中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心（西南地質(zhì)科技創(chuàng)新中心）是隸屬于自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局的公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)西南地區(qū)國(guó)家基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查、科技創(chuàng)新、科學(xué)普及和相關(guān)綜合研究工作，解決區(qū)域性自然資源調(diào)查、規(guī)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要的重大地球科學(xué)技術(shù)問題；履行中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局賦予的西南地區(qū)地質(zhì)調(diào)查項(xiàng)目管理和監(jiān)管工作，承擔(dān)地質(zhì)調(diào)查資料和數(shù)據(jù)的社會(huì)公益性服務(wù)工作。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員8人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生7人、社會(huì)在職人員1人�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對(duì)象
1.2022年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。
2.年齡35周歲以下，具有相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員（含博士后）。具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲。
二、招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)及詳細(xì)要求，見《中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心2022年度第二批公開招聘崗位信息表》（附件）。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）品行端正，具有良好的政治素質(zhì)；
（四）崗位所需的專業(yè)條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件；
（七）符合國(guó)家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人員的有關(guān)規(guī)定；
（八）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除黨籍、公職的；
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至2022年5月30日。
2.報(bào)名方式：請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。
3.報(bào)名材料。在招聘系統(tǒng)中分類上傳對(duì)應(yīng)材料的掃描件，主要包括以下材料：
（1）教育信息模塊：身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書；
（2）獎(jiǎng)懲信息模塊：獲獎(jiǎng)證書；
（3）論文和著作信息模塊：公開發(fā)表的論文、論著的封面扉頁、版權(quán)頁等；
（4）資格證書模塊：工作證、職稱證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、外語水平證書；博士后出站人員上傳已具備博士后出站條件的證明材料掃描件；
（5）其他材料：包括社會(huì)工作經(jīng)歷、承擔(dān)項(xiàng)目等取得的相關(guān)業(yè)績(jī)、證明材料，均上傳至獎(jiǎng)懲信息模塊。
（二）資格審查
根據(jù)崗位要求，對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查。資格審查通過人員將在本單位門戶網(wǎng)站（http://www.chengdu.cgs.gov.cn/）發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。
（三）考試
考試人數(shù)原則上不低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，如果考試人數(shù)不滿足要求，招聘單位視情況研究是否取消該崗位招聘。
本次公開招聘考試采取面試形式。通過資格審核的應(yīng)聘人員，符合開考比例則直接進(jìn)入面試。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。
面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)、英語口語等，以PPT形式匯報(bào)。
（四）考察
按照面試成績(jī)由高到低的順序，等額確定考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象名單在本單位門戶網(wǎng)站公布。
考察人員因個(gè)人原因主動(dòng)放棄考察資格或未通過考察的，由招聘單位視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如果遞補(bǔ)則按照面試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
對(duì)考察通過人員統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。此外，因本單位主要工作區(qū)在西藏、云貴川高原地區(qū)，應(yīng)聘者身體存在不能適應(yīng)高原工作的情況（曾確診患過高原肺水腫、高原腦水腫、高原心臟病及高原紅細(xì)胞增多癥者），則體檢不通過。
（六）擬聘用人員公示
根據(jù)面試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨委會(huì)議研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（八）試用期
按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它事項(xiàng)
（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，符合成都市落戶政策的可以辦理落戶成都，相關(guān)工資、福利待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中發(fā)生的費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。
（三）公開招聘有關(guān)信息面向社會(huì)公開發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心網(wǎng)站“通知公告欄”相關(guān)信息，對(duì)未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。
（四）應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，注意查收并回復(fù)信息。因應(yīng)聘者本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。
（五）本單位對(duì)應(yīng)聘者提供的材料作保密承諾。
聯(lián) 系 人：郭老師、關(guān)老師
聯(lián)系電話：028-83228282、83393906
電子郵箱:cdrs28@163.com
單位網(wǎng)址：http://www.chengdu.cgs.gov.cn/
通訊地址：四川省成都市金牛區(qū)一環(huán)路北三段2號(hào) 中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心人事教育處
附件下載:
中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心2022年度第二批公開招聘崗位信息表.docx
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來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202205/t20220516_448474.html
