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2022年簡陽市公開考調(diào)50名城區(qū)教師公告

2022-06-28來源:本站采編

為解決城區(qū)學(xué)校部分學(xué)科教師緊缺的矛盾,決定在簡陽市正式在編在職農(nóng)村公辦教師中公開考調(diào)一批師德高尚、身心健康、專業(yè)知識豐富、教學(xué)能力和教學(xué)業(yè)績突出的優(yōu)秀教師到城區(qū)缺科學(xué)校任教,F(xiàn)將考調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、考調(diào)原則
 
  堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
二、考調(diào)崗位及人數(shù)
 
本次考調(diào)城區(qū)教師50名,具體崗位詳見附件1《2022年簡陽市公開考調(diào)城區(qū)教師崗位表》。
 
三、考調(diào)對象及報(bào)考條件
 
(一)考調(diào)對象
 
符合崗位要求條件的簡陽市農(nóng)村在編在職公辦教師。
 
(二)報(bào)考條件
 
1.年齡在40周歲及以下!40周歲及以下”是指1981年7月4日以后出生(不含7月4日)。年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn),日期計(jì)算截止報(bào)名開始時(shí)。
 
2.思想品德高尚,業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬,忠誠黨的教育事業(yè),身心健康,近3年師德考核和年度考核均為合格及以上。
 
3.具有本科及以上學(xué)歷,教師資格證符合報(bào)考崗位的資格種類和任教學(xué)科要求。
 
4.至2022年9月30日前,任教滿3年及以上(即2019年10月1日前參加工作)且滿足最低服務(wù)年限的要求,并經(jīng)編制所在學(xué)校同意。
 
5.曾有過在簡陽市內(nèi)公辦學(xué)校任教學(xué)科、學(xué)段與報(bào)考崗位一致的任教經(jīng)歷(高中教師可以報(bào)考初中、小學(xué)相應(yīng)學(xué)科崗位;初中教師可以報(bào)考小學(xué)相應(yīng)學(xué)科崗位;反之,小學(xué)教師不能報(bào)考初中相應(yīng)崗位),且此任教經(jīng)歷累計(jì)2年及以上(截止2022年9月30日)。
 
6.其他條件。
 
報(bào)考者同時(shí)符合上述1—5項(xiàng)條件后,近幾年(2016年7月1日至今,以發(fā)文發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn))來,至少獲得過下列榮譽(yù)或獎(jiǎng)項(xiàng)其中一項(xiàng)的,方可報(bào)考。
 
(1)獲得過學(xué)區(qū)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀支教教師、師德標(biāo)兵、教壇新秀、特級教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人、十佳教師、十佳學(xué)科帶頭人、十佳鄉(xiāng)村教師、十佳班主任、十佳德育工作者、十佳教育工作者稱號的(具備其中一項(xiàng)即可);
 
(2)與報(bào)考崗位相一致的學(xué)科教育教學(xué)論文獲得過學(xué)區(qū)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的;
 
(3)主研或參研的教育科研課題已經(jīng)結(jié)題或獲得過學(xué)校及以上獎(jiǎng)勵(lì)的;
 
(4)參加過學(xué)區(qū)及以上公開課、優(yōu)質(zhì)課展示或獲獎(jiǎng)的(學(xué)科須和報(bào)考崗位相一致);
 
(5)年度(含學(xué)年度)考核獲得過優(yōu)秀的。
 
四、報(bào)名
 
(一)報(bào)名時(shí)間
 
2022年7月4日(上午9:00-12:00;下午1:00—5:00)。
 
(二)報(bào)名地點(diǎn)
 
簡陽市教師進(jìn)修學(xué)校。
 
(三)報(bào)名要求
 
報(bào)考者按照崗位條件,結(jié)合本人情況選擇報(bào)考崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)報(bào)考者須持有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、職稱證書、公開課(優(yōu)質(zhì)課)證書、論文獲獎(jiǎng)證書等證書的原件和復(fù)印件(一式一份),《2022年簡陽市公開考調(diào)城區(qū)教師報(bào)名表》《簡陽市事業(yè)單位調(diào)動(dòng)人員告知書》及近期彩色藍(lán)底2寸免冠照片1張。
 
(四)資格審查
 
本次考調(diào)城區(qū)教師資格審查由簡陽市教育局負(fù)責(zé)。
 
資格審查工作貫穿于公開考調(diào)的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符崗位要求情形的,取消其報(bào)考或調(diào)動(dòng)資格,且后果由報(bào)考者承擔(dān)。
 
(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
 
通過資格初審的報(bào)考者,領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
 
五、考試
 
(一)考試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。
 
考試時(shí)間預(yù)定在2022年7月9日上午9:00—11:00,最終考試時(shí)間以準(zhǔn)考證載明時(shí)間為準(zhǔn)?荚嚂r(shí),考生須憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件在規(guī)定時(shí)間前入場,兩證不全者不得參加考試。
 
(二)考試方式: 筆試。
 
(三)筆試科目:《教育公共基礎(chǔ)》,滿分為100分。
 
(四)考試比例:同一崗位考調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:2。達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該考調(diào)崗位的考調(diào)人數(shù)直至取消該考調(diào)崗位。崗位取消或調(diào)減情況,于2022年 7月6日前在“簡陽市人才網(wǎng)”(http://www.jysrc369.cn)公告。
 
因考生放棄、缺考等原因?qū)е略搷徫豢荚噷?shí)際開考比例低于1:2,但實(shí)際考試人數(shù)大于考調(diào)人數(shù)的,仍視為考試形成競爭的有效比例。
 
考試不能形成競爭(即實(shí)際考試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的招聘崗位,該崗位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員,其考試成績須不低于60分,否則,不得進(jìn)入考調(diào)的下一環(huán)節(jié)。
 
(五)成績公布
 
考試成績于考試后的7個(gè)工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試為客觀題科目,不受理查分申請。
 
六、考核
 
根據(jù)考調(diào)崗位人數(shù),按同崗位考生考試成績從高分到低分依次等額確定考核對象。若考試成績相同,試卷第二部分得分高者優(yōu)先;若試卷第二部分得分相同,職稱高者優(yōu)先;若職稱再相同,學(xué)歷高者優(yōu)先;若學(xué)歷再相同者,則組織一次面試,面試成績高者優(yōu)先。
 
考核工作具體由簡陽市教育局組織實(shí)施,簡陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對考核工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。
 
凡考核不合格人員,取消其報(bào)考資格。因考生自動(dòng)棄權(quán)或考核不合格等原因出現(xiàn)的空缺崗位,可按該考調(diào)崗位已參加考試人員考試成績排序從高分到低分依序等額遞補(bǔ)1次。
 
七、公示、調(diào)動(dòng)
 
凡考試、考核合格者確定為擬調(diào)人員,在簡陽市人才網(wǎng)(www.jysrc369.cn)公示7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合考調(diào)資格條件的,取消該擬調(diào)人員的擬調(diào)資格。公示不合格出現(xiàn)的缺額,可按該考調(diào)崗位已參加筆試人員考試成績排序從高分到低分依序等額遞補(bǔ)1次。經(jīng)公示無異議的,報(bào)市人才流動(dòng)聯(lián)審小組會議審定同意后,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
 
公示后,同一考調(diào)崗位涉及不同考調(diào)單位的,由簡陽市教育局根據(jù)崗位考調(diào)人數(shù),組織經(jīng)公示無異議的擬調(diào)人員,按考試成績排序從高分到低分依序自主選擇考調(diào)單位。
 
凡報(bào)考人員的專業(yè)技術(shù)崗位聘用由考調(diào)單位按照《簡陽市人民政府關(guān)于印發(fā)簡陽市事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施細(xì)則》(簡府函〔2009〕167號)、《簡陽市教育局關(guān)于教育系統(tǒng)崗位設(shè)置管理工作的指導(dǎo)意見》(簡教發(fā)〔2009〕181號)文件精神,結(jié)合考調(diào)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案重新按程序申報(bào)認(rèn)定專業(yè)技術(shù)崗位等級。
 
八、紀(jì)律與監(jiān)督
 
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)要求開展考調(diào)工作。在考調(diào)中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
本次考試簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市教育局未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考前培訓(xùn)。
 
本《公告》由簡陽市教育局負(fù)責(zé)解釋。
 
監(jiān)督電話:簡陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組
 
028-27028362
 
簡陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組
 
028-27215804
 
咨詢電話:簡陽市教育局028-27215515。
 
 
附件:1.2022年簡陽市公開考調(diào)城區(qū)教師崗位表(點(diǎn)擊下載)
 
2.簡陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位調(diào)動(dòng)人員告知書(點(diǎn)擊下載)
 
3.2022年簡陽市公開考調(diào)城區(qū)教師報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
 
                 簡陽市教育局
 
     簡陽市人力資源和社會保障局
 
                               2022年6月24日
 
來源:http://www.jysrc369.cn/page.aspx?id=4517&classid=28
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