請考生在報名前務必閱讀完本公告及其附件！

 

根據(jù)國家、省有關事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法（試行）》的相關要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，宜賓市第一中學校面向社會公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

此次招聘的報名、資格審查、專業(yè)技能考核、成績公布、體檢、考核、遞補、公示等相關工作，由宜賓市第一中學校具體負責，有關事項將在相關網(wǎng)站及時公告。

一、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職（除宜賓市內(nèi)在編教師）、非在職人員。報名人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《宜賓市第一中學校2022年公開考核招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為2022年8月31日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截至2022年8月31日未滿36周歲）。

2.有下列情況之一者，不得報考

（1）曾受過各類刑事處罰的人員。

（2）曾被開除公職的人員。

（3）正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案調(diào)查的人員。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

（5）尚處于5年最低服務期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務員（參公人員）。

（6）現(xiàn)役軍人。

（7）在讀（未畢業(yè)）的高校學生。

（8）有其他違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

二、招聘崗位和名額

本次招聘均在宜賓市第一中學校經(jīng)批準設置的崗位內(nèi)招聘，具體招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

三、報名

本次招聘可采取現(xiàn)場、發(fā)送電子郵件等方式報名，郵箱：651921366@qq.com   5228060@qq.com。

報名截止時間：2022年8月18日（工作日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00）。

（一）選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內(nèi)容，并根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。

本次招聘中，報考者是否符合所報崗位條件要求，由宜賓市第一中學校負責報名資格審查、考核中的復核和審核確認。

報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關制度規(guī)定的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

（二）填報信息。符合條件的報考者按要求準確填寫《宜賓市第一中學校2022年公開考核招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》，見附件2）的各項內(nèi)容。按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到宜賓市第一中學校（咨詢電話附后），辦理報名資格審查手續(xù)：

1.《報考信息表》1 份（請自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）。

2.身份證原件和復印件1份。

3.有效的學位證、畢業(yè)證原件和復印件1份；

4.《崗位表》上要求提供的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件和復印件1份（已參加職稱、職<執(zhí)>業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的有效證明原件）。

5.其他與報考資格相關的材料。

報名資格審查合格者，領取專業(yè)技能考核通知單。

四、專業(yè)技能考核

每個崗位參加資格復審的考生人數(shù)多于15人，則先于專業(yè)技能考核前一日進行筆試篩選，按得分由高到低取前15名進入專業(yè)技能考核。成績于筆試當日公布。筆試成績不計入專業(yè)技能考核成績。

專業(yè)技能考核實行量化考評，主要測試應聘對象與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能等方面的能力素質(zhì)，成績滿分100分，具體的考評方式詳見《崗位表》。

專業(yè)技能考核的具體時間、地點等詳見專業(yè)技能考核通知單。

五、專業(yè)技能考核成績公布

報考者的專業(yè)技能考核成績當場公布并由報考者本人簽字確認。專業(yè)技能考核工作結束后，在相關網(wǎng)站上公布專業(yè)技能考核成績及排名。

如考生的專業(yè)技能考核成績低于70分的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的（即實際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的專業(yè)技能考核成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢、考核、遞補及公示

（一）體檢

1.體檢人選確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照專業(yè)技能考核成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。專業(yè)技能考核成績相同的，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。

2.體檢

（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（3）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。

（4）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

（5）未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

（6）因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由宜賓市第一中學校根據(jù)空缺名額，經(jīng)宜賓市教育和體育局審核并報人社部門同意后，按照專業(yè)技能考核成績依次等額遞補一次。

（二）考核

對體檢合格的報考人員,由宜賓市第一中學校按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）、《關于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號）進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結論。因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，宜賓市第一中學校根據(jù)空缺名額，經(jīng)宜賓市教育和體育局審核并報人社部門同意后，按照專業(yè)技能考核成績依次等額遞補一次。

（三）公示

1.擬聘用人員在相關網(wǎng)站公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

3.對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

七、審核確認和辦理聘用手續(xù)

（一）擬聘人員公示無異議者，由宜賓市第一中學校對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由宜賓市第一中學校填寫審核確認材料經(jīng)宜賓市教育和體育局審查后報人社部門審核確認。通過人社部門審核確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)；不能按期辦理完相關手續(xù)的，取消聘用。

其中，此前已報考其他機關、事業(yè)單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關、事業(yè)單位錄（聘）用的（以招考單位通知的時間為準），本人應主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

（二）宜賓市第一中學校憑人社部門的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（以宜賓市第一中學校通知的時間為準）到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務年限按照相關政策規(guī)定執(zhí)行。其中，招聘無基層工作經(jīng)歷的本科畢業(yè)生，聘用后5年內(nèi)須安排到基層鍛煉2年。

被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到宜賓市第一中學校報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。

監(jiān)督舉報電話：宜賓市教育和體育局：0831- 2381338。

九、人才政策待遇

按本公告招聘的人員符合人才引進政策的，按《宜賓市人才分類和資助標準（試行）》等文件規(guī)定享受宜賓市人才引進相關待遇。報考時屬于宜賓市各級機關事業(yè)單位、市縣（區(qū)）屬國有或國有控股企業(yè)在職在編人員的，入編入職后不納入市級人才引進相關待遇兌現(xiàn)范圍。

十、本公告內(nèi)容涉及招聘政策的，由宜賓市第一中學校負責解釋，宜賓市第一中學校：0831-8358682。

十一、相關要求及咨詢電話

（一）宜賓市第一中學校及崗位條件咨詢電話（區(qū)號：0831-）

宜賓市第一中學校：8358682    13118485515  13778968012

（二）招聘信息公布網(wǎng)站

公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）或宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn）公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加專業(yè)技能考核、體檢、考察、遞補、聘用等，責任自負。

（三）溫馨提示

本次招聘如因新冠肺炎疫情防控工作要求，需調(diào)整考試日程的，將提前在相關網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。

特別提示：為了您和他人的健康，請報考人員嚴格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關安排，在考試期間全程做好疫情防控自我科學防護！

附件：

1.宜賓市第一中學校2022年公開考核招聘工作人員崗位表

2.宜賓市第一中學校2022年公開考核招聘工作人員報考信息表

 

宜賓市第一中學校

2022年8月4日

 

來源：https://www.ybrc128.com/exam/20801/23970_1.html