一、招聘崗位及名額

 

編外人員7名，詳見(jiàn)附件1（遂寧市河?xùn)|新區(qū)管理委員會(huì)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員職位表）。

 

二、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

 

2.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等資格條件（詳見(jiàn)附件1）；

 

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責(zé)的身體條件。

 

（二）崗位條件

 

有下列情況之一者不能報(bào)考：

 

1.曾受過(guò)各類刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

 

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

4.其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

 

三、報(bào)名

 

本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式。符合條件的報(bào)名人員需提供下列資料（PDF掃描件或者高清照片）打包發(fā)送至指定郵箱（詳見(jiàn)附件1）,郵件標(biāo)題為“崗位編碼+姓名”，如“01張三”: （1）報(bào)名登記表（插入證件照片，見(jiàn)附件2），（2）本人有效身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）；（3）相關(guān)專業(yè)資格證書、工作證明等材料。

 

報(bào)名時(shí)間：2022年9月6日至2022年9月16日上午12:00。以收到考生報(bào)名郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

 

工作人員將通過(guò)電子郵件回復(fù)確認(rèn)考生報(bào)名郵件已收到。未收到確認(rèn)郵件的考生可于2022年9月16日下午17:30前來(lái)電查詢。

 

四、考試方式及內(nèi)容

 

1.考試方式

 

采取筆試、面試的方式進(jìn)行。

 

報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人以上（含30人），由遂寧市河?xùn)|新區(qū)黨群工作部組織筆試考試；進(jìn)入面試人員與招聘崗位人員比例為3:1。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。如報(bào)名人數(shù)少于30人，由遂寧市河?xùn)|新區(qū)黨群工作部直接組織面試考試。

 

筆試、面試成績(jī)各占50%。

 

 

 

2.考試內(nèi)容

 

主要測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)、工作能力、進(jìn)取精神等。

 

3.資格審查結(jié)果

 

凡通過(guò)資格審查者，將在考試前通過(guò)電話、信息或電子郵件等，反饋是否進(jìn)入筆試。筆試通過(guò)者將以電話的方式通知其進(jìn)入面試。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

五、聘用

 

按照折合后總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、政審人員，如最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)。體檢、政審合格后，經(jīng)公示無(wú)異議，與河?xùn)|新區(qū)管委會(huì)確定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。工資福利待遇按照合同約定執(zhí)行。

 

聘用人員試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

 

六、薪酬待遇

 

執(zhí)行河?xùn)|新區(qū)制定的相應(yīng)薪酬體系。

 

七、組織實(shí)施

 

本次公開(kāi)招聘由遂寧市河?xùn)|新區(qū)黨群工作部和用人單位具體組織實(shí)施。

 

本公告由遂寧市河?xùn)|新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：遂寧市河?xùn)|新區(qū)黨群工作部（0825）2322717

 

監(jiān)督電話：遂寧市河?xùn)|新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室 （0825）2911196

 

 

 

附件：1.遂寧市河?xùn)|新區(qū)管理委員會(huì)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員職位表（點(diǎn)擊下載）

 

2.遂寧市河?xùn)|新區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

 

 

來(lái)源：https://hdxq.suining.gov.cn/web/gkml_hdxq/rszk/-/articles/35591197.shtml