依據(jù)《四川省各級(jí)法院、檢察院聘用制書記員管理辦法（試行）》，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，眉山法院系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

眉山法院系統(tǒng)2022年招聘聘用制書記員共計(jì)8名（面向四川省內(nèi)），其中眉山市中級(jí)人民法院5名，洪雅縣人民法院2名，丹棱縣人民法院1名。（職位表附后）

二、崗位職責(zé)

聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括：

（一）負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備以及開庭時(shí)準(zhǔn)備的事務(wù)性工作；

（二）負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作；

（三）校對(duì)、印制、送達(dá)法律文書；

（四）整理、裝訂、歸檔案卷材料；

（五）完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

三、招聘條件

（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

3.崗位學(xué)歷條件：眉山市中級(jí)人民法院、丹棱縣人民法院招聘人員需具有普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷；洪雅縣人民法院招聘人員需具有普通高等學(xué)校�？埔陨蠈W(xué)歷；

4.年齡為18周歲至30周歲（1991年8月15日至2004年8月15日期間出生）；

5.掌握書寫速記和計(jì)算機(jī)速記等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

6.認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，具有一定的解決實(shí)際問(wèn)題能力；

7.具備正常履職的身體條件。

（二）有下列情形的不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

4.曾被開除公職或被辭退的；

5.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；

6.其他不宜從事人民法院書記員工作的情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

報(bào)名人員請(qǐng)仔細(xì)閱讀公告，報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為眉山人事考試網(wǎng)（http://www.msrsks.com.cn）,選擇報(bào)考單位，如實(shí)填寫個(gè)人信息，將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本戶主頁(yè)和本人頁(yè)掃描件，以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一并上傳。報(bào)名時(shí)間：2022年8月15日9:00—8月18日18:00，資格審查時(shí)間截止2022年8月19日18:00。

（資格審查貫穿招聘工作全程，正式聘用前請(qǐng)?zhí)峁┥鲜霾牧显�件和�?fù)印件）

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年8月29日9:00—8月30日18:00。

報(bào)名人員應(yīng)妥善保管好準(zhǔn)考證，參加考試須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，并按照準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求準(zhǔn)備影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

報(bào)名人數(shù)與招聘職位數(shù)達(dá)到3:1方可開考，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考要求，經(jīng)研究可以調(diào)減招聘名額或取消招聘職位。

（二）考試

考試分為筆試、速錄技能測(cè)試和面試，總成績(jī)?yōu)?00分。其中筆試成績(jī)占30%、速錄技能測(cè)試成績(jī)占20%、面試成績(jī)占50%。

1.筆試和速錄技能測(cè)試。筆試和速錄技能測(cè)試一并進(jìn)行。筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分,主要測(cè)試報(bào)考者的公共基礎(chǔ)知識(shí)和書記員崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。速錄技能測(cè)試采取看文并以計(jì)算機(jī)打字錄入方式進(jìn)行，滿分100分，主要考察考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的漢字錄入速度和準(zhǔn)確率。

考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證（如因新冠肺炎疫情防控等因素影響，筆試時(shí)間有變化的，相關(guān)事宜將于眉山人事考試網(wǎng)上公布）。

筆試、速錄技能測(cè)試結(jié)束后，眉山市中級(jí)人民法院根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)考生的筆試和速錄技能測(cè)試總成績(jī)，按照招聘職位數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定參加面試人員，如因參加人數(shù)不足或合格分?jǐn)?shù)線以上人員未達(dá)到比例要求的，由眉山市中級(jí)人民法院研究確定可全部參加面試。

筆試、速錄技能測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，考生可通過(guò)眉山人事考試網(wǎng)（http://www.msrsks.com.cn）憑本人姓名和報(bào)考時(shí)身份證號(hào)自主查詢考試分?jǐn)?shù)，已確定參加面試人員可打印面試通知書。

2.面試。面試時(shí)請(qǐng)考生攜帶面試通知書和有效身份證，按面試通知書上明確的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。未按要求準(zhǔn)備影響面試的，責(zé)任由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，主要考察報(bào)考者語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織等方面的能力。

面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，考生的筆試、速錄技能測(cè)試、面試合計(jì)總成績(jī)可通過(guò)眉山人事考試網(wǎng)（http://www.msrsks.com.cn）憑本人姓名和報(bào)考時(shí)身份證號(hào)自主查詢。

3.總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×30%+速錄技能測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×50%。

根據(jù)筆試、速錄測(cè)試成績(jī)和面試的總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢和考察人選（綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，以先進(jìn)行考試科目成績(jī)排名為準(zhǔn)）。面試結(jié)束后，自主查詢總成績(jī)時(shí)可查詢是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（三）體檢和考察

1.體檢由眉山市中級(jí)人民法院統(tǒng)一組織，不接受自行體檢結(jié)果；

2.體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

3.因體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的缺額，可按考試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）公示

考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，由眉山市中級(jí)人民法院確定為擬聘用人員，通過(guò)眉山人事考試網(wǎng)向社會(huì)公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。

（五）簽訂勞動(dòng)合同

公示期滿無(wú)異議的，報(bào)考法院辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用制書記員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，首次與報(bào)考法院簽訂3-5年勞動(dòng)合同（具體期限由所在法院確定），設(shè)置半年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為所在法院聘用制書記員；考核被確定為不合格的，解除聘用合同。合同期滿，經(jīng)考核合格，雙方同意可續(xù)簽。

報(bào)考者考試總成績(jī)一年內(nèi)有效。期間因聘用制書記員離職等原因造成缺額的，可從參加考試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人員（綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，以先進(jìn)行考試科目成績(jī)排名為準(zhǔn)），并按程序進(jìn)行體檢、考察、公示。公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1.在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格；已辦理聘用手續(xù)的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.擬聘用在職人員須在報(bào)考法院通知的規(guī)定時(shí)間前，提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明；無(wú)法提供的，取消聘用（具體時(shí)間另行通知）。

3.報(bào)考法院不與應(yīng)屆生簽訂三方協(xié)議；不解決住房；不負(fù)責(zé)保管或者委托保管人事檔案。

4.考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

5.咨詢電話：眉山市中級(jí)人民法院028—35016124，洪雅縣人民法院028—37406012，丹棱縣人民法院028—35090002。

6.招聘全程由眉山市中級(jí)人民法院督察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。監(jiān)督電話：028—38165599。

本公告由眉山市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

                         眉山市中級(jí)人民法院

                           2022年8月8日

眉山法院系統(tǒng)2022年公開招聘聘用制書記員職位表

報(bào)考單位	職位編碼	職位名稱	名額	招聘范圍	考錄對(duì)象	所需知識(shí)、技能等條件			備注
						學(xué)歷	學(xué)位	專業(yè)
眉山市中級(jí)人民法院	001	聘用制書記員	5	四川省內(nèi)	不限男女	全日制本科及以上	不限	不限
洪雅縣人民法院	002	聘用制書記員	2	四川省內(nèi)	不限男女	全日制大專及以上	不限	不限
丹棱縣人民法院	003	聘用制書記員	1	四川省內(nèi)	不限男女	全日制本科及以上	不限	不限

來(lái)源：http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/13567.html