根據(jù)江安縣教育事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究，決定2022年江安縣城區(qū)及控制區(qū)部分學(xué)校面向縣外公開選調(diào)在編在職教師�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、選調(diào)方式

此次選調(diào)采用面試方式進(jìn)行擇優(yōu)選調(diào)。

二、選調(diào)名額

計(jì)劃選調(diào)名額與報(bào)名人數(shù)之比需達(dá)到1：2，未達(dá)到規(guī)定比例，相應(yīng)調(diào)減選調(diào)名額。

三、選調(diào)條件

報(bào)名參加選調(diào)人員，需符合下列所有條件：

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹立“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格貫徹黨的教育路線、方針、政策，關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，服從組織安排。

（二）應(yīng)為在編在職教師。

（三）應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證，其中：學(xué)前教育需具有幼兒教師資格證。

（四）應(yīng)具有國民教育本科及以上學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口，其中：江安中學(xué)、江安職校須為全日制本科及以上學(xué)歷；學(xué)前教育須為國民教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（五）從事教育工作至今5年及以上。

（六）年齡在40周歲及以下（1982年1月1日及以后出生）。

（七）須具備下列條件之一；

1.獲縣級(jí)（含，下同）以上黨委、政府或人社（事）、教育部門聯(lián)合表彰（命名）的特級(jí)教師、名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀援藏教師、優(yōu)秀教育工作者、勞動(dòng)模范、拔尖人才、學(xué)科帶頭人，承擔(dān)主研工作的科研課題獲人民政府獎(jiǎng)或科技進(jìn)步獎(jiǎng)；縣級(jí)以上教育行政部門或教育行政部門與其他部門聯(lián)合表彰的優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀校（園）長、最美校（園）長、優(yōu)秀青年骨干教師、優(yōu)秀人才示范崗、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀兼職研訓(xùn)員、學(xué)科帶頭人、課改先進(jìn)個(gè)人、教育科研先進(jìn)個(gè)人或承擔(dān)主研工作的科研課題獲獎(jiǎng)。

2.獲縣級(jí)以上教育質(zhì)量考核獲獎(jiǎng)。

3.獲縣級(jí)以上教育行政部門舉辦或批準(zhǔn)舉辦的教學(xué)具（玩具）制作評(píng)比或教師現(xiàn)場講課賽二等獎(jiǎng)及以上。

（八）具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1. 近3學(xué)年度以來，師德考核結(jié)論為基本合格及以下的；

2.近3學(xué)年度以來，年度考核結(jié)論為基本合格及以下的；

3.近3學(xué)年度以來，縣級(jí)及以上教育行政部門的書面通報(bào)批評(píng)的；

4.近3學(xué)年度以來，受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

5.近3學(xué)年度以來，受到過刑法處罰的；

6.正在接受立案調(diào)查的。

四、工作程序

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名人員均應(yīng)填寫《2022年江安縣城區(qū)及控制區(qū)學(xué)校面向縣外公開選調(diào)教師報(bào)名信息表》，并交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、教師資格證及相關(guān)榮譽(yù)證書原件、復(fù)印件。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月20日—6月21日，上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。報(bào)名地點(diǎn)：江安縣教育和體育局三樓會(huì)議室。

3.資格審查。對(duì)初審合格人員進(jìn)行資格審查，并進(jìn)行公示。

4.面試時(shí)間和面試地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

考生于2022年6月24日下午15:00-18:00到江安縣教育和體育局人事股領(lǐng)取《面試通知單》，并憑《面試通知單》和身份證參加面試。

5.面試內(nèi)容及形式：現(xiàn)行各學(xué)段相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容無學(xué)生試講。

6.總成績計(jì)算方式：總成績=面試成績�？偝煽兊陀�75分的取消選調(diào)資格。

（二）體檢

（1）根據(jù)選調(diào)崗位及名額，按照總成績從高分到低分（如總成績相同，以專業(yè)技術(shù)等級(jí)高者優(yōu)先；若專業(yè)技術(shù)等級(jí)也相同，以教齡長者優(yōu)先，下同），等額確定進(jìn)入體檢的人選。

（2）體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

（3）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（4）考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知時(shí)提出復(fù)檢申請(qǐng)，不參加復(fù)檢視為自動(dòng)放棄，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（5）未按規(guī)定和時(shí)間參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

（6）體檢不合格或自動(dòng)放棄者不進(jìn)入下一考試選調(diào)環(huán)節(jié)。

（三）政審

體檢結(jié)束后，由招聘單位和上級(jí)主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)﹝2010﹞14號(hào)）進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格者不進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。

（四）選崗聘用

根據(jù)總成績按照選調(diào)崗位職數(shù)等額確定選崗人員，并向社會(huì)公示3天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束無異議的，按相關(guān)程序聘用。

因體檢、政審、選崗或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組同意后，按照考試總成績排名從高到低依次等額各遞補(bǔ)一次。

選調(diào)人員試用期為1年，試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理。

選調(diào)人員選調(diào)后在縣內(nèi)教育系統(tǒng)服務(wù)期最低為5年，因自身原因未完成服務(wù)期的，繳納基本違約金50000元，每服務(wù)滿1月減少833元；選調(diào)人員需簽訂1年以上的支教承諾書。

五、職稱及其工資待遇

所有人員正式聘用在新單位后，根據(jù)崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定和要求，選調(diào)人員中已評(píng)聘中級(jí)及以上職稱人員只保留任職資格，按低一級(jí)職務(wù)層次確定崗位工資，一年試用期滿合格后可再行競聘相應(yīng)職務(wù)崗位。

六、工作紀(jì)律

為確保此項(xiàng)工作公正性、嚴(yán)肅性，縣上成立工作領(lǐng)導(dǎo)組，由縣委編辦、縣人社局、縣教育局具體組織實(shí)施。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將給予嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

 

附件：2022年江安縣城區(qū)及控制區(qū)學(xué)校面向縣外公開選調(diào)教師報(bào)名信息表

 

江安縣人力資源和社會(huì)保障局

江安縣教育和體育局

2022年6月15日

 

來源：https://www.ybrc128.com/exam/20803/23394_1.html