為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，中共涼山州委辦公室2022年面向全州公開(kāi)考調(diào)所屬事業(yè)單位州委黨政專(zhuān)用通信服務(wù)中心工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)原則

公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、適用。

二、考調(diào)崗位及名額

州委黨政專(zhuān)用通信服務(wù)中心工作人員2名，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級(jí)及以下工作人員1名、管理七級(jí)及以下工作人員1名 。

三、考調(diào)對(duì)象及具體崗位

詳見(jiàn)《中共涼山州委辦公室2022年面向全州公開(kāi)考調(diào)州委黨政專(zhuān)用通信服務(wù)中心工作人員崗位和條件一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》）。

四、考調(diào)基本資格條件

（一）報(bào)考條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，同時(shí)符合最低服務(wù)年限規(guī)定。近三年年度考核在合格（稱(chēng)職）及以上等次。

3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)“一覽表”）。

5.報(bào)考人員基層工作經(jīng)歷、最低服務(wù)年限等計(jì)算時(shí)間均截至2022年5月，出生日期截至報(bào)名開(kāi)始的第一日。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期間的。

3.尚在試用期內(nèi)的。

4.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位人員。

5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲誡對(duì)象的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得報(bào)考的情形。

五、考調(diào)程序

考調(diào)工作由中共涼山州委辦公室公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布考調(diào)公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、試用、討論決定、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布考調(diào)公告。本次考調(diào)公告在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.lsz.gov.cn）“人事考試專(zhuān)欄”發(fā)布。

（二）組織報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月16日至2022年5月22日（上午8∶30-12∶00，下午14∶30-17∶30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：州委黨政專(zhuān)用通信服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（州委3號(hào)樓322室）。

（三）資格審查。由中共涼山州委辦公室公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查，由報(bào)考人員本人攜帶以下材料報(bào)名。

1.本人身份證原件及復(fù)印件1份。

2.提供《中共涼山州委辦公室2022年公開(kāi)考調(diào)州委黨政專(zhuān)用通信服務(wù)中心工作人員報(bào)名登記表》2份（貼近期彩色免冠照）。登記表需按照人事管理權(quán)限經(jīng)所在單位和主管部門(mén)黨組（黨委）、縣（市）委組織人事部門(mén)同意并簽字蓋章。

3.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份，2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢(xún)”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）。

4.近期1寸彩色免冠證件照片2張。

5.報(bào)考人員為公務(wù)員或參公人員的，提供《公務(wù)員（參公）登記表》、編制卡、全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作專(zhuān)用《干部任免審批表》復(fù)印件各1份（由原件管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章）。

6.報(bào)考人員為事業(yè)人員的，提供《事業(yè)單位招聘工作人員登記表》、編制卡復(fù)印件各1份（由原件管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章）。

7.公務(wù)員或參公人員自愿放棄公務(wù)員或參公人員身份的個(gè)人承諾，事業(yè)人員同意高職低聘的個(gè)人承諾。

8.所在單位出具的近三年年度考核等次證明（由所在單位加蓋鮮章）。

9.報(bào)考人員所提供的證明材料等必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名、考試資格。在報(bào)名時(shí)間截止時(shí)，未能提供相關(guān)材料或材料不完善的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

（四）考試

考試包括筆試和面試，考試總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%�？荚嚦煽�(jī)計(jì)算公式：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試

（1）資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比達(dá)到5:1方可開(kāi)考，資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)州委組織部同意后可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不低于3:1，仍未達(dá)到開(kāi)考比例的削減或取消考調(diào)職位。

（2）筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、寫(xiě)作能力、崗位能力等綜合素質(zhì)。卷面滿(mǎn)分100分。

（3）筆試時(shí)間：考試時(shí)間2022年5月29日，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證于2022年5月27—28日8:30—12:00、14:30—17:30到州委黨政專(zhuān)用通信服務(wù)中心3號(hào)樓322室現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)�。�。參加筆試人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）和筆試前48小時(shí)核酸陰性證明。

2.面試

（1）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按考調(diào)計(jì)劃與面試人選1:3的比例依次確定面試人員。若最后一名筆試成績(jī)并列，一并進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人員自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。面試總分100分。

（2）面試當(dāng)天，考生憑本人準(zhǔn)考證、有效身份證、面試通知書(shū)和面試前48小時(shí)核酸陰性證明，按照面試通知書(shū)上的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。

（3）領(lǐng)取面試通知書(shū)及面試等事宜另行通知。

（五）考察

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試成績(jī)5：5的比例計(jì)算考試總成績(jī)，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分每個(gè)崗位確定考察人選2名（每個(gè)崗位差額1名），對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行實(shí)地考察后，由中共涼山州委辦公室公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，等額研究確定進(jìn)入體檢人選。

（六）體檢

在公務(wù)員體檢指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由州委辦公室承擔(dān)。

（七）試用

體檢合格人員進(jìn)入州委黨政專(zhuān)用通信服務(wù)中心頂崗試用，試用期3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。

（八）討論決定

試用期滿(mǎn)，根據(jù)崗位要求、試用情況，州委秘書(shū)長(zhǎng)、辦公室主任會(huì)議討論決定擬調(diào)人員。

（九）公示和調(diào)動(dòng)

中共涼山州委辦公室對(duì)擬調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，報(bào)州委組織部審批，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有影響調(diào)動(dòng)的問(wèn)題，查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格；對(duì)反映有影響調(diào)動(dòng)的問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

調(diào)動(dòng)后，在州委黨政專(zhuān)用通信服務(wù)中心最低服務(wù)年限為5年。

（十）遞補(bǔ)

因體檢不合格及因體檢、試用、公示及以后環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)州委辦2022年公開(kāi)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)。

六、其它事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿考調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格。 

（二）有關(guān)工作人員必須遵守考調(diào)工作紀(jì)律，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

（三）本次考調(diào)考試補(bǔ)充公告、筆試成績(jī)、總成績(jī)及其他有關(guān)事宜在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.lsz.gov.cn）“人事考試專(zhuān)欄”發(fā)布。

（四）根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，若須調(diào)整考試日程，調(diào)整事宜將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

     本方案由中共涼山州委辦公室公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜由中共涼山州委辦公室公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

      附件：1.中共涼山州委辦公室2022年面向全州公開(kāi)考調(diào)州委專(zhuān)用通信服務(wù)中心工作人員崗位和條件一覽表.doc

            2.中共涼山州委辦公室2022年面向全州公開(kāi)考調(diào)州委黨政專(zhuān)用通信服務(wù)中心工作人員報(bào)名登記表.doc

 

    咨詢(xún)電話(huà)：13648175058

    監(jiān)督電話(huà)：3282790

　　　　　　　　　　　　　　

                                                 中共涼山州委辦公室

                                                     2022年5月7日

 

相關(guān)事項(xiàng)提示：

1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程及疫情防控要求，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

2.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.為深入貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，全力確保每一位考生安全健康，根據(jù)當(dāng)前疫情情況，現(xiàn)就考調(diào)期間考生疫情防控事項(xiàng)通知如下：

（1）請(qǐng)廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于考前15天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

（2）考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意社交距離。

（3）每場(chǎng)次考試前，考生應(yīng)至少提前到達(dá)考點(diǎn)。在考點(diǎn)入場(chǎng)檢測(cè)處，要提前調(diào)出當(dāng)天本人防疫健康碼（綠碼），做好入場(chǎng)掃碼和體溫檢測(cè)準(zhǔn)備，確保入場(chǎng)時(shí)間充足、秩序良好。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)；經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異�；蚝粑�道異常癥狀者，不再參加此次考調(diào)，應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診。

（4）為避免影響招聘，來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的考生，應(yīng)至少提前15天到達(dá)考點(diǎn)所在城市或川內(nèi)其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受隔離觀(guān)察、健康管理和核酸檢測(cè)，并于筆試當(dāng)天提供48小時(shí)新冠病毒咽拭子核酸檢測(cè)陰性證明。其他疫情防控要求，按考區(qū)當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T(mén)規(guī)定執(zhí)行。

（5）考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，筆試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄招聘資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀(guān)察期，以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加考試的考生，視為主動(dòng)放棄招聘資格。

（6）請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)出筆試考點(diǎn)、參加筆試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

（7）招聘期間，考生要自覺(jué)遵守考場(chǎng)秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，招聘結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)�？忌�在招聘過(guò)程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判，具備繼續(xù)完成招聘條件的考生，安排在備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)招聘，考生從普通考場(chǎng)轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(chǎng)（未出考點(diǎn)）所耽誤的時(shí)間，不再予以追加；不具備繼續(xù)完成招聘條件的考生，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。

（8）考生凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，取消招聘資格；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

來(lái)源：http://rsj.lsz.gov.cn/lszrsks/syryks/202205/t20220507_2215698.html