按要求摘戴口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)和參加筆試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

（四）考試期間，考生要自覺維護(hù)考試秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。

（五）凡隱瞞不報或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

本公告由宜賓市人力資源和社會保障局（聯(lián)系電話：0831-5103579）、宜賓人才有限公司（聯(lián)系電話：0831-8247301）負(fù)責(zé)解釋。

招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com）公告。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況，導(dǎo)致本人未能參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

附件1：《宜賓市人力資源和社會保障局招聘編外聘用人員崗位和條件要求一覽表》

附件2：《宜賓市人力資源和社會保障局2022年招聘編外聘用人員報名登記表》

宜賓市人力資源和社會保障局

宜賓人才有限公司

2022年10月24日

 

附件1宜賓市人力資源和社會保障局下屬單位招聘編外聘用人員崗位和條件要求一覽表

序號	崗位 編碼	崗位 名稱	招聘 人數(shù)	學(xué)歷及專業(yè)條件要求	政治面貌	筆試開考比例	備注
1	001	市人社系統(tǒng)工作人員	16	大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。	不限。	1:3	窗口工作

來源：https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=f52c9c44-55a6-4456-8630-956519641cd7