根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）規(guī)定及所屬事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，成都市委宣傳部、成都市委網(wǎng)信辦所屬4家事業(yè)單位（成都市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心、成都市委講師團(tuán)、成都市互聯(lián)網(wǎng)信息中心、成都市網(wǎng)絡(luò)信息應(yīng)急指揮中心）擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共6名（招聘崗位及條件要求詳見(jiàn)附件2）。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　成都市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心是中共成都市委宣傳部所屬副局級(jí)公益一類事業(yè)單位。

　　成都市委講師團(tuán)是中共成都市委宣傳部所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。

　　成都市互聯(lián)網(wǎng)信息中心是中共成都市委網(wǎng)信辦所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。

　　成都市網(wǎng)絡(luò)信息應(yīng)急指揮中心是中共成都市委網(wǎng)信辦所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。

　　二、招聘對(duì)象及范圍

　　面向全國(guó)招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件的社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員及2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

　　2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2022年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。

　　其他社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。

　　在國(guó)外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。如在外學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門的認(rèn)定證明，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

　　港澳居民可持本人有效《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》參加公開(kāi)招聘。

　　三、應(yīng)聘基本條件

　　（一）基本條件

　　1．熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2．身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　3．符合招聘崗位確定的其他條件。（詳見(jiàn)附件）

　　4．委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　5．符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

　　（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1．曾受過(guò)各類刑事處罰的。

　　2．曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。

　　3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4．黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

　　5．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截至2022年8月25日)。

　　6．按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

　　7．有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　四、報(bào)名及資格審查

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間

　　2022年8月27日09：00至9月13日17：00。

　�。ǘ�）報(bào)名方式

　　本次公招采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員登陸成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/netpage/examinfo.do）、成都文明網(wǎng)（cd.wenming.cn）下載并如實(shí)填寫報(bào)名登記表（見(jiàn)附件1），將報(bào)名登記表及報(bào)名材料（學(xué)歷學(xué)位證明、工作證明、科研成果證明等），以電子版或掃描件形式，發(fā)送至各招聘單位報(bào)名電子郵箱（見(jiàn)附件2）。

　�。ㄈ�）資格審查時(shí)間

　　資格初審：2022年9月14日09：00至9月19日17：00。

　　報(bào)名材料原件校驗(yàn)：2022年9月20日09：00至9月23日17：00，在招聘單位進(jìn)行報(bào)名材料原件校驗(yàn)。應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)要求提供的全部資料的原件及復(fù)印件到招聘單位審核校驗(yàn)，具體地點(diǎn)咨詢招聘單位（咨詢電話見(jiàn)附件2）。

　�。ㄋ模┵Y格審查方式

　　應(yīng)聘人員報(bào)名成功后進(jìn)行資格審查。本次考核資格審查由中共成都市委宣傳部牽頭，各招聘單位具體負(fù)責(zé)，主要審核應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)提交的報(bào)名材料。在資格審查過(guò)程中若招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料存疑，招聘單位有權(quán)要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充資料或攜帶材料到現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。資格審查將貫穿于考核招聘全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，取消考核或聘用資格，造成損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　（五）報(bào)名要求

　　每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告內(nèi)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　本次公開(kāi)招聘采取面試考核的方式進(jìn)行，不設(shè)筆試，不收取報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)，不設(shè)政策性加分。

　　五、開(kāi)考比例

　　每個(gè)專業(yè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1：5，報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，經(jīng)報(bào)主管部門研究同意可放寬至1：2，達(dá)不到上述最低比例的，報(bào)主管部門同意后取消該招聘崗位。報(bào)名面試考核的應(yīng)聘人員，資格審查通過(guò)后將由用人單位負(fù)責(zé)通知參加面試考核人員，并發(fā)出面試通知書(shū)。

　　六、面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　�。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn)

　　2022年10月9日，具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)（報(bào)名材料原件校驗(yàn)時(shí)發(fā)放面試通知書(shū)）。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證，按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　（二）面試方式

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。面試考核小組由中共成都市委宣傳部、各招聘單位、駐中共成都市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組人員和外請(qǐng)專家組成，招聘單位落實(shí)專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織。

　�。ㄈ�）面試內(nèi)容

　　通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試答題，主要考核考生意愿素質(zhì)（動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等）等內(nèi)容。

　　七、成績(jī)公布

　　面試成績(jī)將在面試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/netpage/examinfo.do）、成都文明網(wǎng)（cd.wenming.cn）進(jìn)行公示。

　　八、體檢

　　招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。

　　進(jìn)入體檢人員由用人單位通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)報(bào)主管部門研究同意后可按照該招聘崗位面試成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次）。

　　九、考核

　　體檢合格者由中共成都市委宣傳部牽頭、聯(lián)合招聘單位對(duì)其進(jìn)行考核�？己斯ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))相關(guān)條款執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е挛也亢驼衅竼挝粺o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照面試成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次）。

　　十、公示

　　考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，分別在成都人事考試網(wǎng)、成都文明網(wǎng)、我部和招聘單位辦公地進(jìn)行張貼公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，經(jīng)報(bào)主管部門研究同意后可按照面試成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次）。

　　十一、聘用及報(bào)到

　　對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由招聘單位按程序報(bào)送審核確認(rèn)。擬聘人員應(yīng)在用人單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　十二、紀(jì)律和監(jiān)督

　　嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作。公開(kāi)招聘中應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　為保證公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。監(jiān)督舉報(bào)聯(lián)系方式：市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組，028-61880575。

　　考生問(wèn)詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、面試等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打用人單位崗位表（詳見(jiàn)附件2）中電話咨詢。

　　十三、本公告由中共成都市委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。

　　十四、特別提示

　　公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由我部在成都人事考試網(wǎng)、成都文明網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我部無(wú)關(guān)，特此提醒。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　附件：（點(diǎn)擊可下載表格）

　　1．中共成都市委宣傳部公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

　　2．成都市委宣傳部、成都市委網(wǎng)信辦所屬4家事業(yè)單位考核招聘6名工作人員崗位表

來(lái)源：http://cd.wenming.cn/wmbb/202208/t20220826_7774756.shtml