根據(jù)審判執(zhí)行工作需要，成都鐵路運輸?shù)谝环ㄔ簺Q定面向社會公開招聘聘用制人員22名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
面向社會招聘聘用制法官助理20名、文秘2名。
二、報名條件
(一)基本條件
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬;
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;
3.具備全日制普通高等學校本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位證書，其中：參加法官助理招聘的須為法學類專業(yè)，參加文秘招聘的須為漢語言、文秘、新聞學及相關(guān)專業(yè)。
4.本科學歷報考年齡不得超過30周歲(1992年3月18日以后出生)，碩士研究生學歷報考年齡不得超過35周歲(1987年3月18日以后出生);
5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.有較強的語言表達能力和文字綜合能力;
7.熟練掌握計算機及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有較強的邏輯分析能力和法律思辨能力。
(二)報名參加法官助理招聘的，具備以下條件的酌情放寬年齡和加分
1.具有從事審判輔助工作經(jīng)歷且任職期間表現(xiàn)優(yōu)異的，年齡可適當放寬3年;
2.同等條件下，碩士以上學位或具有法律職業(yè)資格A證或連續(xù)有書記員或法官助理工作經(jīng)歷1年以上，酌情加分;
3.具有文稿寫作、傳媒、調(diào)研等專業(yè)特長的酌情加分。
(三)報名參加文秘招聘的，具備以下條件的酌情放寬年齡和加分
1.有較強的語言表達能力和文字綜合能力，具有文稿寫作、傳媒等工作經(jīng)歷1年以上，酌情加分;
2.在黨政機關(guān)、企事業(yè)單位從事文秘、文稿寫作相關(guān)工作，表現(xiàn)優(yōu)異的，年齡可適當放寬3年。
(四)具有下列情形之一的，不得參加本次招聘
1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)輪的;
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
4.其他不宜擔任司法輔助人員情形的。
三、公開招聘的程序
本次招聘工作按報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進行。
(一)報名及資格審查
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名時間為2022年3月18日至3月22日(截止當天17：00)，按以下程序進行：
1. 提交報考申請
報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，確認符合條件后在公告規(guī)定的報名時間內(nèi)填寫并發(fā)送電子版《2022年成都鐵路運輸?shù)谝环ㄔ汗_招聘聘用制人員報名表》至電子郵箱:cdctfy@163.com。
報名時，還需提交以下材料的電子版：①本人第二代身份證(正反面);②畢業(yè)證、學位證;③《法律職業(yè)資格A證》;④其他佐證材料(如本人撰寫的調(diào)研論文、文稿信息等)。
2.資格審查
成都鐵路運輸?shù)谝环ㄔ赫尾繉罂既藛T提交的報名資料進行初審。對于審核通過的人員通過短信或電話通知。
報名注意事項：考生所提供的材料須齊全、準確、真實、有效，凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格。
(二)考試安排
考試分為筆試和面試，由成都鐵路運輸?shù)谝环ㄔ鹤孕忻}。
1. 筆試
(1)筆試命題、組織、閱卷工作，由成都鐵路運輸?shù)谝环ㄔ贺撠�。筆試具體時間、地點另行通知�？忌诠P試當天，持有效居民身份證到指定地點參加筆試。
(2)筆試內(nèi)容：采取閉卷方式，著重測試文字綜合能力，包括法律基礎(chǔ)知識、法律文書寫作、綜合能力測試等。成績采用百分制，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
筆試主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)，不指定考試參考用書。筆試開始30分鐘后未能按時報到或中途擅離考場的視為放棄考試。
2. 面試
(1)面試名單將在成都鐵路運輸?shù)谝环ㄔ汗娞?微信號：ctdyfy)公布。面試具體安排另行通知。
(2)面試人選的確定。根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按照招聘計劃數(shù)1：1.2的比例確定面試人員，達不到開考比例的以實際符合招聘資格條件人數(shù)為準確定面試人員。
(3)面試工作嚴格按照結(jié)構(gòu)化面試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由成都鐵路運輸?shù)谝环ㄔ航M織實施，采取結(jié)構(gòu)化小組面試形式進行，主要測試應(yīng)聘者的邏輯分析、溝通表達、儀表儀態(tài)等方面與報考職位的適應(yīng)程度。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
(4)面試對象須按成都鐵路運輸?shù)谝环ㄔ阂?guī)定的時間、方式進行資格審核和面試。不按規(guī)定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，成都鐵路運輸?shù)谝环ㄔ簩⒁来芜f補面試對象。凡有關(guān)材料信息不實，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。
3. 加分項
符合以下條件的人員，在筆試、面試總成績上予以適當加分：
(1)具有碩士及以上學位的，加0.5分;
(2)具有法律職業(yè)資格A證的，加0.5分;
(3)具有法院審判輔助崗位工作經(jīng)歷或黨政機關(guān)、企事業(yè)單位文稿寫作工作經(jīng)歷的，每滿一年加0.2分;
(4)在中文核心期刊、國家級、省級公開刊物，省級內(nèi)部刊物發(fā)表與審判業(yè)務(wù)有關(guān)的學術(shù)論文、案例分析等研究成果的每次分別加1分、0.8分、0.6分、0.4分。
(5)在國家級、省級的公開刊物、新媒體平臺發(fā)表文稿、信息的每次分別加0.8分、0.6分。
綜合成績按下列公式計算：
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分項。
綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，考生可在成都鐵路運輸?shù)谝环ㄔ汗娞?微信號：ctdyfy)查詢。
(三)體檢及組織考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。綜合成績相同的，則按筆試成績排名定。體檢的項目和標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行，體檢費自理。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，將依次遞補體檢人選。體檢合格后組織考察。
(四)公示
對擬聘用人員將在成都鐵路運輸?shù)谝环ㄔ何⑿殴娞柹线M行公示，公示期為3個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由成都鐵路運輸?shù)谝环ㄔ喊从嘘P(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的或考生放棄聘用的，將依次遞補。
四、聘用及待遇
1. 擬聘用人員須在規(guī)定報到時間內(nèi)報到，過期以棄權(quán)處理，并按照考生的考試總成績由高分到低分依次遞補其他考生。
2. 按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，與擬聘用人員簽訂勞動合同，實行聘用合同管理。首次簽訂合同試用期為3個月。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格;合格的，轉(zhuǎn)正定級。
3. 正式聘用后，享受相應(yīng)的工資福利待遇，繳納社保和公積金，薪酬93000元/年起，根據(jù)工作業(yè)績及年限遞增。
4. 符合申報“天府英才計劃”條件的聘用制人員，按照相關(guān)要求申報成功后，可享受相應(yīng)人才補貼。
五、其他注意事項
(一)考生報名前需認真閱讀本招聘公告。
(二)疫情防控期間，為保障考生的健康安全，請考生嚴格落實防疫措施，佩戴口罩，配合工作人員測量體溫，提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，“天府健康通”綠碼，以及14天內(nèi)無國內(nèi)疫情高中風險地區(qū)和國(境)外旅居史的個人行動軌跡證明。成都鐵路運輸?shù)谝环ㄔ簩⒔Y(jié)合疫情防控最新情況，對招聘相關(guān)工作進行適當調(diào)整，請考生留意相關(guān)公告，并給予理解、支持和配合。
(三)招聘工作由成都鐵路運輸?shù)谝环ㄔ赫尾勘O(jiān)督，應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，必要時追究相關(guān)人員責任。
(四)招聘工作咨詢電話：028-81198106;監(jiān)督電話：028-81255886;工作日9：00-11：30、13：00-17：00。
招聘公告未盡事宜，由成都鐵路運輸?shù)谝环ㄔ贺撠熃忉尅?br />
來源：http://www.chinagwy.org/html/gdzk/sichuan/202203/75_486172.html
