我局因企業(yè)發(fā)展和工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘森林護(hù)林員10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

涼山州雅礱江國(guó)有林保護(hù)局(原四川省林業(yè)第五筑路工程處)，始建于1967年，現(xiàn)主要從事森林資源保護(hù)和生態(tài)保護(hù)修復(fù)工程，主管部門為涼山州林業(yè)和草原局。森林管護(hù)區(qū)域木里縣三桷埡鄉(xiāng)，卡拉鄉(xiāng)草坪村、苦苦村、央溝村，水洛鄉(xiāng)香格里拉村。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

3.堅(jiān)持按需招聘、人崗相適、員額管理原則。

三、招聘崗位人數(shù):10人。

四、招聘崗位及任職條件

招聘崗位:局屬木里縣管護(hù)轄區(qū)內(nèi)卡拉管護(hù)站(駐地為卡拉鄉(xiāng)草坪村)、三桷埡管護(hù)站(駐地為三桷埡鄉(xiāng)高房子村)、水洛管護(hù)站(駐地為水洛鄉(xiāng)東拉村)森林護(hù)林員。

任職條件:服從企業(yè)工作安排，大專文化程度，在基層一線工作不少于3年鍛煉時(shí)間，之后方可參加企業(yè)管理人員選拔。在基層一線工作鍛煉期間不得借用，如出現(xiàn)借用情形，將不累計(jì)計(jì)算在基層一線工作鍛煉時(shí)間。

五、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，符合崗位要求及資格條件的人員均可報(bào)名。

六、招聘資格條件

(一)資格條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.具有較好的思想政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，熱愛(ài)林業(yè)工作，吃苦耐勞，認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值理念;

3.遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4.學(xué)歷為全日制大專及以上學(xué)歷;

5.年齡30周歲及以下，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康;

6.能熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件、具有一定的寫(xiě)作能力者優(yōu)先錄取;

7.無(wú)勞動(dòng)糾紛，且與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系及有關(guān)禁聘、保密協(xié)議等;

8.在編在職人員須按人事管理權(quán)限提供組織人事部門同意報(bào)考證明。

(二)有下列情況之一的，不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、有吸毒史、曾被開(kāi)除公職的人員;

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

4.行政、企事業(yè)單位工作人員被單位辭退未滿5年的;

5.法律法規(guī)政策規(guī)定不能招錄的其他人員。

七、招聘程序及要求

(一)招聘信息:通過(guò)涼山州林業(yè)和草原局官方網(wǎng)站平臺(tái)(http://lcj.lsz.gov.cn/)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名方式:采用線下現(xiàn)場(chǎng)本人報(bào)名。

(三)報(bào)名時(shí)間:2022年1月26日至1月28日(上午9:00-12:00時(shí)，下午:14:00-17:00時(shí))。

(四)報(bào)名地點(diǎn):涼山州雅礱江國(guó)有林保護(hù)局(原川林五處)一樓會(huì)議室(地址:西昌市安寧鎮(zhèn)馬坪壩村9組)

(五)報(bào)名費(fèi)及報(bào)名材料要求:

1.報(bào)名費(fèi)用:筆試費(fèi)每人50.00元 ，面試費(fèi)每人80.00元。(報(bào)名人員通過(guò)資格審查后，繳納筆試費(fèi)后參加筆試;進(jìn)入面試人員，繳納面試費(fèi)后，參加面試。因本人原因不能參加筆試、面試的人員，均不退費(fèi))。

2.報(bào)考人員須從網(wǎng)上下載《涼山州雅礱江國(guó)有林保護(hù)局公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，提交1份word打印版和1份內(nèi)容為手寫(xiě)的紙質(zhì)版。

3.本人近期免冠證件照片兩張(文件格式為JPG格式，大小在30K以內(nèi)，圖像清晰)。

4.有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

5.畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份，下載打印1份最新的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

6.在編在職人員須提交組織人事部門同意報(bào)考材料。

7.提交一份近三年來(lái)個(gè)人表現(xiàn)材料(此材料需由本人戶籍所在地的社區(qū)、行政村及以上地方政府出具。個(gè)人表現(xiàn)材料內(nèi)容主要包含:思想政治、遵紀(jì)守法、業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲等)。

8.報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(六)資格審查:

企業(yè)將安排工作人員對(duì)報(bào)考人員填寫(xiě)的《涼山州雅礱江國(guó)有林保護(hù)局公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》和相關(guān)材料進(jìn)行審查。報(bào)名人數(shù)不足30人時(shí)，按3:1比例確定實(shí)際招聘人數(shù)。審查合格者，方能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

資格審查一直貫通全過(guò)程，按照“誠(chéng)實(shí)守信”原則，報(bào)考者須對(duì)個(gè)人所填寫(xiě)及提交的信息材料真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。招聘企業(yè)將對(duì)報(bào)考者所提交信息資料進(jìn)行核查，一旦發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假的情況，招聘企業(yè)將取消其報(bào)考資格或錄用資格，責(zé)任自負(fù)。

(七)考試

考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

2.筆試形式

筆試采用閉卷，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。筆試內(nèi)容主要為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，不指定具體考試用書(shū)。

筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)將通過(guò)涼山州林業(yè)和草原局官方網(wǎng)站平臺(tái)(http://lcj.lsz.gov.cn/)公開(kāi)發(fā)布。

3.面試資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格人員名單;擬進(jìn)入最后一名資格人員其筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

4.面 試

參加面試與實(shí)際錄取比例為3:1，面試由我局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力等，經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人有效居民身份證和面試通知書(shū)參加面試，面試具體事項(xiàng)另行通知。面試當(dāng)天，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。

5.錄取及公示

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試加面試滿分為100分。錄取按照筆試加面試合計(jì)總分從高到低排序取前10名，如果途中有自愿放棄而出現(xiàn)缺額的，按筆試加面試合計(jì)總分從高到低依次遞補(bǔ)。最終成績(jī)?cè)跊錾街萘謽I(yè)和草原局官方網(wǎng)站平臺(tái)(http://lcj.lsz.gov.cn/)公開(kāi)發(fā)布。

(八)體 檢

1.按1:1的比例確定擬聘用人選進(jìn)行體檢。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn):常規(guī)性體檢。由涼山州雅礱江國(guó)有林保護(hù)局安排統(tǒng)一體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。體檢不合格人員，由組織人事科通知相關(guān)人員在5個(gè)工作日內(nèi)安排復(fù)檢，不按時(shí)參加復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)果有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢結(jié)果依然不合格的，不予錄用，按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。

3.因隱瞞特殊病史造成無(wú)法適應(yīng)企業(yè)工作者，我局將隨時(shí)解除合同并免除承擔(dān)任何責(zé)任。

(九)錄 用

經(jīng)公示無(wú)異議后，擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我局組織人事科辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員執(zhí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為5年。如錄用人員未能按時(shí)報(bào)到，取消錄用資格。

八、薪酬待遇

試用期薪酬待遇由局研究決定。簽訂勞動(dòng)合同后，按照國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”、享受企業(yè)同類人員待遇。

九、疫情防控注意事項(xiàng)

招考過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，考生參加筆試、面試前須出具健康碼和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告。

十、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持手機(jī)暢通，凡因應(yīng)聘人員通訊不暢造成的一切后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.為保證此次招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性與嚴(yán)肅性，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)此次公開(kāi)招聘進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話:0834-2895408。

3.應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請(qǐng)聯(lián)系我局組織人事科:徐先生，聯(lián)系電話:0834-2892478、13778677767。

特此公告。

附件1涼山州雅礱江國(guó)有林保護(hù)局公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.wps（點(diǎn)擊下載）

                                            涼山州雅礱江國(guó)有林保護(hù)局

                                                   2022年1月26日

來(lái)源：http://lcj.lsz.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/tzgg_30311/202201/t20220126_2143984.html

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