2022-01-19來源:本站采編
一、招聘崗位
技術(shù)轉(zhuǎn)移項目管理員。
二、崗位工作職責
(一)做好工作檔案的建立、更新、完善,編撰全市科技成果轉(zhuǎn)化工作報告;
(二)根據(jù)工作要求,當好技術(shù)經(jīng)紀人,及時走訪、服務(wù)創(chuàng)新主體,挖掘成果和技術(shù)需求,促進技術(shù)交易和成果轉(zhuǎn)化;
(三)為企業(yè)提供政策、法規(guī)等咨詢服務(wù),并為其提供各項優(yōu)惠政策;
(四)主動了解企業(yè)的困難和服務(wù)需求,并及時反饋給各部門及相關(guān)高校、科研院所,針對性解決;
(五)根據(jù)中心安排協(xié)助組織、參與科技成果發(fā)布、項目路演、創(chuàng)新論壇等活動的籌備、執(zhí)行工作;
(六)執(zhí)行安排的其他日常工作。
三、招聘條件
(一)報考人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
3.年齡在35周歲以下(1986年1月12日以后出生);
4.具有全日制本科及以上學歷、學士及以上學位,專業(yè)不限;
5.有較強的寫作能力;
6.擁有2年以上工作經(jīng)歷,在同等條件下,有技術(shù)轉(zhuǎn)移或成果轉(zhuǎn)化項目管理有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;
7.身體健康;
8.能熟練運用Word、Excel等電腦操作軟件,有較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力及表達能力,能快速適應(yīng)工作崗位要求。
(二)具有下列情形之一的人員不予以聘用:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或行政扣留的;
2.曾被開除公職或被用人單位辭退的;
3.涉嫌犯罪被調(diào)查或司法程序尚未終結(jié)的;
4.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間: 2022年1月12日—1月30日;
2、報名方式:報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,將相關(guān)資料發(fā)送至電子郵箱:2910573313@qq.com。郵件主題請以“姓名+聯(lián)系方式”命名。
報名者需提供以下資料電子文檔或掃描件:
(1)《國家技術(shù)轉(zhuǎn)移西南中心瀘州分中心招聘報名表》(見附件);
(2)本人身份證、學歷(學位)證(掃描件或照片);
(3)JPG格式的近期免冠證件照片;
(4)2年以上工作經(jīng)歷證明;
(5)其他能證明自己能力的證明材料。
(二)資格審查
資格審查包括資格初審、考察工作中的資格確認。資格審查貫穿招聘全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的,取消其聘用資格。(筆試前未接到通知者,即未通過資格審查,不再另行通知)
(三)考核
考核分筆試和面試,先筆試后面試。筆試開考比例為3:1,根據(jù)筆試成績由高到低按5:1比例確定進入面試人員(如筆試人員達不到10人,則筆試成績高于60分的全部進入面試)?己丝偝煽=筆試成績+面試成績。
(四)體檢
按考核總成績由高到低等額確定2名人員進入體檢,體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的,可申請復(fù)檢,復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按要求參加體檢者視為自動放棄。因自動放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按考核總成績依次遞補,體檢合格方可聘用。
(五)考察
對體檢合格人員,將組織專人進行考察?疾觳缓细癯霈F(xiàn)的缺額,按考核總成績由高到低依次遞補。
(六)公示
對擬聘用人員在瀘州市人事考試網(wǎng)上公示5個工作日,公示期間接受社會舉報,對反映有不符合報名條件并查證屬實的,不予聘用。
(七)簽訂勞動合同
此次招聘人員屬于勞務(wù)派遣用工,聘用人員與四川隆東人力資源有限責任公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,合同一年一簽,試用期2個月。
五、薪酬福利待遇
聘用人員年收入7—10萬(含單位匹配“五險一金”),享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等。
六、工作地點
瀘州市龍馬潭區(qū)長橋路2號國家技術(shù)轉(zhuǎn)移西南中心瀘州分中心。
七、紀律與監(jiān)督
(一)紀律監(jiān)督貫穿于招聘工作全過程,報考人員所提交的各項材料內(nèi)容必須真實、準確,如有不符或弄虛作假的,將取消考核資格和成績。在資格審查、考核、體檢、考察中,發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙哄過關(guān)的,將取消其應(yīng)聘資格,已簽約的終止或解除聘用合同。
(二)參與招聘工作的相關(guān)人員嚴格遵守組織人事紀律和保密規(guī)定,嚴格執(zhí)行回避制度,不準弄虛作假,搞私下打招呼等非組織活動。對違反干部人事紀律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員,一經(jīng)查實,將嚴肅追究有關(guān)當事人責任。
(三)本公告由瀘州市技術(shù)轉(zhuǎn)移中心負責解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話:0830-3191538;
監(jiān)督舉報電話:0830-3128362。
八、其它說明
擬聘人員應(yīng)在用人單位規(guī)定時間內(nèi)報到(一般最長不超過7天,自通知之日起計算),逾期視為自動放棄。
附件:《國家技術(shù)轉(zhuǎn)移西南中心瀘州分中心招聘報名表》(點擊下載)
四川隆東人力資源有限責任公司
2022年1月18日
來源:http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=a936670289bf474b91ebb4bc9cdf8d7a
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