根據(jù)《四川省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于印發(fā)2021年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設補助項目實施方案的通知》（川農(nóng)發(fā)〔2021〕106號）和《前鋒區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于審定2021年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設項目實施方案的請示》（前農(nóng)業(yè)〔2021〕99號）有關(guān)精神，決定在我區(qū)開展農(nóng)技推廣服務特聘計劃，面向全省招募特聘農(nóng)技員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、遴選崗位
圍繞我區(qū)糧油、生豬、花椒、茶葉等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代種業(yè)、現(xiàn)代智能農(nóng)機裝備制造、現(xiàn)代烘干冷鏈物流三大先導性支撐產(chǎn)業(yè)等方向，公開招募特聘農(nóng)技員1名。
二、特聘對象
全區(qū)范圍內(nèi)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家、種養(yǎng)能手、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干、高級職業(yè)農(nóng)民；全省范圍內(nèi)農(nóng)業(yè)科研教學單位一線服務人員、取得大專及以上學歷且未就業(yè)人員（限涉農(nóng)相關(guān)專業(yè)）。
三、特聘條件
（一）具有良好的政治思想素質(zhì)和較強的事業(yè)心和責任感，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，服務意識和組織協(xié)調(diào)能力較強；
（二）具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì)；
（三）遵紀守法，品行端正，無違紀、違法犯罪記錄，無不良嗜好；
（四）身心健康，具備正常履行崗位職責必備的身體條件；
（五）熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責任心、服務意識和協(xié)調(diào)能力較強，在當?shù)赜休^好的群眾基礎和影響力；
（六）年齡限20-55周歲以內(nèi)。
四、職責與任務
按照發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、鞏固脫貧成果、鄉(xiāng)村振興等相關(guān)要求開展農(nóng)技推廣、動物防疫強化指導服務，為全區(qū)特優(yōu)產(chǎn)業(yè)、新興農(nóng)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導與咨詢服務，為鄉(xiāng)村振興提供有力支撐。
（一）發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)鞏固脫貧成果。聯(lián)系有關(guān)專家，配合當?shù)鼗鶎痈刹�，協(xié)調(diào)新型經(jīng)營主體帶頭人，指導脫貧致富帶頭人和脫貧農(nóng)戶科學發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，進行技術(shù)精準幫扶。
（二）開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導服務。對接農(nóng)業(yè)科研教學單位，為農(nóng)戶、脫貧農(nóng)戶提供技術(shù)指導，開展咨詢服務，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，全年進村入戶指導在144天以上，每月不低于12天。推廣農(nóng)業(yè)“五新”（新品種、新技術(shù)、新肥料、新機具、新農(nóng)藥或獸藥），展示示范先進適用技術(shù)，全年對農(nóng)戶開展技能培訓10次以上（其中對脫貧農(nóng)戶開展技能培訓5次以上），提高其科學種養(yǎng)水平。
（三）與我區(qū)農(nóng)技人員結(jié)對開展農(nóng)技服務，提升農(nóng)技人員專業(yè)實踐技能和實際操作水平。
（四）宣傳惠農(nóng)政策措施。宣講產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、惠農(nóng)補貼、農(nóng)民培訓等強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，讓強農(nóng)惠農(nóng)政策家喻戶曉、深入人心。
五、聘任程序
（一）申請報名
1.個人申請。攜帶村委會（社區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位蓋章的推薦信、本人身份證、畢業(yè)證、資格證、榮譽證書或村委會出具的3年（含）以上從事相關(guān)農(nóng)業(yè)服務工作的經(jīng)歷證明等相關(guān)證件原件及復印件一份，1寸近期免冠彩色照片2張。
2.報名時上交《前鋒區(qū)2022年農(nóng)技推廣體系改革與建設項目特聘農(nóng)技員申報表》（見附件），報名表上需填寫清楚應聘崗位。
3.報名時間：2022年3月17日到3月24日（工作日上午9：00-12：00，下午15：00-17：00）
4.報名地點：區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教股辦公室（前鋒區(qū)永前大道888號北城中央大街14樓005室）
5.聯(lián)系人：科教股：0826-2889117；謝女士：18782610508；周女士：18382657146
（二）技能考核
由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組建評審領導小組，組長由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長擔任，由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局屬事業(yè)單位崗位設置與競聘領導小組專家對競聘者進行量化打分，基本程序為：（1）個人陳述開展農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷；（2）展示過去的工作成果或業(yè)績；（3）專家詢問點評。
（三）研究公示
經(jīng)評審領導小組評審確定初步人選后，報局黨委審定，并對擬招募特聘人員進行公示，公示期5天。
（四）確定人選
公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織開展對擬聘人員的考察。
（五）簽訂服務合同
考察合格者，即為我區(qū)農(nóng)技推廣服務特聘人員，由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂農(nóng)技推廣服務合同，明確服務內(nèi)容、服務對象、服務數(shù)量、服務效果等。合同期限1年，并頒發(fā)特聘證書。
六、管理與考核
對特聘農(nóng)技員實行合同制管理。以工作任務完成情況、服務對象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題所取得的成效等為主要考核指標，采取量化打分和實地測評相結(jié)合的方式，對特聘農(nóng)技員進行績效考核，考核分年中抽查和年終考評�？己瞬缓细竦奶仄皋r(nóng)技員不再聘用，對工作負責、業(yè)績突出、群眾滿意度高的在服務期滿后可優(yōu)先續(xù)聘。
七、待遇
經(jīng)評審合格后的特聘農(nóng)技人員與區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局簽訂試用合同，試用期為1個月，試用期服務費為800元。試用期滿后簽訂聘任合同，聘任期1年（含試用期），聘用期服務費1200元/月。費用從2021年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設項目資金中列支。
附件：前鋒區(qū)2022年農(nóng)技推廣體系改革與建設項目特聘農(nóng)技員申報表
（點擊下載）
廣安市前鋒區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2022年3月16日
來源：http://www.qf.gov.cn/qfqrmzf/c100381/2022-03/16/content_ce7a738e09a6420697086772c2e325f1.shtml
