2022-03-24來源:本站采編
一、選調(diào)單位基本情況
成都市改革發(fā)展研究中心為中共成都市委政策研究室所屬公益二類事業(yè)單位。主要職責(zé)是:承擔(dān)全市全面深化改革的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性研究;承擔(dān)全市改革發(fā)展重難點(diǎn)問題的對(duì)策研究;承擔(dān)協(xié)同發(fā)展區(qū)域及國內(nèi)其他城市改革發(fā)展相關(guān)課題研究;負(fù)責(zé)開展與國內(nèi)外智庫機(jī)構(gòu)的聯(lián)系合作,承擔(dān)成都新型智庫建設(shè)的日常管理工作。
二、選調(diào)對(duì)象
符合選調(diào)崗位應(yīng)聘資格條件的全國各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
三、選調(diào)崗位
綜合文稿、調(diào)查研究崗。崗位要求詳見《2022年度中共成都市委政策研究室所屬事業(yè)單位公開選調(diào)1名工作人員崗位表》。
四、選調(diào)條件
(一)報(bào)考應(yīng)同時(shí)具備下列資格條件:
1.熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),群眾公認(rèn)度高。
2.具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的綜合分析能力、實(shí)際工作能力、文稿寫作能力、口頭表達(dá)能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和開拓創(chuàng)新意識(shí)。
3. 1987年1月1日及以后出生。
4.具有公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員或事業(yè)編制人員身份,3年及以上綜合文稿寫作或調(diào)查研究工作經(jīng)歷(截止時(shí)間為公告發(fā)布當(dāng)日,2022年3月24日)。
5.身心健康,體檢合格并具有正常履行選調(diào)崗位職責(zé)的身體條件。
6.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外)。
7.按照干部管理權(quán)限經(jīng)原單位審核同意報(bào)名。
(二)有下列情況之一者,不得參加選調(diào):
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。
5.尚在新聘用(錄用)試用期的(截止時(shí)間為公告發(fā)布當(dāng)日,2022年3月24日)。
6.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
8.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間(3月28日—4月7日)
1.網(wǎng)上報(bào)名:2022年3月28日09:00至4月7日17:00。
2.資格初審:2022年4月8日09:00至4月12日17:00。
3.準(zhǔn)考證打印:4月20日—4月22日。
4.筆試時(shí)間:暫定4月23日。視新冠肺炎疫情防控等因素影響,筆試時(shí)間如有變化,相關(guān)事宜將在成都市人社局官網(wǎng)、成都人事考試網(wǎng)公告,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“成都人社局”“成都人事考試網(wǎng)”公眾號(hào)的選調(diào)信息并在報(bào)名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》查看具體考試要求。
(二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名,無需繳費(fèi)。報(bào)名網(wǎng)站:登錄成都市人力資源和社會(huì)保障局(http://cdhrss.chengdu.gov.cn)官網(wǎng),點(diǎn)擊右側(cè)“個(gè)人服務(wù)—>人事考試”欄進(jìn)入成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn:8443/netpage/index.do)報(bào)名。
(三)報(bào)名程序
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《2022年度中共成都市委政策研究室所屬事業(yè)單位公開選調(diào)1名工作人員崗位表》(附件1)等信息。
1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),填寫個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者,將無法通過系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的,將不能參加本次考試。
2.填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì),在“畢業(yè)學(xué)!薄八鶎W(xué)專業(yè)”欄務(wù)必填寫本人畢業(yè)證上規(guī)范化的學(xué)校名稱和專業(yè);“學(xué)歷編號(hào)”欄填畢業(yè)證編號(hào);“考生類別”欄注明人員身份系公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)人員;“個(gè)人簡歷”欄須注明是否具有公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)編制人員身份和3年及以上文稿寫作或調(diào)查研究工作經(jīng)歷;“獎(jiǎng)懲情況”欄注明近3年年度考核等次以及受表彰、懲罰情況,確認(rèn)無誤后提交。同時(shí)報(bào)送1-2篇應(yīng)試者主筆的文稿或調(diào)研報(bào)告、身份證明、學(xué)歷證明、工作證明、1寸彩色免冠照片等電子文檔材料作為附件,附件統(tǒng)一命名為“姓名+考生類別(公務(wù)員/參照公務(wù)員法管理人員/事業(yè)人員)+現(xiàn)工作單位及職務(wù)”,確認(rèn)無誤后發(fā)送至254899704@qq.com。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(四)資格初審
1.資格初審。本次公開選調(diào)由我室和選調(diào)單位負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。應(yīng)聘人員可于2022年4月12日17時(shí)后登陸成都人事考試網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員通過資格初審后,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登錄成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試《準(zhǔn)考證》,并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》3份(報(bào)名系統(tǒng)里打印),供面試原件校驗(yàn)時(shí)使用。逾期未打印者,責(zé)任自負(fù)。
(五)報(bào)名要求
應(yīng)聘人員按照公布的選調(diào)崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與崗位資格條件要求相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開選調(diào)的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤,在公開選調(diào)期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,請(qǐng)主動(dòng)告知選調(diào)單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
六、開考比例
報(bào)名人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)之比原則上不低于10∶1,報(bào)名人數(shù)較少的,經(jīng)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可放寬至5∶1,達(dá)不到上述比例的,取消該選調(diào)崗位。選調(diào)崗位取消情況于2022年4月15日通過成都人事考試網(wǎng)公告。
七、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布
考試分為筆試和面試?荚嚲C合成績按滿分100分計(jì)算,筆試成績(筆試滿分100分)占總成績60%,面試成績(面試滿分100分)占總成績40%。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見成都人事考試網(wǎng)打印的《準(zhǔn)考證》。
2.筆試科目:筆試為專業(yè)能力測(cè)試,筆試科目為《調(diào)研與文稿能力測(cè)驗(yàn)》,滿分100分。筆試范圍見《2022年度中共成都市委政策研究室所屬事業(yè)單位公開選調(diào)1名工作人員筆試大綱》(詳見附件2)。
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》。
3.筆試成績公布:筆試成績于5月10日登錄成都人事考試網(wǎng)查詢,成績排名及是否進(jìn)入資格復(fù)審在成都人事考試網(wǎng)查看。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者,視作自動(dòng)放棄,取消報(bào)考資格。
(二)資格復(fù)審(原件校驗(yàn))
進(jìn)入資格復(fù)審(原件校驗(yàn))的人員由我室和選調(diào)單位依據(jù)選調(diào)崗位及選調(diào)人數(shù),按照公告中面試比例和筆試成績從高分到低分依次確定,在成都人事考試網(wǎng)公布。面試前由本人到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審(原件校驗(yàn)),資格復(fù)審(原件校驗(yàn))和領(lǐng)取《面試通知書》于筆試成績公布3天后在選調(diào)單位進(jìn)行(詳細(xì)地址和聯(lián)系電話見附件1,請(qǐng)?zhí)崆白稍兓虿榭垂妫?o:p>
資格復(fù)審(原件校驗(yàn))需現(xiàn)場提交的材料包括:
1. 本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;
2. 網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的《應(yīng)聘資格審查表》;
3. 學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
4. 公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員提供《公務(wù)員(參公人員)登記表》復(fù)印件,事業(yè)單位人員提供進(jìn)入事業(yè)單位的錄用文件或《事業(yè)單位崗位聘用審批表》復(fù)印件;
5. 能夠證明本人工作經(jīng)歷、能力水平的相關(guān)印證材料(如發(fā)表的文章或起草的優(yōu)質(zhì)文稿等)原件及復(fù)印件等。
資格復(fù)審(原件校驗(yàn))合格后,考生現(xiàn)場簽訂《考生誠信承諾書》,并領(lǐng)取《面試通知書》。資格復(fù)審(原件校驗(yàn))不合格或逾期未參加資格復(fù)審(原件校驗(yàn))的,不能進(jìn)入面試,由此產(chǎn)生的空額由選調(diào)單位按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)2次(含),第2次后不再遞補(bǔ)。最后一名筆試成績相同的,可一并進(jìn)入資格審查(原件校驗(yàn))環(huán)節(jié)。相關(guān)情況在成都人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。
(三)面試
實(shí)際參加面試考生人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)之比不低于3∶1,達(dá)不到上述比例的,取消崗位選調(diào)名額。面試崗位取消情況通過成都人事考試網(wǎng)公告。面試成績滿分為100分,面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》。
(四)綜合成績公布
面試結(jié)束后,3個(gè)工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)公告面試成績、考試總成績。按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績相同,按筆試成績排序;如筆試、面試成績均相同的,由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考崗位擇優(yōu)研究確定進(jìn)入體檢人員)。
八、體檢
進(jìn)入體檢人員由我室和選調(diào)單位通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由我室和選調(diào)單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該選調(diào)崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次,遞補(bǔ)情況在成都人事考試網(wǎng)公布。
九、考察
體檢合格者由我室和選調(diào)單位對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е逻x調(diào)單位和我室無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格,以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額,按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
十、公示
考察合格者由我室和選調(diào)單位確定為擬聘人員,在成都人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括選調(diào)單位和選調(diào)崗位、擬選調(diào)人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、考試成績、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
十一、聘用及報(bào)到
經(jīng)考察、公示無異議的擬聘人員由我室和選調(diào)單位報(bào)成都市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。選調(diào)人員原系公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員的須放棄原公務(wù)員、參公人員身份,重新按選調(diào)崗位確定為事業(yè)人員。擬聘人員應(yīng)在選調(diào)單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)選調(diào)單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
十二、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開展公開選調(diào)工作,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
為保證我室所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
監(jiān)督舉報(bào)電話:中共成都市紀(jì)委監(jiān)委派駐成都市委辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察組,028-61880212。
考生問詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、筆試、面試等相關(guān)問題,請(qǐng)撥打選調(diào)單位崗位表(附件1)中電話咨詢。成都人事考試網(wǎng)上報(bào)名操作技術(shù)支持電話:12333。
本公告由中共成都市委政策研究室發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。
附件:1.2022年度中共成都市委政策研究室所屬事業(yè)單位公開選調(diào)1名工作人員崗位表
2.2022年度中共成都市委政策研究室所屬事業(yè)單位公開選調(diào)1名工作人員筆試大綱
來源:https://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/netpage/examinfo.do
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