成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)因管理工作實(shí)際需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同聘任制人員13名，招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

一、招聘崗位與待遇

 

本次招聘均為合同聘任制崗位，具體崗位見《成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)2022年3月份合同聘任制人員招聘崗位要求一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》），人事檔案不轉(zhuǎn)入學(xué)校管理。年薪不低于5萬（稅前，含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳費(fèi)部分）。

 

二、招聘對象、范圍及基本條件

 

（一）招聘對象和范圍

 

面向全國招聘2022年3月31日前取得普通高等教育本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷，并完全符合《一覽表》中相關(guān)條件的人員。其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

（二）基本條件

 

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：

 

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

（2）身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

 

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”資格要求相符。報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。不符報(bào)考條件者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

（4）中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意。

 

（5）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

 

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

（1）曾受過各類刑事處罰的。

 

（2）曾被開除公職的。

 

（3）有違法違紀(jì)正在接受審查的。

 

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

 

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

 

（7）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

 

（8）存在不適合擬聘崗位與要求的其他情況。

 

三、報(bào)名與資格審查

 

（一）報(bào)名方式

 

采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，不組織現(xiàn)場報(bào)名。

 

（二）報(bào)名程序

 

1.報(bào)名時(shí)間

 

2022年2月24日-3月9日

 

2.報(bào)名郵箱

 

郵箱：ybxq@cdut.edu.cn

 

3.報(bào)名資料

 

應(yīng)聘者根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

 

應(yīng)聘者須真實(shí)準(zhǔn)確填寫《成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)應(yīng)聘合同聘任制人員報(bào)考信息表》（附件2，以下簡稱《報(bào)考信息表》），于2022年3月9日18：00前，將以下資料通過郵件方式發(fā)送至郵箱，郵件標(biāo)題為：崗位編碼+姓名，逾期不再受理。

 

（1）《報(bào)考信息表》（貼近期1寸免冠證件照片，請?jiān)趹?yīng)聘人簽名處手寫簽名）掃描件。

 

（2）本人有效身份證掃描件（正反面須在同一頁面）。

 

（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證。

 

（4）報(bào)考信息表中涉及的黨員證明和相關(guān)榮譽(yù)證明材料。

 

應(yīng)聘者未按規(guī)定和要求提交相關(guān)的報(bào)名材料，或未按要求填報(bào)《報(bào)考信息表》，填報(bào)信息錯誤、不完整、不準(zhǔn)確的，均無法通過報(bào)名資格審查，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

 

應(yīng)聘者最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)條件要求，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合條件者，成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)將取消應(yīng)聘者的報(bào)考資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

 

（三）確定面試入圍人選

 

根據(jù)“人崗相適”的原則，綜合招聘崗位條件與要求，由成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)負(fù)責(zé)進(jìn)行面試資格審查，確定有效應(yīng)聘人數(shù)參加面試（面試比例不低于3：1），并在成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)官網(wǎng)公布。

 

四、崗位調(diào)整

 

招聘崗位的有效應(yīng)聘人數(shù)（以應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交《報(bào)考信息表》為準(zhǔn)，且符合本公告條件）與招聘名額之比未達(dá)到本公告面試比例的，由成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)調(diào)減該崗位名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，將及時(shí)在成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)官網(wǎng)公布。

 

五、考核方式與內(nèi)容

 

（一）綜合素質(zhì)考核

 

采用現(xiàn)場綜合答辯的方式進(jìn)行。綜合素質(zhì)考核主要考察應(yīng)聘者政治思想素質(zhì)、事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、言語表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力及崗位適應(yīng)能力等方面的素質(zhì)。面試成績滿分100分，低于60分取消錄用資格。

 

（二）面試時(shí)間及有關(guān)安排

 

通過面試資格審查的報(bào)考者，由成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)制發(fā)《面試通知單》。面試時(shí)間及有關(guān)安排詳見《面試通知單》。

 

面試當(dāng)日，報(bào)考者持《面試通知單》、《報(bào)考信息表》（需貼照片）和本人有效身份證原件，按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場候考。未按時(shí)到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的開考比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

 

（三）面試成績公布

 

面試工作結(jié)束后，3個(gè)工作日內(nèi)在成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)官網(wǎng)向社會公布實(shí)際參加面試人員的成績及崗位排名。

 

六、在線心理測試與體檢

 

（一）在線心理測試及體檢人員確定

 

心理測試主要考核應(yīng)聘者心理素質(zhì)與心理狀況，其結(jié)果作為學(xué)校審定應(yīng)聘者聘用資格的重要依據(jù)，不計(jì)入面試成績。該結(jié)果不對外公布，嚴(yán)格為應(yīng)聘者保密。按應(yīng)聘者面試成績，由高分到低分依次等額確定人員參加在線心理測試及體檢。如果面試成績相同，則按規(guī)定一同進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）等文件要求執(zhí)行。

 

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

 

體檢由成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)組織，并在指定醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。

 

（四）復(fù)檢和遞補(bǔ)

 

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知后按規(guī)定申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)指定到除原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的名額空缺，按參加面試報(bào)考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

七、復(fù)核

 

成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)對報(bào)考者的個(gè)人基本信息、各類報(bào)考材料和身心健康等進(jìn)行復(fù)核，主要通過調(diào)閱檔案或函調(diào)等方式對報(bào)考者檔案材料的真實(shí)性和有效性等情況進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核不合格的取消其應(yīng)聘資格。

 

對復(fù)核中取消應(yīng)聘資格以及通過復(fù)核的報(bào)考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的名額空缺，按參加面試報(bào)考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人選進(jìn)行體檢和復(fù)核。如該崗位所有參加面試的人員考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

八、公示

 

面試、體檢與復(fù)核合格者在成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

 

公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、應(yīng)聘崗位編號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、面試成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

 

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審定確認(rèn)。對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審定確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的名額空缺不再遞補(bǔ)。

 

公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空缺，不再遞補(bǔ)。

 

九、審核確認(rèn)與辦理聘用手續(xù)

 

公示無異議的人員，經(jīng)成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)審定后，確認(rèn)聘用資格。被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)報(bào)到，訂立勞動合同。辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)須提供以下材料：

 

（一）在職人員應(yīng)提供原單位出具的終止或解除聘用（勞動）合同等有效書面證明材料，以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

 

（二）畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的全日制畢業(yè)生，應(yīng)提供教育行政部門出具的有效畢業(yè)證書和學(xué)位證書，以及未就業(yè)證明。

 

（三）留學(xué)人員應(yīng)提供有效的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，以及《中華人民共和國教育部留學(xué)人員回國工作就業(yè)報(bào)到證》。

 

（四）下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

 

逾期不能按要求提供上述材料的，取得聘用資格未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

 

成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查并備案，通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，簽訂勞動合同。

 

十、紀(jì)律與監(jiān)督

 

學(xué)校有關(guān)單位和工作人員在此次招聘工作中，應(yīng)確保公開、公平、公正，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

十一、特別提示

 

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘工作可能會調(diào)整有關(guān)日程，調(diào)整情況將提前在成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

 

（一）招聘過程中的一切通知事項(xiàng)均由成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)以郵件、短信或電話形式通知。因報(bào)考者不主動及時(shí)查看和回復(fù)相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、復(fù)核、遞補(bǔ)、辦理聘用手續(xù)等相關(guān)事宜的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

（二）請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，若因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

（三）成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦此次招聘工作人員的輔導(dǎo)培訓(xùn)班或講座，不指定參考教材。

 

招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)官網(wǎng)公告。因考生不主動、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、招用等，責(zé)任自負(fù)。

 

十二、咨詢電話

 

0831-8769822宜賓校區(qū)人事工作部

 

 

                                   成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)

 

2022年 2月23日

 

 

附件【成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)應(yīng)聘合同聘任制人員報(bào)考信息表.docx】（點(diǎn)擊下載）

附件【成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)合同聘任制人員2022年3月聘用計(jì)劃崗位要求一覽表.xlsx】（點(diǎn)擊下載）

 

來源：http://www.yb.cdut.edu.cn/info/1026/1891.htm