一、招聘原則

 

    堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取資格審查、面試與綜合考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

    二、招聘名額

 

招聘的工作人員為合同聘用制工作人員，名額7名。

 

三、招聘類別、名額及條件要求

 

（一）應(yīng)聘人員必須滿足以下條件：

 

1.具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

 

2.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；

 

3.受聘者必須在招聘單位服務(wù)不少于5年；

 

4.有下列情況之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

①曾受過各種刑事處罰的；

 

②曾被開除過公職的；

 

③有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；

 

④尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

⑤涉嫌有其他違反國(guó)家法律，法規(guī)行為的。

 

（二）招聘類別、名額及相關(guān)崗位專業(yè)要求：

 

1.景區(qū)講解員2名。全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身體健康，形象氣質(zhì)佳，語言組織表達(dá)能力強(qiáng)（會(huì)外語，有特長(zhǎng)者優(yōu)先）。年齡20—26歲，男性身高1.68米以上，女性身高1.60米以上（有相關(guān)專業(yè)文憑可適當(dāng)放寬年齡限制）；

 

2. 酒店前廳接待收銀員2名。性別：女，年齡25-42歲，五官端正，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。高中及以上文化程度，能熟練使用辦公軟件；性格開朗、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。酒店管理、旅游管理專業(yè)畢業(yè)，或有酒店與服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；              

 

3.餐廳服務(wù)員3名。性別：女，年齡25-42歲，初中以上文化，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)肯干，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備基礎(chǔ)辦公軟件操作知識(shí)者優(yōu)先；

 

四、報(bào)名與資格審查

 

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月10日至2022年5月20日，上午9:00—12:00，下午13:00—16:00。

 

2.報(bào)名方式：每人限報(bào)一個(gè)崗位，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名表附后。報(bào)名地點(diǎn)：四川省綿陽市梓潼縣文昌鎮(zhèn)七曲山,綿陽七曲山旅游開發(fā)有限公司辦公室。

 

3.報(bào)名時(shí)需提供資料：（1）身份證、畢業(yè)證書或?qū)W歷證明等原件和復(fù)印件；（2）相關(guān)工作經(jīng)歷證明或職稱證書、藝術(shù)特長(zhǎng)等級(jí)證、獲獎(jiǎng)證明等原件和復(fù)印件；（3）2張2寸近期免冠正面照片。報(bào)名資料作為檔案，將不再退還給報(bào)名人。

 

4.資格審查:（1）時(shí)間：2022年5月20日—24日。（2）資格審查合格的，將于2022年5月24日下午4:00前電話通知資格審查合格人員參加筆試、面試等相關(guān)事宜，面試人員與招聘人員比例達(dá)到3：1及以上，才進(jìn)行面試，未達(dá)到相應(yīng)比例的崗位相應(yīng)減少招聘人數(shù)。未接到電話通知視為資格審查不合格。

 

五、面試與綜合考核

 

1、筆試：（1）時(shí)間：2022年5月25日上午9:00開始；（2）地點(diǎn)：綿陽七曲山旅游開發(fā)有限公司會(huì)議室；（3）參加人員：電話通知的參加講解員筆試的人員；

 

2、面試:（1）時(shí)間：2022年5月26日上午9:00開始；（2）地點(diǎn)：綿陽七曲山旅游開發(fā)有限公司會(huì)議室；（3）參加人員：電話通知的參加面試的全體人員。

 

2.面試采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試主要內(nèi)容：①自我介紹并簡(jiǎn)述對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)；②評(píng)委提問；③應(yīng)聘者綜合陳述；④現(xiàn)場(chǎng)考核。

 

3.面試與綜合考核總分值100分，綜合成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，按招聘崗位職數(shù)1:1確定為體檢人員，如有放棄的依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)公布時(shí)間：2022年5月26日下午16:00前。

 

    六、體檢

 

    體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢醫(yī)院由綿陽七曲山旅游開發(fā)有限公司確定。體檢人員中已與用人單位簽約的考生須于體檢前提供原單位同意報(bào)考證明，否則取消體檢資格。因體檢不合格或因特殊情況放棄出現(xiàn)缺額的，在面試人員中按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

    七、公示

 

    體檢結(jié)束后，擬聘用人員名單將進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

八、薪酬待遇

 

公示期滿，符合聘用條件的，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)公司將組織本次招聘人員實(shí)行統(tǒng)一培訓(xùn)、試用、考核，表現(xiàn)較差者將延長(zhǎng)或者終止試用期（延長(zhǎng)期限不超過3個(gè)月）。試用期內(nèi)每月工資（包括節(jié)假日加班），碩士及以上4000元，本科3200元，�？�2800元，高中、中專及以下的2600元。試用期滿經(jīng)公司考核合格后，與其簽訂《勞動(dòng)合同書》（勞動(dòng)合同期限三年），辦理相關(guān)人事手續(xù)，并按公司《員工工資薪酬管理制度》確定其工資待遇，薪酬包括基本工資、崗位績(jī)效工資、目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)、加班值班補(bǔ)助和各項(xiàng)津補(bǔ)貼等，并按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”，在本公司工作滿一年后可享受帶薪休假。

 

九、咨詢與查詢

 

1、公司辦公室咨詢電話：0816－8229901，聯(lián)系人申女士，電話：13541738553。

 

2、本公告由綿陽七曲山旅游開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。 

 

 

附件：綿陽七曲山旅游開發(fā)有限公司工作人員招聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8394.html