2022-08-25來源:本站采編
一、招聘原則
(一)符合公司發(fā)展和人力資源規(guī)劃要求。
(二)公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(三)專業(yè)突出、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
(四)人員資歷、能力與崗位相匹配的原則。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘符合條件的人員。
三、招聘崗位
岳池縣銀泰商砼有限公司安全員1名,岳池銀晟文化旅游開發(fā)建設(shè)有限公司白廟分公司環(huán)安專員(電力維修類)1名。
四、崗位任職條件
(一)基本條件。
1. 遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì),身心健康。
2. 具備良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),無(wú)違法犯罪記錄。
3. 符合招聘崗位所要求的其他任職條件。
4. 身體健康,能適應(yīng)擬任崗位工作需要。
(二)資格條件。
崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
崗位資質(zhì)要求 |
岳池縣銀泰商砼有限公司安全員 |
1 |
全日制大專及以上 |
1.全日制大專及以上學(xué)歷;
2.年齡30周歲(含)以下;
3.具有3年及以上安全生產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷。 |
岳池銀晟文化旅游開發(fā)建設(shè)有限公司白廟分公司環(huán)安專員(電力維修類) |
1 |
全日制大專及以上 |
1.全日制大專及以上學(xué)歷;
2.年齡30周歲(含)以下;
3.具有中級(jí)及以上電工證。 |
(三)有下列情形之一者,不得報(bào)考。
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。
2. 正在被立案調(diào)查的。
3. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
(一)報(bào)名。
1. 報(bào)名時(shí)間:2022年8月12日至2022年8月19日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:30)。
2. 報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(周六、周日不接受報(bào)名)。
3. 報(bào)名地點(diǎn):天羿金融中心19樓綜合管理部。
4. 報(bào)名材料:報(bào)名人員須攜帶報(bào)名表(見附件),本人近3個(gè)月內(nèi)1寸免冠彩色近照,身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各一張、無(wú)犯罪記錄證明、從業(yè)經(jīng)歷佐證資料(需加蓋公章)。
(二)資格審核。
由公司綜合管理部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查范圍包括應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)以及崗位要求的其他任職條件。資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘者所提供的證明材料須真實(shí)有效,在招錄的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招錄條件或弄虛作假的,均取消其招錄資格。
(三)考試方式。
本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、判斷推理能力等。
(四)錄用原則。
按照面試成績(jī)由高至低擇優(yōu)錄用,低于75分則不予錄用。
特別說明:此次招聘根據(jù)應(yīng)聘者面試情況,本單位認(rèn)為所有參考人員均不能滿足崗位任職要求的可以不予錄用。
(五)結(jié)果公示。
面試成績(jī)和擬錄用人員名單在岳池縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示。
(六)體檢。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,體檢地點(diǎn)及時(shí)間由銀泰公司另行通知,體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。體檢不合格者,則根據(jù)相關(guān)規(guī)定不予錄用。
(七)入職。
由公司綜合管理部統(tǒng)一辦理入職手續(xù)。
(八)試用期。
新員工的試用期為2個(gè)月,試用期間薪酬按80%發(fā)放。
(九)轉(zhuǎn)正。
試用期考核合格者,按公司相關(guān)規(guī)定履行轉(zhuǎn)正手續(xù),岳池縣銀泰商砼有限公司安全員轉(zhuǎn)正后薪酬待遇和福利按銀泰商砼公司相關(guān)制度執(zhí)行,岳池銀晟文化旅游開發(fā)建設(shè)有限公司白廟分公司環(huán)安專員轉(zhuǎn)正后薪酬待遇和福利按子公司專員二級(jí)一檔執(zhí)行,同時(shí)補(bǔ)足試用期差額薪酬。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作本著公開、公平、公正的原則實(shí)施,全程接受監(jiān)督,舉報(bào)電話:0826—5231187。
咨詢?nèi)耍禾婆?#160; 19934012280
附件:報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
四川省岳池銀泰投資(控股)有限公司
2022年8月12日
來源:http://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/zklv/2022-08/12/content_9ff3105d911143df83c2d215e4d96233.shtml
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