一、招聘原則和程序

 

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用程序進行。

 

二、招聘對象及范圍

 

全國范圍內(nèi)符合招聘公告所列的基本條件、資格條件，不在限制條件之列的社會優(yōu)秀專業(yè)人才6名。詳見《四川北川經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位條件一覽表》）。

 

三、選聘崗位職數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)

 

招聘主辦6名。綜合管理部（黨務(wù)群工部）主辦1名、經(jīng)濟發(fā)展局（招商引資局）主辦2名、建設(shè)環(huán)保局（安全應(yīng)急局）主辦1名、機場服務(wù)管理局主辦1名，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主辦1名。

 

報名條件為：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，30歲及以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或研究生以上學(xué)歷優(yōu)先。截至報名期限已經(jīng)取得本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書的人員。

 

四、條件要求

 

（一）思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

（二）工作年限指周年，年齡、工作經(jīng)歷年限等計算截止時間為2022年2月26日。

 

（三）有下列情況之一者，不得報名：

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

 

2.在各級人事考試中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的；

 

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

4.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

 

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

五、招聘形式

 

筆試、面試、體檢、考察相結(jié)合。

 

六、招聘程序

 

招聘程序嚴(yán)格按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘前公示、崗位聘用的程序執(zhí)行。

 

七、報名及資格審查

 

（一）報名時間與方式。報名時間：2022年2月26日起至2022年3月7日17:00截止，以收到應(yīng)聘者郵件時間為準(zhǔn)，郵箱地址：825558721@QQ.com;采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。報名時需提交的資料：《四川北川經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘工作人員報名表》、畢業(yè)證、身份證正反面、相關(guān)工作經(jīng)驗證明的掃描件。上述資料由報名人員壓縮成文件包，壓縮包名字為“報考崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”。(咨詢電話：0816—4823999）

 

（二）資格審查。由四川北川經(jīng)開區(qū)管委會會同縣人社局等部門對報名者進行資格初審和照片審核，資格初審階段不對報考者報名信息的真實性進行核實。

 

八、成績計算

 

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績，考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%（考試總成績保留兩位小數(shù)點，尾數(shù)四舍五入）。

 

九、筆試

 

（一）筆試科目方式：綜合知識應(yīng)用能力+崗位專業(yè)技能測試

 

（二）時間地點：以筆試通知書為準(zhǔn)，筆試通知書于2022年3月10日在四川北川經(jīng)開區(qū)管委會506辦公室領(lǐng)取。

 

（三）成績公布：

 

1.筆試成績滿分為100分，占考試總成績40%。

 

2.筆試成績和是否進入面試入圍資格復(fù)審情況，在北川羌族自治縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.beichuan.gov.cn/)公布，不接受現(xiàn)場、電話等其他方式的成績查詢。

 

    3.筆試成績公布時間：筆試后兩周內(nèi)公布

 

十、資格復(fù)審

 

（一）確認(rèn)面試名單。筆試結(jié)束后，各崗位按筆試成績從高到低取前3名進入面試資格復(fù)審（成績?nèi)缬胁⒘幸徊⑦M入），如未達到3人，以實際人數(shù)進入面試資格復(fù)審。

 

（二）遞補。資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及自動放棄面試復(fù)審資格而產(chǎn)生的空額，在報考同一崗位人員中按筆試總成績從高分到低分等額遞補資格復(fù)審人員參加面試資格復(fù)審，遞補相關(guān)事項電話通知。

 

（三）資格復(fù)審。由四川北川經(jīng)開區(qū)管委會牽頭負(fù)責(zé)，縣委組織部、縣人社局配合，資格復(fù)審合格即發(fā)放面試通知書，資格復(fù)審相關(guān)情況在北川羌族自治縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.beichuan.gov.cn/)公布。

 

十一、面試

 

考生面試成績低于70分（不含）的，不得進入體檢環(huán)節(jié)，不能確定為擬聘用人員。

 

（一）面試方式

 

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

 

（二）時間地點

 

面試時間及地點以面試通知書載明內(nèi)容為準(zhǔn)。進入面試人員名單及面試成績在北川政務(wù)網(wǎng)公布，面試成績在面試后一周內(nèi)公布。

 

十二、體檢

 

（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員。如考試總成績相同，以面試成績高低確定名次；所有成績都相同的，再次組織結(jié)構(gòu)化面試進行篩選。

 

（二）體檢有關(guān)要求和具體事項將在北川羌族自治縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.beichuan.gov.cn/)另行公告。

 

（三）體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人力資源和社會保障部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。招聘單位或報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補，經(jīng)四川北川經(jīng)開區(qū)管委會批準(zhǔn)后，按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。因懷孕申請延期檢查部分體檢項目后又主動放棄補檢的考生所出現(xiàn)的空缺及補檢不合格，不再遞補。

 

（五）體檢費用由報考者承擔(dān)。

 

十三、考察

 

考察工作由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、四川北川經(jīng)開區(qū)管委會、縣人社局等部門組成聯(lián)合考察組對體檢合格人員進行綜合考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。

 

對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察出現(xiàn)的空額是否遞補，由四川北川經(jīng)開區(qū)管委會報請縣委組織部確定。如需遞補，按該崗位報考者考試總成績（且面試成績不低于70分）從高分到低分依次等額遞補。遞補人員體檢合格后，對其進行綜合考核。

 

十四、公示

 

考察合格人員確定為擬聘人員，在北川羌族自治縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.beichuan.gov.cn/)公示5個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

 

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

 

十五、聘用

 

此次公開招聘按照企業(yè)相關(guān)制度的規(guī)定，實行契約化聘用制管理，依法確定試用期限，試用期考核不合格的，解除聘用。試用期及正式聘用后薪酬績效按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

十六、招聘工作紀(jì)律

 

（一）為保證此次公招工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

 

（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

 

（三）招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

十七、本公告由四川北川經(jīng)開區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

 

 

附件：1.四川北川經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表（點擊下載）

 

      2.四川北川經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘工作人員報名表（點擊下載）

 

來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8149.html