為全面推動城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，順利推進(jìn)新時代教育改革，優(yōu)化我縣城區(qū)學(xué)校教師結(jié)構(gòu)，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號)、《威遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)教職工調(diào)配管理辦法》（威委辦發(fā)〔2019〕11號）等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向全縣公開考調(diào)55名城區(qū)學(xué)校教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

　　一、考調(diào)范圍及對象
　　面向本縣農(nóng)村公辦學(xué)校考調(diào)符合崗位要求的在編在職教師。
　　二、考調(diào)學(xué)校及名額
　　共9所學(xué)校考調(diào)55名教師，詳見《威遠(yuǎn)縣2022年面向全縣公開考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師崗位一覽表》（附件1）
　　三、考調(diào)條件及要求
　　（一）基本條件
　　1.遵守憲法和法律，忠誠黨的教育事業(yè)，具有良好的品行；
　　2.身體健康，能正常履行考調(diào)崗位職責(zé)；
　　3.師德高尚、愛崗敬業(yè)、教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；
　　4.須有在農(nóng)村公辦學(xué)校（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)高完中，不含嚴(yán)陵鎮(zhèn)城區(qū)學(xué)校）5年及以上工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)聘任學(xué)校工作滿5年及以上；
　　5.報(bào)考初中、小學(xué)教師崗位的人員，報(bào)考崗位須與現(xiàn)任教學(xué)段學(xué)科一致或近5年內(nèi)須有與報(bào)考崗位相應(yīng)的任教學(xué)段學(xué)科3年及以上經(jīng)歷；
　　報(bào)考高中教師崗位的人員，應(yīng)具有報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證；
　　6.報(bào)考者須經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋學(xué)校公章（其中二級學(xué)校教師還須經(jīng)中心學(xué)校校長簽字同意并加蓋學(xué)校公章，校級干部還須出具相關(guān)部門同意報(bào)考書面審簽材料）；
　　7.考調(diào)崗位的具體條件詳見《威遠(yuǎn)縣2022年面向全縣公開考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師崗位一覽表》（附件1）。
　　凡對工作經(jīng)歷、任教學(xué)段學(xué)科等有明確要求的，其計(jì)算時限截止時間為2022年8月31日。
　�。ǘ�）崗位條件
　　報(bào)考者除應(yīng)符合以上基本條件外，還須同時具備下列條件之一方可報(bào)考：
　　1.近五年（指從2016年9月1日起，截止到報(bào)名首日，以證書時間為準(zhǔn)，下同）獲中心學(xué)校、直屬校、縣級及以上教育行政主管部門、鎮(zhèn)級及以上黨委政府表彰表揚(yáng)的；
　　2.近五年年度考核結(jié)果至少1次優(yōu)秀的；
　　3.近五年承擔(dān)過縣級及以上教育行政主管部門或教研機(jī)構(gòu)組織的示范課、觀摩課、公開課、研究課或?qū)ｎ}講座的；
　　4.近五年教育科研課題或者教學(xué)成果在縣級及以上教育行政主管部門或教研機(jī)構(gòu)評選活動中獲縣級及以上獎勵的。
　�。ㄈ�）有下列情況之一者不得報(bào)考
　　1.違法違紀(jì)正在接受審查的。
　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
　　3.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的。
　　4.近五年有違規(guī)違紀(jì)行為受到警告及以上處分的。
　　5.不符合政策規(guī)定調(diào)動條件的其他情況。
　　四、報(bào)名方式及程序
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式：本次公開考調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
　�。ǘ�）報(bào)名時間：2022年1月14日—2022年1月15日
　�。ㄈ�）報(bào)名地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣教育和體育局教研室二樓會議室（咨詢電話：0832-8222295）
　�。ㄋ模﹫�(bào)考者須提供以下材料：
　　1.《威遠(yuǎn)縣2022年面向全縣公開考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師報(bào)名表》1份（附件2）。
　　2.校級干部須出具相關(guān)部門簽署了同意報(bào)考意見的書面申請等材料。
　　3.本人二代居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證的原件及復(fù)印件。
　　4.符合崗位要求的相關(guān)材料（證書）原件及復(fù)印件。
　　溫馨提示：報(bào)考者只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，一經(jīng)報(bào)名審查合格，其報(bào)考崗位不得更改。
　�。ㄎ澹┵Y格審查：由縣教育體育局對考生提供的材料是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審查。對資格審查合格的人員，當(dāng)場發(fā)給《準(zhǔn)考證》。
　　資格審查貫穿于考調(diào)全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求的，取消其考調(diào)資格。
　　五、考試
　　本次公開考調(diào)采取筆試方式進(jìn)行，筆試成績滿分為100分。
　　考調(diào)工作在縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由縣教育體育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣委組織部、縣人力資源社會保障局全程參與指導(dǎo)。
　�。ㄒ唬┛荚嚂r間：詳見《準(zhǔn)考證》；
　�。ǘ�）考試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》；
　�。ㄈ�）考試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為專業(yè)知識、教材教法應(yīng)用能力。
　　（四）開考比例：報(bào)名人數(shù)與考調(diào)名額之比不低于3:1。如達(dá)不到該比例的，按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考調(diào)崗位。
　�。ㄎ澹┕P試成績查詢：筆試成績在威遠(yuǎn)縣人民政府信息公開鏈接的縣教育體育局網(wǎng)站（http://www.weiyuan.gov.cn/zwgk/92338207/）公示。
　　六、考察
　　（一）考察對象的確定
　　筆試后，按照考生成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入考核人員名單。如等額確定最后一名成績并列的，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時，近五年年度考核優(yōu)秀次數(shù)多者優(yōu)先（2017 -2021年度）；年度考核優(yōu)秀次數(shù)相同時，年齡長者優(yōu)先（以身份證為準(zhǔn)）。以上條件都相同者，則加試筆試，以加試成績高者優(yōu)先。
　　（二）考察方式及內(nèi)容
　　考察工作在用人單位的協(xié)助下，由縣教育體育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要對進(jìn)入考察人員的政治素質(zhì)、師德水平、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，由原所在單位根據(jù)擬調(diào)人員的實(shí)際表現(xiàn)情況出具相應(yīng)的證明材料。
　�。ㄈ�）考察遞補(bǔ)
　　考察結(jié)束后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，依次等額確定一次遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。
　　七、公示
　　對考察合格人員按不少于7個工作日進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
　　八、選崗和調(diào)動
　�。ㄒ唬�對需要選崗的崗位按照成績從高分到低分自主選定學(xué)校（成績相同時，抽簽確定選崗順序）。擬調(diào)人員自動放棄選崗或選擇考調(diào)崗位后放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
　�。ǘ�）辦理調(diào)動手續(xù)：通過考試、考察、公示合格的擬調(diào)人員，經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動和聘任手續(xù)。
　　（三）考調(diào)人員專業(yè)技術(shù)職稱、職級、工資等問題按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
　�。ㄋ模┓部颊{(diào)到城區(qū)學(xué)校的教師須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同，服務(wù)期未滿的，一律不得調(diào)動。如違約，要承擔(dān)違約責(zé)任。
　　九、紀(jì)律和監(jiān)督
　　為保證本次考調(diào)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對考調(diào)工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)�？颊{(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)，若有違規(guī)違紀(jì)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理，歡迎社會各界予以咨詢、監(jiān)督，聯(lián)系電話：
　　威遠(yuǎn)縣教育和體育局：0832-8222295（咨詢）、0832-8222067（監(jiān)督）。
　　十、本考聘公告及未盡事宜由中共威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局、威遠(yuǎn)縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
　　特此公告。 

　　附件：1.威遠(yuǎn)縣2022年面向全縣公開考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師崗位一覽表 （點(diǎn)擊下載）
　　2.威遠(yuǎn)縣2022年面向全縣公開考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師報(bào)名表 （點(diǎn)擊下載）
　　

　　中共威遠(yuǎn)縣委組織部
　　威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局
　　威遠(yuǎn)縣教育和體育局
　　2022年1月10日

來源：http://www.weiyuan.gov.cn/fdgk/news/show/1714853

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