因業(yè)務(wù)發(fā)展工作需要,四川民生人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及名額:財(cái)務(wù)助理1名。

二、工作地點(diǎn):四川民生人力資源有限公司本部。

三、崗位職責(zé)和應(yīng)聘條件

(一)崗位職責(zé)

1.應(yīng)收賬款管理:

(1)每周至少三次到銀行拿取回單和月末拿取銀行收支明細(xì)表;

(2)錄入應(yīng)收賬款清理表中數(shù)據(jù);

(3)核對(duì)、清理、催收客戶欠款;

(4)錄入發(fā)票清單上的成本數(shù)據(jù);

(5)建立客戶催收聯(lián)系表;

(6)每周按時(shí)給相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)發(fā)送應(yīng)收賬款表;

(7)收集回款反饋進(jìn)度成表。

2.發(fā)票開(kāi)具與管理:

(1)領(lǐng)用發(fā)票入庫(kù);

(2)建立、錄入發(fā)票臺(tái)賬;

(3)開(kāi)具發(fā)票;

(4)及時(shí)處理作廢和紅沖發(fā)票;

(5)管理、使用發(fā)票章和稅控盤;

(6)年末整理裝訂作廢發(fā)票成冊(cè)存檔備查。

3.財(cái)務(wù)憑證檔案管理:按月整理、裝訂、管理會(huì)計(jì)憑證檔案;

4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

(二)任職要求

1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)記錄;

2.年齡35周歲及以下;具有全日制大專及以上學(xué)歷;

3.具有財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)不能報(bào)考的條件:

1.受過(guò)刑事處罰的;違反治安管理處罰法,被調(diào)查期間和曾受到治安拘留處罰的;受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的和因違紀(jì)違規(guī)被單位開(kāi)除、辭職、解聘的;

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.其他不符合聘用條件或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式

自愿報(bào)名,經(jīng)面試、體檢、政審合格擇優(yōu)錄用。

五、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年7月8日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:30);

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交的資料(提交復(fù)印件時(shí),還須提供原件核對(duì))

(1)有效身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)取得的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

(3)1寸近期免冠彩色照片2張;

(4)下載《四川民生人力資源有限公司本部員工入職信息登記表》(詳見(jiàn)附件1),自行打印填寫;也可到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取表格并填寫。

3.報(bào)名地點(diǎn):廣安市青蓮西路178號(hào)(廣安市文廣新局斜對(duì)面);

4.聯(lián)系方式:鄧?yán)蠋?826-2663536。

六、考試事項(xiàng)

(一)面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。

(二)面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

七、體檢和政審

(一)體檢

通過(guò)考試的人員由四川民生人力資源有限公司組織體檢(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān))。

(二)政審

體檢合格的人員自行到所在村(居)委會(huì)、戶籍地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明。對(duì)有工作經(jīng)歷的人員,四川民生人力資源有限公司根據(jù)實(shí)際需要,可到其原單位進(jìn)行背景調(diào)查。

八、聘用及勞動(dòng)合同簽訂

(一)因放棄體檢、政審或體檢、政審不合格的人員不予以聘用;

(二)符合聘用條件且有意愿被錄用的人員與公司第一次簽訂兩年固定期限勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月,若擬聘用人員經(jīng)試用不合格或其他自身原因無(wú)法勝任工作的,則不予正式聘用。

九、薪酬福利待遇

(一)工資:3000-3500元/月(含個(gè)人社保和公積金),周末雙休(特殊情況除外),法定節(jié)假日休息,享受法定帶薪假期。定期安排體檢、工會(huì)活動(dòng)、法定節(jié)日和生日慰問(wèn),單位提供免費(fèi)工作餐。

(二)試用期薪酬:按約定工資的80%發(fā)放。

十、注意事項(xiàng)

(一)務(wù)必認(rèn)真填寫報(bào)名信息,提交報(bào)名材料,確保真實(shí)準(zhǔn)確。如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為,一經(jīng)查實(shí)立即取消后續(xù)應(yīng)聘資格。報(bào)名期間,應(yīng)聘者應(yīng)保持手機(jī)暢通,并及時(shí)回復(fù)相關(guān)信息,因錯(cuò)過(guò)相關(guān)通知而產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(二)本次招聘不舉辦也不委托任何培訓(xùn)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn),同時(shí)沒(méi)有參考書目。

(三)報(bào)名時(shí)所交材料無(wú)論參加考試與否,恕不退還。

特此公告。

附件:員工登記表

四川民生人力資源有限公司

2022年6月28日

來(lái)源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2022-06/28/content_ec9c0ecd2a984323a9ee6c4198668e3f.shtml