成都市雙流區(qū)空港第三幼兒園是一所由區(qū)教育局主辦的新建公辦幼兒園，位于雙流區(qū)川大南路一段88號（雙流區(qū)育英學校旁），占地面積約7368平方米，設計大、中、小教學班共15個。幼兒園秉承“百花綻放，向美而生”的辦園理念，致力于建一所有家一樣的溫暖，游樂園一樣的快樂，像百花園一樣的絢麗多彩的幼兒園。在此邀請您與我們一起共赴夢想，開拓美好。幼兒園將于2022年9月正式開園，為確保順利開園，現(xiàn)將招聘方案制定如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）教師：24名
（二）保育員：12名
（三）保教管理1名
（四）安全管理1名
（五）保健醫(yī)生2名
（六）廚房人員4名
（七）門衛(wèi)人員3名
保潔人員1名
招聘原則：
1.堅持擇優(yōu)錄用的原則。
2.堅持“公平、公正、公開”的原則。
招聘要求：
（一）基本要求：
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法（無違法記錄），品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2.喜歡孩子，熱愛幼兒教育事業(yè)。
3.身心健康，能正常履行相應招聘崗位的工作職責。
（二）有下列情況之一者，不得應聘
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；
5.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
6.2022年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校學生。
（三）崗位具體要求
1.保教管理人員（1名）
大專及以上學歷，年齡45歲以下，學前教育專業(yè)畢業(yè)，具有幼兒園教師資格證。
具有3年幼兒園教學、管理經(jīng)驗，擔任過班長及以上職務，或具有2年幼兒園中層干部管理經(jīng)驗。
對待工作主動、熱情、有責任心，有較好抗壓能力。
具有良好的協(xié)調(diào)組織能力與團隊合作精神。
熟練電腦操作及Office辦公軟件，有較強的文字撰寫能力及邏輯思考力。
2.安全管理人員（1名）
大專及以上學歷，年齡45歲以下，學前教育專業(yè)畢業(yè)，具有幼兒園教師資格證。
具有3年幼兒園安全、管理經(jīng)驗，或具有2年幼兒園中層干部管理經(jīng)驗。
對待工作主動、熱情、有責任心，有較好抗壓能力。
具有良好的協(xié)調(diào)組織能力與團隊合作精神。
熟練電腦操作及Office辦公軟件，有較強的文字撰寫能力及邏輯思考力。
3.幼兒教師（24名）
愛崗敬業(yè)，具有愛心、耐心、責任心，五官端正，無不良嗜好。
學前教育專業(yè)畢業(yè)，具有大專及以上學歷。
持有幼兒教師資格證書、普通話水平二級甲等及以上證書。
有良好的口頭，文字表達能力和與人溝通的能力，性格樂觀開朗。
具有幼兒園工作經(jīng)驗，有美術、舞蹈等特長者優(yōu)先考慮。
熟練電腦操作及word、excel，有較強的文字撰寫能力者優(yōu)先考慮。
4.保育教師（12名）
有師德、有愛心、責任心強、勤勞能干、耐心細致。
身體健康、五官端正、善于溝通。
高中或以上學歷，年齡45歲以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬條件）。
持保育員證。
有相關保育工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.保健醫(yī)生（2名）
身體健康、有責任心、愛崗敬業(yè)、儀表端莊。
高中及以上學歷、年齡45周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬條件）。
持有保健醫(yī)生資格證（有護士證優(yōu)先考慮）。
有處理兒童突發(fā)病癥和意外事故的能力，了解兒童營養(yǎng)保健學知識。
有醫(yī)務工作或學校、幼兒園相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.廚房人員（4名）
性別不限，年齡45周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬條件）。
身體健康，持有食堂從業(yè)人員健康證。
具有責任心，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴格按照標準操作。
有相關廚師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.門衛(wèi)人員（3名）
男性，年齡45周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬條件），具備從事保安工作的身體素質(zhì)，工作責任心強。
能應對突發(fā)性事件處理，維護幼兒園秩序。
具有保安工作經(jīng)驗、部隊當兵經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
有簡單水電等家庭維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.招聘崗位--保潔人員（1名）
初中以上文化，年齡45周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬條件）。
思想政治表現(xiàn)良好，品行端正，熱愛本職工作。
有幼兒園保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
四、招聘程序：
（一）符合要求的應聘者（教師、行政、保健醫(yī)生崗位）發(fā)送簡歷至電子郵箱：820489893@qq.com
（文件名統(tǒng)一修改為：應聘崗位＋姓名+聯(lián)系電話）
（二）幼兒園初選后，電話（或短信）通知面試相關事宜。
五、面試安排
（一）面試時間：2022年4月開始，具體時間以通知為準。
（二）面試地點：雙流區(qū)川大南路一段88號空港三幼幼兒園內(nèi)，具體地址以通知為準。
（三）面試流程：
采取線上線下結合的方式，視疫情防控要求具體以通知為準
幼兒教師面試辦法如下：
1.資格審核（請準備以下材料原件及復印件）：
①個人簡歷打印稿
②身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話等級證書。
③能反映本人能力和水平的其他證明材料（如其他證書、獲獎證書等）。
2.面試環(huán)節(jié)
①自我介紹：時間1分鐘以內(nèi)，內(nèi)容包括姓名、畢業(yè)院校、工作或實習經(jīng)歷、特長及應聘目的。
②模擬講課：領域不限，內(nèi)容不限。
③才藝展示：自選才藝進行三分鐘以內(nèi)的展示（舞蹈音樂、服裝及其他等材料自備）。
④現(xiàn)場提問：專業(yè)知識、教育理念等。
其他人員面試辦法如下：
資格審核（請準備以下材料原件及復印件）：身份證、學歷證書及應聘崗位所需證書。
面試主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)和崗位相關的知識、操作技能等。
（四）面試相關資料收集
1.來訪人員健康情況登記表；48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明
2.個人簡歷打印稿
3.身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話等級證書復印件
4.能反映本人能力和水平的其他證明材料復印件（如其他證書、獲獎證書等）
六、疫情防控：
（一）分批分散面試：分批、分時段通知教師參加面試，一次面試人數(shù)不超過10人。
（二）嚴格監(jiān)測健康：所有入園人員均需接受核實身份—亮碼—測體溫—登記—手消，符合要求者簽訂來訪人員健康情況登記表方可入園，對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、呼吸道癥狀的立即按程序隔離、報告、就醫(yī)。
（三）加強個人防護：入園面試人員全程佩戴口罩，在面試地點依次等待面試，等待時座位的安排需間隔一米。
（四）及時清場消毒：面試完后，面試人員立即離開園所，保安人員負責清場和面試場地消毒。
七、薪資待遇與福利
（一）一經(jīng)錄用，薪資待遇按照本園薪酬制度執(zhí)行，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。
（二）簽訂勞動合同，購買社保、住房公積金。
（三）享受寒假、暑假、國家法定節(jié)假日、周末，并帶薪休假。
（四）提供專業(yè)成長、專業(yè)晉升機會，享受國家規(guī)定的崗位晉級增資、提供外出學習，參加區(qū)級、市級、省級乃至國家級的培訓，參加各級各類評優(yōu)選先。
（五）享受節(jié)日福利待遇，享受豐富多彩的團隊拓展活動。
八、聘用形式
（一）所有人員屬園聘非編教職工。
（二）試用期一個月，試用期滿且考核合格者，即可簽訂正式聘用合同。
九、招聘咨詢熱線
魯老師：15828110194
曾老師：18116571107
成都市雙流區(qū)空港第三幼兒園
2022年3月31日http://sljyrc.cdsledu.net/ShowPage.asp?NewsID=955
