為進一步加強成都高新區(qū)疾控中心人員隊伍建設,成都高新區(qū)疾控中心面向社會公開招聘工作人員20人,此次招聘為員額人員招聘,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位及名額
招聘崗位及名額詳見附件。
二、招聘條件
(一)政治要求。政治思想素質(zhì)好,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀守法,德才兼?zhèn)洹?
(二)健康狀況。身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,體檢合格。
(三)崗位條件。具體專業(yè)以及報考條件詳見附件。
(四)有下列情況之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的其他情形;
6.被納入失信被執(zhí)行人名單的;
7. 有違反其他規(guī)定不適宜報考的。
三、招聘程序
(一)報名及初審
1. 報名時間:2022年8月26日—9月1日17:00。
2. 報名方式:應聘人員在報名期限內(nèi)通過以下鏈接進行線上報名(不設現(xiàn)場報名):
https://zhaopin.chinahr.com/zhaopin/cdgxjk2022/index.html
應聘人員可通過以下鏈接查看資格初審結(jié)果:http://applyjob.chinahr.com/apply/progress/page?projectId=6303254e09ccee06e1d204db
3. 應聘人員需如實、詳細、準確地填寫報名信息,并上傳清晰完整的相關(guān)證明材料:①本人有效身份證件原件掃描件;②報名資格條件相關(guān)證明原件掃描件(學歷證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、資格證、職稱證等);③近期1寸藍底免冠正面照片jpg格式。
4. 報名要求:應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名。應聘人員報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤,在招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
5. 資格初審:線上報名與資格初審同時進行,通過資格初審的考生方能進入下一環(huán)節(jié)。資格初審合格不代表最終資格審查合格。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整,資格審查工作將貫穿招考的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
(二)資格復審
應聘人員在指定時間內(nèi)攜帶以下材料原件及復印件到指定地點參加資格復審,提供的信息和材料必須真實完整:①本人有效身份證件;②報名資格條件相關(guān)證明(學歷證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、資格證、職稱證等)。如不能按時參加的人員視為放棄資格,通過資格復審的考生方能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)考核
考核分為技能考核和綜合面試兩個部分。主要對專業(yè)知識和技能、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等方面綜合素質(zhì)進行考核。具體時間、地點另行通知,如不能按照通知要求參加考核,視為放棄應聘資格。
1. 技能考核。技能考核成績滿分為100分,分數(shù)四舍五入保留小數(shù)點后兩位。技能考核根據(jù)崗位特點及需求,公共衛(wèi)生崗位、檢驗技師崗位采取現(xiàn)場考核的方式進行,成績低于80分者不得進入綜合面試;行政崗位、財務崗位采取筆試的方式進行,按應聘人員筆試成績從高到低依次排序,按招聘名額與面試名額1:6的比例進入綜合面試(最后一名筆試成績相同的,可一并進入綜合面試),達不到上述比例的,可適當下調(diào)開考比例。
2. 綜合面試。綜合面試成績滿分為100分,分數(shù)四舍五入保留小數(shù)點后兩位。根據(jù)綜合面試情況,劃定最低分數(shù)線,低于最低分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
1. 按照崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,根據(jù)綜合面試成績從高到低確定進入體檢人員名單。
2. 進入體檢人員參加統(tǒng)一體檢。體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請在指定醫(yī)院復檢1次,申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。進入體檢人員未在規(guī)定時間按要求參加體檢或體檢不合格,取消其聘用資格。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位綜合面試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行1次。
(五)考察
因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格,取消其聘用資格。出現(xiàn)的空額不再遞補。
四、人員管理
(一)擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到并辦理入職手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。
(二)擬聘人員如系在職人員,應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
(三)此次招聘為員額人員招聘,受聘人員與成都高新區(qū)疾控中心簽訂勞動合同,不納入編制管理。成都高新區(qū)疾控中心實行創(chuàng)新的人事管理制度,員額人員薪酬待遇、績效考核均納入一體化管理。
(四)凡被聘用的人員,按規(guī)定實行試用期制度,試用期考核不合格者予以解聘。
五、紀律與監(jiān)督
為保證招聘工作的公開、公平、公正,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話:010-59840994;18884722069
咨詢郵箱:2845628212@qq.com
咨詢時間:報名期間及法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00
監(jiān)督電話:成都高新區(qū)紀工委監(jiān)察工委駐衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組028-82829317
2022年成都高新區(qū)疾控中心公開招聘工作人員崗位表.pdf
(點擊下載)
成都高新區(qū)衛(wèi)生健康局
2022年8月26日
來源:http://www.cdht.gov.cn/cdht/c139667/2022-08/26/content_dfa5212e11e54feb9dee0c1a75958062.shtml