根據(jù)《四川省教育廳等四部門(mén)關(guān)于切實(shí)做好我省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)退役運(yùn)動(dòng)員擔(dān)任學(xué)校體育教練員有關(guān)工作的通知》（川教〔2021〕37號(hào)）、《四川省人事廳關(guān)于事業(yè)單位招聘體育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的意見(jiàn)》(川人辦發(fā)〔2007〕355號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)，從退役運(yùn)動(dòng)員中考核招聘學(xué)校體育教練員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘名額及崗位條件要求詳見(jiàn)《2022年雅安市名山區(qū)從退役運(yùn)動(dòng)員中考核招聘學(xué)校體育教練員崗位和條件要求一覽表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象：面向全國(guó)，符合報(bào)考條件的均可報(bào)考。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德、個(gè)人品德，愛(ài)崗敬業(yè)，勤于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)體育教育事業(yè)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
2.年齡18—40周歲（1981年7月27日—2004年7月29日期間出生）；
3.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
4.應(yīng)持有教練員崗位培訓(xùn)合格證書(shū)。
（三）其他資格條件
報(bào)名人員除滿(mǎn)足所有基本條件和崗位條件外，還必須具有以下資格條件之一：
1.奧運(yùn)會(huì)、奧運(yùn)項(xiàng)目世界單項(xiàng)運(yùn)動(dòng)會(huì)前八名；非奧運(yùn)項(xiàng)目世界單項(xiàng)運(yùn)動(dòng)會(huì)、亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)前六名；全國(guó)冠軍賽、錦標(biāo)賽前五名；全國(guó)城運(yùn)會(huì)、青少年運(yùn)動(dòng)會(huì)前四名；省運(yùn)會(huì)、全國(guó)少數(shù)民族運(yùn)動(dòng)會(huì)等前三名；
2.具有國(guó)家一級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員稱(chēng)號(hào)；
3.省級(jí)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)退役的運(yùn)動(dòng)員。
（四）凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘方式及程序
（一）報(bào)名方式：本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行
（二）報(bào)名時(shí)間：2022年7月27日—7月29日（上午9：00-12：00，下午14:30-17:00）。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：雅安市名山區(qū)教育局二樓人事股（地址:雅安市名山區(qū)蒙陽(yáng)鎮(zhèn)茶都大道294號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0835--3236760）。
（四）報(bào)名所需材料
1.本人有效二代居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、教練員崗位培訓(xùn)合格證書(shū)、運(yùn)動(dòng)成績(jī)獲獎(jiǎng)證明（或運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證、或省級(jí)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)退役證明）、退役證明原件及復(fù)印件一份。
2.《2022年雅安市名山區(qū)從退役運(yùn)動(dòng)員中考核招聘學(xué)校體育教練員報(bào)名表》(附件2)。
3.本人近期2寸正面免冠彩色證件照3張。
（五）資格審查
資格審查貫穿考核招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。
對(duì)符合條件的考生發(fā)放《考核通知書(shū)》。
四、考核
考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和適崗能力�？己藵M(mǎn)分為100分。
考生憑《考核通知書(shū)》、本人有效二代身份證，按《考核通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考場(chǎng)參加考核。未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到達(dá)考場(chǎng)參加考核的，視為自動(dòng)放棄考核資格。
考核方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
考核成績(jī)?cè)谘虐踩耸驴荚嚲W(wǎng)（www.yarsks.com.cn）上公布。
五、體檢和考察
（一）體檢
面試結(jié)束后，按照考生考核成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選。
若實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的，面試工作組織單位在面試結(jié)束后可視面試情況劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加考核的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
（二）考察
考察工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)，提出聘用意見(jiàn)并對(duì)提出的意見(jiàn)負(fù)責(zé)。主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
六、公示
名山區(qū)人力資源社會(huì)保障局 名山區(qū)教育局根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將公示材料通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。
七、審核和聘用
（一）公示無(wú)異議的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。
（二）受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書(shū)面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，視為放棄聘用資格。
（三）受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月（再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（四）受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年，受聘人員在服務(wù)期未滿(mǎn)前，不得辦理流（調(diào)）動(dòng)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘由雅安市名山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本公告及其未盡事宜，由雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雅安市名山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話(huà)：
雅安市名山區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢組：035-3221266
政策咨詢(xún)電話(huà)：
雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0835-3223875
雅安市名山區(qū)教育局：0835-33236760
附件：1.2022年雅安市名山區(qū)從退役運(yùn)動(dòng)員中考核招聘學(xué)校體育教練員崗位和條件要求一覽表
（點(diǎn)擊下載）
2.2022年雅安市名山區(qū)從退役運(yùn)動(dòng)員中考核招聘學(xué)校體育教練員報(bào)名表
（點(diǎn)擊下載）
雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 雅安市名山區(qū)教育局
2022年7月14日
來(lái)源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/8501.html
