一、考核招聘崗位及名額

 

招聘崗位及名額：信息技術(shù)崗位2名，崗位類型：專業(yè)技術(shù)，單位性質(zhì)：公益一類。

 

二、考核招聘對(duì)象及條件

 

（一）對(duì)象

 

面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

 

（二）基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.守法遵紀(jì)，政治可靠，品行端正；

 

3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定；

 

4.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力；

 

5.身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作。

 

（三）有下列情況之一者不得報(bào)考

 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

 

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

 

4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；

 

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;

 

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

（四）崗位條件

 

崗位要求的具體條件詳見(jiàn)《內(nèi)江市衛(wèi)生健康信息和中醫(yī)藥發(fā)展服務(wù)中心公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。

 

三、考核招聘程序

 

（一）發(fā)布信息

 

通過(guò)內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)便民服務(wù)“人事考試網(wǎng)”專欄（http://rsj.neijiang.gov.cn）和內(nèi)江市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://wsj.neijiang.gov.cn）發(fā)布招聘信息。

 

（二）報(bào)名及資格審查

 

1.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2022年3月16日至3月24日(工作日：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)。

 

2.報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：內(nèi)江市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事與科教科（地址：內(nèi)江市東興區(qū)興隆路東段75號(hào)）。

 

3.報(bào)名相關(guān)資料

 

（1）《內(nèi)江市衛(wèi)生健康信息和中醫(yī)藥發(fā)展服務(wù)中心公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》；

 

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

 

（3）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書(shū)原件、學(xué)位證書(shū)原件、中級(jí)職稱證書(shū)原件及掃描件；

 

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片1張；

 

（5）在職人員須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書(shū)面證明。

 

4.報(bào)名要求

 

（1）報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本《公告》，并按照本《公告》規(guī)定報(bào)名;

 

（2）報(bào)考者提供的個(gè)人信息、材料必須真實(shí)完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān);

 

（3）報(bào)考者資格審查由內(nèi)江市衛(wèi)生健康信息和中醫(yī)藥發(fā)展服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)。對(duì)資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)，報(bào)考者的資格審查貫穿本次招聘工作的全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招聘條件和弄虛作假的，都將取消其資格。

 

（三）考核

 

考核由內(nèi)江市衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，本次考核采取面試的方式，對(duì)資格審查合格者進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)束后按成績(jī)排名擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員名單。面試時(shí)間將電話另行通知，報(bào)考者需保持電話暢通。

 

注意事項(xiàng)

 

（1）低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考者應(yīng)持本人有效居民身份證、健康通行碼；中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考者應(yīng)持本人有效居民身份證、7天內(nèi)的新冠核酸檢測(cè)陰性證明，或持有既往血清特異性IgG抗體檢測(cè)陽(yáng)性證明，或能夠出示包含以上檢測(cè)結(jié)果信息之一的健康通行碼為“綠碼”。

 

（2）報(bào)考者按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，面試遲到者按自動(dòng)放棄處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

 

（四）體檢

 

體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績(jī)從高到低依次等額確定。

 

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行�？己苏衅竼挝换蚩忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。體檢工作由內(nèi)江市衛(wèi)生健康信息和中醫(yī)藥發(fā)展服務(wù)中心按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

（五）考察

 

體檢合格后，由內(nèi)江市衛(wèi)生健康信息和中醫(yī)藥發(fā)展服務(wù)中心組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，參照《內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行�？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。

 

（六）公示

 

經(jīng)研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

 

（七）審批及聘用

 

經(jīng)考核、體檢、政審考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江市衛(wèi)生健康信息和中醫(yī)藥發(fā)展服務(wù)中心按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按程序向內(nèi)江市衛(wèi)生健康委員會(huì)報(bào)批，經(jīng)內(nèi)江市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意后報(bào)內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局備案，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。因本人自身原因在規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)等材料的，不予聘用。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

 

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到內(nèi)江市衛(wèi)生健康信息和中醫(yī)藥發(fā)展服務(wù)中心報(bào)到。未經(jīng)內(nèi)江市衛(wèi)生健康信息和中醫(yī)藥發(fā)展服務(wù)中心同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

 

四、紀(jì)律和監(jiān)督

 

1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

 

2.為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

 

3.本次考核招聘由市紀(jì)委駐市衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

 

4、本公告由內(nèi)江市衛(wèi)生健康信息和中醫(yī)藥發(fā)展服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：0832-2210016（內(nèi)江市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事與科教科）

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：0832-2210034（市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

 

附件：1.內(nèi)江市衛(wèi)生健康信息和中醫(yī)藥發(fā)展服務(wù)中心公開(kāi)招聘人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

2.2021年內(nèi)江市衛(wèi)生健康信息和中醫(yī)藥發(fā)展服務(wù)中心公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

內(nèi)江市衛(wèi)生健康委員會(huì)

 

2022年3月15日

 

來(lái)源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/12152.html