2022年涼山州第一批引進(jìn)人才公告（573人）

2022-04-26來源：本站采編

2022年涼山事業(yè)單位信息群（報(bào)考政策、歷年分?jǐn)?shù)、考試大綱）：點(diǎn)擊進(jìn)入

2022年涼山教師公招信息群（報(bào)考政策、歷年分?jǐn)?shù)、考試大綱）：點(diǎn)擊進(jìn)入

為大力推進(jìn)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，經(jīng)研究，涼山州決定實(shí)施2022年第一批引才行動(dòng)，面向全國(guó)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、引才計(jì)劃

（一）企業(yè)引才73名。其中：西昌市31名,會(huì)東縣16名，寧南縣14名，喜德縣12名。

（二）事業(yè)單位引才500名。其中：州級(jí)單位93名；安寧河流域縣市197名（西昌市44名，德昌縣22名，會(huì)理市21名，會(huì)東縣45名,寧南縣19名，冕寧縣46名）；民族聚居縣和木里藏區(qū)210名（普格縣4名，布拖縣6名，昭覺縣38名，金陽(yáng)縣28名，雷波縣11名，美姑縣8名，甘洛縣16名，越西縣77名，喜德縣7名，鹽源縣8名，木里縣7名）。

具體崗位請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳人事考試專欄（http://202.61.89.231/index.aspx）、涼山州人力資源和社會(huì)保障局人事考試專欄（http://rsj.lsz.gov.cn/）、昆明理工大學(xué)、西南大學(xué)、西華大學(xué)等院校的官方招生就業(yè)網(wǎng)站查詢。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）符合引進(jìn)崗位要求的條件和資格。

報(bào)考人員的年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名開始的第一日,資格、條件等要求，以報(bào)名提交材料時(shí)間為準(zhǔn)。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2022年7月31日前取得相應(yīng)各類資格證書。

在符合專業(yè)等其他條件前提下，職業(yè)院校（技工院校）預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別對(duì)應(yīng)報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

（六）有下列情形之一者，不得報(bào)名:

1. 曾受過刑事處罰和曾被開除公職或?qū)W籍的；

2. 涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的；

3. 尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的；

4. 現(xiàn)役軍人；

5. 涼山州（含州本級(jí)、縣（市）級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）行政事業(yè)單位在編在職（崗）人員；

6. 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

7. 法律法規(guī)規(guī)定的不適宜報(bào)考的其他情況。

三、引才程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程和防控要求，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

（一）報(bào)名

本次引才采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，自引才公告發(fā)布之日起，應(yīng)聘者可將報(bào)名資料（圖片或文檔）及聯(lián)系方式，發(fā)送至相應(yīng)崗位的報(bào)名郵箱，招聘單位對(duì)符合條件的人員按規(guī)定程序進(jìn)行資格審核，審核合格后組織考核。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止時(shí)間：2022年5月15日,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

1.填寫好的《涼山州2022年第一批引才報(bào)名登記表》（附件3）電子版；

2.有效二代身份證掃描件1份；

3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋鮮章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件1份；

4.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)生就業(yè)處鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績(jī)表掃描件1份，往屆畢業(yè)生提供檔案管理部門加蓋鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績(jī)表復(fù)印件掃描件1份；

5.往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、符合崗位要求的資格證（均需原件掃描件1份），2002年以后畢業(yè)的還須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件1份)；出國(guó)留學(xué)獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生報(bào)考需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心留學(xué)認(rèn)證原件掃描件1份；

6.如有其它能證明本人能力的相關(guān)證書、獎(jiǎng)狀等，請(qǐng)?zhí)峁┰䲣呙杓?份。

（二）資格審查

由招聘單位考核組進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿引才活動(dòng)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其引進(jìn)資格。進(jìn)行報(bào)名的考生請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)報(bào)名進(jìn)展情況，并按工作人員的通知進(jìn)行資格復(fù)審等工作，不按工作人員通知的時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。

（三）考核

本次考核采取面談、面試、面試+筆試等方式進(jìn)行考核（具體方式由主管部門或招聘單位根據(jù)招聘政策、報(bào)名人數(shù)情況與崗位需要自行確定）。成績(jī)計(jì)算方式如下：

進(jìn)行面談或面試的，考生總成績(jī)=面談或面試成績(jī)；

進(jìn)行面試+筆試的，考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

對(duì)只進(jìn)行了面談或面試的考生，用人單位可根據(jù)工作需要，增加技能測(cè)試、操作測(cè)試等環(huán)節(jié)對(duì)考生業(yè)務(wù)技能水平或綜合素質(zhì)進(jìn)一步測(cè)試，擇優(yōu)確定意向人選并簽訂意向協(xié)議書。

（四）體檢

簽訂意向性聘用協(xié)議的人員，按規(guī)定進(jìn)行體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)由各縣（市）或用人單位另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：具有中級(jí)及以上職稱人員參照領(lǐng)導(dǎo)干部體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；其余人員參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)（簡(jiǎn)稱尿毒檢）。因考生棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空額，由招聘單位研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）考察

各招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)素養(yǎng)、人崗相適等進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行再次核實(shí)，做出考核合格與否的結(jié)論。考察考核不合格的取消引進(jìn)資格。因考生棄權(quán)或考察不合格出現(xiàn)空額，由招聘單位研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示

考察考核合格人員作為擬引進(jìn)人員，由縣（市）或用人單位面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。

（七）辦理聘用手續(xù)

招聘單位對(duì)公示無(wú)異議人員，或公示期間有反映經(jīng)查不影響聘用的，按管理權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得崗位要求的證件、證書，否則取消聘用資格）。

四、引才政策及待遇

（一）服務(wù)年限。事業(yè)單位引進(jìn)人才服務(wù)期不少于5年（含試用期），任何單位和個(gè)人不得擅自變更最低服務(wù)年限。

（二）相關(guān)待遇與安家補(bǔ)助。根據(jù)《涼山州高層次和急需緊缺人才引進(jìn)穩(wěn)定培養(yǎng)辦法(試行)》、《關(guān)于修改<涼山州高層次和急需緊缺人才引進(jìn)穩(wěn)定培養(yǎng)辦法(試行)>部分內(nèi)容的通知》以及各縣市、各部門人才引進(jìn)政策相關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇。

五、紀(jì)律監(jiān)督與回避

本次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，由涼山州紀(jì)委派駐州委組織部紀(jì)檢組及各縣（市）和用人單位紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題，將依法依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。用人單位考核組成員與應(yīng)聘人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或其他可能影響公平、公正關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

六、其他事項(xiàng)

本《公告》未盡事宜，由本次引才領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。具體崗位條件及要求由各用人單位負(fù)責(zé)解釋。

資格條件咨詢電話詳見附件崗位表。

政策咨詢電話:

涼山州委組織部（州委人才辦）：0834-3866404

涼山州人力資源和社會(huì)保障局：0834-2173682

西昌市委組織部（市人才辦）：0834-3222502

德昌縣委組織部（縣人才辦）：0834-5200179

會(huì)理市委組織部（市人才辦）：0834-5633810

會(huì)東縣委組織部（縣人才辦）：0834-5420329

寧南縣委組織部（縣人才辦）：0834-4591693

普格縣委組織部（縣人才辦）：0834-4775862