根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，四川省內(nèi)江市農(nóng)業(yè)科學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考核招聘崗位及名額
招聘崗位及名額：農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)處理崗位工作人員1名；
崗 位 類(lèi) 型：專(zhuān)業(yè)技術(shù)；
單 位 性 質(zhì)：公益一類(lèi)。
二、考核招聘對(duì)象及條件
（一）對(duì)象
面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.守法遵紀(jì)，政治可靠，品行端正；
3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定；
4.具有聘用崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力；
5.身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作。
（三）有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.受黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的；
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；
7. 法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
（四）崗位條件
全日制大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)或軟件工程專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，且取得計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件中級(jí)及以上職稱(chēng)，年齡35周歲及以下（考聘條件中對(duì)年齡的計(jì)算方式為：如35周歲及以下，含在報(bào)名首日尚未滿(mǎn)35歲的人員）。
三、考核招聘程序
（一）發(fā)布信息
通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）發(fā)布考核招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2022年6月21日至6月29日(工作日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。
2.報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：四川省內(nèi)江市農(nóng)業(yè)科學(xué)院黨委辦公室（地址：內(nèi)江市市中區(qū)花園灘路401號(hào)）。
3.本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報(bào)名及資格審查：
（1）身份證原件及復(fù)印件；
（2）有效的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》證明1份，近期免冠2寸彩照1張；
（3）職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件；
（4）四川省內(nèi)江市農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開(kāi)考聘工作人員報(bào)名表1份；
（5）在編在職人員須提供人事管理權(quán)限的單位出具同意報(bào)考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料。
（6）因疫情防控需要，使用“四川天府健康通”掃“場(chǎng)所碼”和“行程碼”均亮綠碼，同時(shí)體溫檢測(cè)正常（＜37.3℃）并佩戴口罩方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。市外來(lái)（返）內(nèi)人員，抵達(dá)內(nèi)江后2小時(shí)內(nèi)，需主動(dòng)向所在村（社區(qū)）、單位和入住酒店報(bào)備，或通過(guò)“甜城個(gè)人主動(dòng)報(bào)備系統(tǒng)”進(jìn)行線上報(bào)備（報(bào)備鏈接http://www.tcyqbb.cn/,或在微信小程序搜索“甜城個(gè)人主動(dòng)報(bào)備系統(tǒng)”），或拔打0832-12345進(jìn)行報(bào)備咨詢(xún)，并積極配合所在村（社區(qū)）做好疫情防控措施。
4.面試?yán)U費(fèi)：對(duì)資格審查合格進(jìn)入面試的人員，每人收取80元面試費(fèi)。
（三）考核
考核由四川省內(nèi)江市農(nóng)業(yè)科學(xué)院考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況決定考核方式，對(duì)資格審查合格者進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)束后按成績(jī)排名擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員名單。
（四）體檢
體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績(jī)從高到低依次等額確定。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。考核招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。體檢工作由四川省內(nèi)江市農(nóng)業(yè)科學(xué)院按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（五）考察
考察由考聘單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況�？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。
（六）公示
四川省內(nèi)江市農(nóng)業(yè)科學(xué)院研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由四川省內(nèi)江市農(nóng)業(yè)科學(xué)院研究同意并報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（七）審批及聘用
經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由四川省內(nèi)江市農(nóng)業(yè)科學(xué)院按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由四川省內(nèi)江市農(nóng)業(yè)科學(xué)院按程序向市人事綜合管理部門(mén)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員,由四川省內(nèi)江市農(nóng)業(yè)科學(xué)院報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（二）為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。
（三）本次考核招聘由市紀(jì)委監(jiān)委駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
（四）本公告由四川省內(nèi)江市農(nóng)業(yè)科學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
咨 詢(xún) 電 話：（0832）-5867269
監(jiān)督舉報(bào)電話：（0832）-2025981
附件1：四川省內(nèi)江市農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開(kāi)考聘工作人員報(bào)名職位一覽表.doc
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附加2：四川省內(nèi)江市農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開(kāi)考聘工作人員報(bào)名表.doc
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四川省內(nèi)江市農(nóng)業(yè)科學(xué)院
2022年5月26日
來(lái)源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/12448.html
