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2022年成都市委黨校第二批次公開招聘10名教研人員公告

2022-09-28來源:本站采編

為進一步促進黨校事業(yè)發(fā)展,加強教研人員隊伍建設,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)等有關規(guī)定和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,校院擬面向社會公開招聘教研人員10名,方案如下:

一、單位簡介

中共成都市委黨校(成都行政學院、成都市社會主義學院)是中共成都市委直接領導的培養(yǎng)黨的領導干部的學校,是市委的重要部門,是培訓領導干部的主渠道,是黨的思想理論建設的重要陣地,是市委和市政府的哲學社會科學研究機構(gòu)和重要智庫。
    二、招聘崗位

崗位名稱

崗位類別

人數(shù)

招聘專業(yè)

教研部教師

專業(yè)技術崗位

10

馬克思主義理論類

政治學類

社會學類

公共管理類

工商管理類

民族學類

應用經(jīng)濟學類

中國史

環(huán)境科學與工程

宗教學

憲法學與行政法學

城市規(guī)劃與設計

人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟學

領導科學

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法。

(二)熱愛干部教育事業(yè),品行端正,具有良好職業(yè)道德。

(三)具有博士研究生學歷和學位,或具有碩士研究生學歷和學位且取得正高級職稱;最高學歷和學位符合崗位專業(yè)方向;2022年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證。

(四)博士研究生年齡在35周歲以下(1987年9月1日及以后出生),具有副高級職稱人員年齡在40周歲以下(1982年9月1日及以后出生),具有正高級職稱人員年齡在45周歲以下(1977年9月1日及以后出生),特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制。

(五)近5年在CSSCI發(fā)表專業(yè)學術論文2篇及以上,或者取得層次相當及以上的科研業(yè)績成果。

(六)理論功底扎實,具有較強的相關學科教學科研能力和潛質(zhì),能履行崗位職責。

(七)身心健康,體檢合格,具備崗位要求的身體和心理條件。

(八)有下列情況之一的人員,不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法違紀行為正在接受審查的;尚未解除黨紀、政紀處分的;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名

1.時間:自公告發(fā)布之日起,有效期至2022年10月31日。

2.方式:通過電子郵件并電話確認的方式報名。

應聘人員下載并如實填寫報名登記表(見附件),將報名登記表及報名要求提供的材料,以電子版或掃描件形式,發(fā)送至報名電子郵箱(cdswdxzzrsc@126.com),郵件主題及附件請注明:“院校+專業(yè)+姓名”,如“中國人民大學+社會學+張三”。發(fā)送電子郵件后請電話聯(lián)系確認。

3.要求:

(1)應聘人員須提供:①報名登記表;②身份證;③本科以來的學歷學位證書(國外學歷還須提供教育部認證材料);④專業(yè)技術職務資格證書(僅已取得人員提供);⑤獲獎證書(僅已取得人員提供);⑥2017年以來科研成果(含公開發(fā)表的論文、公開出版的著作教材、科研咨詢課題、對策研究成果等)。

(2)應屆畢業(yè)生還須提供:①學習成績單;②在校學籍證明材料;③學校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)材料。

(3)應聘人員提供的信息和材料應真實完整,資格審查工作將貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消考核或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

4.聯(lián)系方式

地址:四川省成都市龍泉驛區(qū)驛都大道1492號,中共成都市委黨校組織人事處(行政樓220室),郵編:610110

電子郵箱:cdswdxzzrsc@126.com

電話:028-65983022(詹老師)

(二)資格審查

資格審查分為資格初審和資格復審兩個環(huán)節(jié)。

1.資格初審。校院按照招聘條件對應聘人員進行資格初審,確定參加資格復審人員,屆時將電話通知。初審未通過的人員,不再另行通知。

2.資格復審。應聘人員通過資格初審后,在參加專業(yè)能力考核前,須提供報名登記表(附近期1寸彩色免冠證件照、本人簽字)、報名環(huán)節(jié)要求的全部材料原件及復印件,通過現(xiàn)場驗證的方式復審應聘資格,確定參加專業(yè)能力考核人員。逾期未提交相關資料參加復審的,視作棄權(quán)。

(三)專業(yè)能力考核

校院對資格審查合格的應聘人員組織專業(yè)能力考核。

1.專業(yè)能力考核采取“試講+答辯”相結(jié)合的方式,綜合測評應聘人員的專業(yè)理論功底、邏輯思維及履行崗位職責的能力。校院綜合考慮專業(yè)能力考核成績、崗位需求、體檢、考察等情況,擇優(yōu)聘用。

2.專業(yè)能力考核時間、地點另行通知。外地應聘人員來校參加考核的,按規(guī)定補助一定往返交通費用,并免費提供考核期間食宿。

(四)體檢

1. 根據(jù)崗位招聘名額,按照專業(yè)能力考核成績等綜合情況研究確定體檢人員。

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定的標準執(zhí)行。費用由體檢人員自理。

3. 體檢時間、地點另行通知。

(五)考察

1.對體檢合格的人員,由校院組織考察,考察不合格不予聘用。

2.考察內(nèi)容主要為應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、學習工作實績、業(yè)務能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況,并復查其資格條件。

3.體檢、考察環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)缺額,可按照專業(yè)能力考核成績排名順序依次遞補。

(六)公示

體檢、考察均合格,在提交校委會審議通過后,確定為擬聘用人員,在校院網(wǎng)站(www.cddx.gov.cn)公示7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定報批辦理聘用手續(xù),簽訂事業(yè)單位聘用合同。逾期未按要求提供檔案等有關材料,或未按時報到的,視為自動放棄,取消其聘用資格。

五、相關待遇

(一)本次招聘為編制內(nèi)聘用,實行事業(yè)單位工作人員聘用制管理,聘用后享受校院教師的政治、經(jīng)濟待遇。

(二)對具有博士研究生學歷和學位人員,或具有碩士研究生學歷和學位且取得正高級職稱人員,一次性給予人才引進待遇20萬元,并提供科研啟動經(jīng)費5萬元。

(三)對達到校院學科拔尖人才、學科骨干人才標準的,按照校院相關規(guī)定另行確定人才引進待遇、科研啟動費等待遇。特別優(yōu)秀的,采取一人一議的辦法,在符合政策規(guī)定的情況下,協(xié)商確定相關待遇。

(四)符合省、市各級有關人才政策的,校院推薦申報相關政策待遇。

六、招聘紀律

招聘工作嚴格執(zhí)行有關招聘政策規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消應聘人員的聘用資格,并按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話:028-65983059,028-61886014。

附件:

1:附件:公開招聘教研人員報名登記表(點擊下載)

來源:https://www.cddx.gov.cn/notice/2940

來源:本站采編

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