為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)院長(zhǎng)、主任隊(duì)伍，推進(jìn)園區(qū)衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向全省公開選聘綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)松埡鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)1名、綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)塘汛街道城南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選聘范圍和對(duì)象

面向全省衛(wèi)生系統(tǒng)選聘在編在崗并符合選聘條件的人員。

二、選聘名額和崗位

選聘綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)松埡鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)1名、綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)塘汛街道城南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任1名。

三、選聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行選聘崗位職責(zé)。

3.職位資格條件

（1）思想政治素質(zhì)和品德良好，具有改革創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；遵紀(jì)守法，廉潔自律，作風(fēng)民主。

（2）年齡在42周歲以下（1980年10月12日以后出生），具有中級(jí)或者中級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格不少于3年，其中具有高級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至45周歲（1977年10月12日以后出生）。

  4.國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5.具有五年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷。

6.具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）及以上級(jí)別醫(yī)療單位副職崗位兩年以上任職經(jīng)歷。

7.獲得以下榮譽(yù)之一的同等條件下優(yōu)先考慮：（1）享受國(guó)務(wù)院津貼、省級(jí)（含副省級(jí)）政府津貼；（2）全國(guó)醫(yī)院優(yōu)秀院長(zhǎng)；（3）省級(jí)（含副省級(jí)）政府部門或省級(jí)（含副省級(jí)）衛(wèi)生行政部門授予的衛(wèi)生先進(jìn)工作者;（4）省級(jí)（含副省級(jí)）政府部門或省級(jí)（含副省級(jí)）衛(wèi)生行政部門授予的新冠肺炎抗疫先進(jìn)工作者;（6）綿陽經(jīng)開區(qū)公辦醫(yī)院在編在崗醫(yī)生具有區(qū)級(jí)及以上黨委、政府或市級(jí)及以上衛(wèi)生行政主管部門授予的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者。

8.本人所在單位及主管部門同意報(bào)考。

9.報(bào)考綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)塘汛街道城南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任崗位的考生需為中共正式黨員。

10.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調(diào)劑安排。

11.通過選聘后需與用人單位簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議。

上述條件計(jì)算截止時(shí)間為：2022年10月12日。

特別提示：不符報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.本公告發(fā)布之日起，已通過綿陽市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過考察的。

6.截至本公告發(fā)布之日，在綿陽市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的。

7.按照綿陽市事業(yè)單位選聘工作人員回避有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

8.年度考核有基本合格、不合格等情況的。

9.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

10.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及程序

（一）報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間從公告之日起至10月28日上午12∶00時(shí)止。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘者將報(bào)名材料電子版或PDF格式掃描文件以文件壓縮包的形式發(fā)送到綿陽經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局電子郵箱（43477974@qq.com）進(jìn)行報(bào)名，郵件主題按“報(bào)考單位+本人姓名”的格式命名。

     報(bào)名時(shí)所需提供資料：

1.《綿陽經(jīng)開區(qū)2022年公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任報(bào)名表》（按本公告附件格式填寫提供）；

2.1500字左右的《履職報(bào)告》；

  3.本人第二代有效身份證（含第二代有效臨時(shí)身份證）；

  4.學(xué)歷學(xué)位證書（研究生學(xué)歷的同時(shí)還須提供本科學(xué)歷證書）；

  5.專業(yè)技術(shù)資格證書、現(xiàn)聘任執(zhí)業(yè)崗位執(zhí)業(yè)證書；

  6.現(xiàn)聘任職務(wù)證明；

  7.獲獎(jiǎng)證書。

  其中1—2項(xiàng)提供電子版，3—7項(xiàng)提供PDF格式原件掃描文件。

（三）報(bào)名程序

1.報(bào)名要求。報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解選聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇報(bào)名。報(bào)考者須使用第二代有效身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用身份證必須一致。在選聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息負(fù)責(zé)，在附件報(bào)名表的本人承諾欄簽字確認(rèn)，承諾自己所填報(bào)的所有信息真實(shí)可靠、準(zhǔn)確無誤，并自覺遵守人事考試的有關(guān)規(guī)定。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者承擔(dān)。

五、資格審查

資格審查由綿陽經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局、區(qū)黨群工作部對(duì)報(bào)考者所提交資料進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果將通過電話、短信等方式通知，請(qǐng)報(bào)考者保持通訊暢通。

六、考試

具體考試時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)，將根據(jù)報(bào)名情況，以電話、短信等方式通知，請(qǐng)報(bào)考者保持電話暢通。

（一）面談

若同一崗位的報(bào)考比例超過1∶5時(shí)，將通過面談的方式進(jìn)行初篩。面談?dòng)擅嬲劰ぷ鹘M開展綜合評(píng)分，分值為100分，根據(jù)面談成績(jī)按1∶5從高到低依次確定參加面試人員。面談成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。若同一崗位報(bào)考比例不超過1∶5時(shí)，不開展面談，直接進(jìn)入面試。

（二）面試

1.面試分值：100分；

2.面試方式：演講+答辯；

3.面試時(shí)間：演講時(shí)間不超過10分鐘，面試答辯不超過15分鐘。

根據(jù)崗位選聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者面試成績(jī)從高分到低分，1∶2比例差額確定進(jìn)入體檢、綜合考察人員。如面試成績(jī)相同，且該崗位前期進(jìn)行了面談的，則按面談成績(jī)高低確定面試排名和進(jìn)入體檢人員；如面試成績(jī)相同，該崗位報(bào)考比例未達(dá)到1:5，沒有進(jìn)行過面談環(huán)節(jié)，則按面試主考官的分?jǐn)?shù)高低來確定面試排名和進(jìn)入體檢人員名單。

七、體檢

（一）參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。選聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額，由區(qū)黨工委研究確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)將按照?qǐng)?bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（三）體檢具體時(shí)間、集合地點(diǎn)將在綿陽人事考試網(wǎng)或綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公告，請(qǐng)考生注意查看。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由區(qū)黨群工作部承擔(dān)。

八、綜合考察

綿陽經(jīng)開區(qū)黨群工作部、社會(huì)事業(yè)發(fā)展局以及區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委辦公室對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察。按照選聘名額與考察對(duì)象人數(shù)1:2的比例，差額確定考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合選聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額，通過區(qū)黨工委研究確定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行綜合考察。

九、公示

考察合格人員經(jīng)區(qū)黨工委會(huì)研究確定擬聘人員后，在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由選聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，因各種原因出現(xiàn)的空額均不再遞補(bǔ)。

取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到選聘單位報(bào)到，并與選聘單位簽訂最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)區(qū)社發(fā)局、區(qū)黨群部、選聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

本次選聘人員須按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。崗位職務(wù)管理方面，設(shè)置一年試用期，試用期考核不合格的，解除聘用崗位職務(wù)。

十、其他事項(xiàng)

1.本次公開選聘有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、面試成績(jī)及體檢、公示等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.資格審查貫穿于選聘全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。

4.疫情防控。

（1）所有來（返）綿考生需按“健康綿陽”“綿陽疾控”微信公眾號(hào)發(fā)布的綿陽疾控新冠肺炎疫情防控提示最新要求，落實(shí)相關(guān)防控措施后方可參加審核和面試。

（2）請(qǐng)全程佩戴口罩，保持1米線距離，自覺配合工作人員做好疫情防控相關(guān)工作。

（3）考生進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示防疫健康碼信息（綠碼），通信行程卡（綠碼）、并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量(<37.3℃)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)均無異常者方可進(jìn)入。

（4）參加資格審核、面試的考生均需提供資格審核、面試前三天內(nèi)兩次核酸檢測(cè)證明（兩次核酸檢測(cè)時(shí)間需間隔 24 小時(shí)），核酸檢測(cè)陰性方可參加審核、面試（核酸檢測(cè)時(shí)間以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開選聘接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十二、本次公開選聘由綿陽經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局、黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：綿陽經(jīng)開區(qū)社會(huì)發(fā)展局：0816—8356833

      綿陽經(jīng)開區(qū)黨群工作部：0816—8130022

監(jiān)督電話：綿陽經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委辦公室：0816—8333160

附件：綿陽經(jīng)開區(qū)2022年公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

中共綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委黨群工作部

2022年10月12日

來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/9231.html