2022-09-22來源:本站采編
一、招聘崗位及人數(shù)
實驗室主任1名。
二、主要崗位職責(zé)
(一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,對原材料進廠、混凝土生產(chǎn)過程全面控制;
(二)全面負(fù)責(zé)實驗室日常工作,指導(dǎo)監(jiān)督并考核評定實驗室人員工作業(yè)績;
(三)負(fù)責(zé)組織混凝土配合比的試配及優(yōu)化,開展各種原材料檢驗、試驗及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
(四)負(fù)責(zé)工廠混凝土預(yù)制構(gòu)件的技術(shù)支持,處理混凝土有關(guān)技術(shù)或質(zhì)量事宜,參與產(chǎn)品質(zhì)量事故分析;
(五)負(fù)責(zé)試驗室設(shè)備的檢定和日常管理工作;
(六)開展新材料、新工藝的相關(guān)試驗;
(七)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、招聘要求
(一)基本要求
1.遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī),政治素質(zhì)較高,思想道德品質(zhì)好,有志于從事國有企業(yè)工作,且服從組織工作安排;
2.不在原企業(yè)保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議制約期內(nèi);
3.認(rèn)同公司文化價值,富于團隊精神且自驅(qū)力強,具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.45周歲以下(年齡計算截止日期為2022年8月31日);特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
(二)學(xué)歷及專業(yè)要求
大學(xué)專科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑、材料相關(guān)專業(yè)。
(三)職位要求
1.具有3年以上建材公司或混凝土攪拌站實驗室工作經(jīng)驗;有2年以上攪拌站實驗室主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.具備建筑材料、混凝土、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品的特性和特點;
3.熟悉混凝土攪拌站生產(chǎn)工藝流程;能依據(jù)原材料情況配制符合要求的混凝土;
4.熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)范和規(guī)程,具有報告審核能力。
5.做事嚴(yán)謹(jǐn),溝通能力、應(yīng)變能力強。
(四)凡有下列情形之一者,不得報名:
1.曾受過司法機關(guān)刑事處罰的;
2.正接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;
3.曾被黨紀(jì)、政務(wù)處分的;
4.曾被開除公職、被解聘的;
5.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》等有關(guān)規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的;
6.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
四、薪酬福利
(一)年度薪酬(工資+績效獎金)約15萬元。
(二)個人薪酬按國有企業(yè)工資總額增長機制及個人職級晉升情況相應(yīng)增長;享受國家規(guī)定的“五險一金”等福利。
五、工作地點
瀘州市納溪區(qū)。
六、招聘程序
招聘工作按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、錄用等程序進行。
七、報名時間及方式
(一)報名時間:2022年9月20日至2022年10月5日18:00止。
(二)報名方式及要求:
。.請應(yīng)聘者下載填報《瀘州市興瀘遠(yuǎn)大建筑科技有限公司招聘報名表》(見附件)。
。.應(yīng)聘者需將以下材料的PDF掃描件以附件形式上傳至指定郵箱!稙o州市興瀘遠(yuǎn)大建筑科技有限公司招聘報名表》(詳見附件)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、工作業(yè)績材料。
3.以上資料電子文檔請統(tǒng)一發(fā)至:2215580820@qq.com。電子郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“姓名-應(yīng)聘崗位-電話號碼”格式編寫。
(三)資格審查
根據(jù)招聘公告公布的條件對報名人員進行資格審查,確定進入筆試人員名單,并以電話或短信通知應(yīng)聘人員。對未通過資格初審進入筆試者,不再另行通知。
(四)筆試
對資格審查通過的人員進行筆試,筆試題目內(nèi)容包括綜合知識及專業(yè)知識。筆試成績總分100分,筆試成績占綜合成績總分的40%,筆試通過標(biāo)準(zhǔn)為60分及以上。
(五)面試
對通過筆試的人員進行面試。面試成績總分100分,面試成績占綜合成績總分的60%,面試通過標(biāo)準(zhǔn)為80分及以上。
(六)體檢
綜合成績由高到低確定體檢人員,并到指定醫(yī)院進行入職體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行。體檢結(jié)果不合格者取消候選人資格。未按照規(guī)定時間進行體檢的人員,視為自動放棄應(yīng)聘。
(七)背景調(diào)查
對通過體檢人員的守法、政治情況進行核實。公司認(rèn)為有必要時,將對擬聘用人選開展背景調(diào)查。
(八)公示及錄用
對符合擬錄用條件人選予以公示,公示期為5個工作日,公示無異議,向錄用人員發(fā)出書面錄用通知,應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到公司辦理相關(guān)手續(xù)。如應(yīng)聘人員未能按時報到,取消其錄用資格。
八、用工形式
公司將與錄用人員依法簽訂勞動合同,其中,應(yīng)聘人員為社會在職人員的須與原用人單位解除勞動合同后方可辦理入職。
九、其他事宜
本公告及公告未盡事宜由瀘州市興瀘遠(yuǎn)大建筑科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:18980257413(孫先生),13708257550(周女士)。
瀘州市興瀘遠(yuǎn)大建筑科技有限公司
2022年9月20日
來源:http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=51535205a3c0439ca1bc6fc33ec774ee
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