2021年樂山峨眉山市赴西南大學考核招聘17名事業(yè)單位工作人員的公告

2021-12-15來源：本站采編

為扎實推進人才強市戰(zhàn)略，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我市擬赴西南大學考核招聘事業(yè)單位工作人員。本次公開考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理。誠摯歡迎廣大優(yōu)秀畢業(yè)生參與，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘時間及地點

招聘時間：2021年12月22日9:00-11:00；

招聘地點：西南大學（重慶市北碚區(qū)天生路2號）招聘大廳。

二、招聘的崗位、名額

考核招聘崗位為17名事業(yè)單位工作人員，具體招聘崗位及專業(yè)條件詳見附件1。

三、招聘對象

具有研究生學歷并取得碩士及以上學位人員；教育部直屬師范大學2022屆公費師范生；國家承認學歷的相當層次的國外留學人員。

四、考核招聘要求

采取雙向選擇、直接考核的招聘方式，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理。

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，品行端正，身體健康；具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；符合招聘崗位公告中的具體要求和其他要求。

（二）具體要求

年齡在35周歲及以下，其中博士研究生年齡可放寬至40周歲及以下（詳見附件1）。附件1所列具體專業(yè)在表中未列盡的，根據(jù)招聘崗位實際需求可將相鄰、相近、相關(guān)專業(yè)納入考核招聘范圍。在學校計劃招聘名額內(nèi)，對2022屆部屬公費師范生可放寬招聘學科。

（三）有下列情形之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職或?qū)W籍的人員；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

4.曾受過黨紀、政紀處分的人員；

5.尚未解除黨紀、政紀處分的；

6.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應當回避的；

7.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

8.有違反其他規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。

（四）報名和資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1.報名所需材料：報名表1份，并按要求張貼近期1寸免冠證件照片；本人有效身份證及復印件1份；本人有效畢業(yè)證、學位證和附件1中要求的相關(guān)資格證等原件及復印件1份；本人在學習或工作中獲得的榮譽證書原件及復印件1份；2022年應屆畢業(yè)生須提供就讀院系、專業(yè)及相關(guān)資格證書等情況的證明原件。

特殊考生還須提供：教育部直屬師范大學2022屆公費師范生需提供公費師范生身份的相關(guān)證明材料原件和復印件1份（《師范生免費教育協(xié)議》、《師范生公費教育補充協(xié)議》等）；港澳學習、國外留學歸來人員報考的，須出具學歷認證材料原件和復印件1份；機關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明原件。

2.報名和資格審查時間及地點：

2021年12月22日9:00—11：00，西南大學招聘大廳；

特別提醒：資格審查貫穿考核招聘全過程。報名者須對提交的信息和有關(guān)材料真實性負責，對弄虛作假、證件和資料不實等不符合規(guī)定資格條件的，一經(jīng)查實取消資格。其中2022年應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證和崗位要求的資格證書原件和復印件。

（五）考核

考核時間：2021年12月22日，各單位根據(jù)實際情況，在報名和資格審查結(jié)束后開始面試；

考核地點：西南大學招聘大廳；

本次考核采取面試方式進行，主要包括邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識測試和教育教學能力測試等；

考核實行百分制，低于60分視為考核不合格，不再進入下一環(huán)節(jié)；

考核合格的現(xiàn)場簽訂《聘用意向協(xié)議書》。需要進一步加試的將現(xiàn)場告知。

（六）體檢和考察

1.體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢由峨眉山市人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執(zhí)行。

2.體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。考察主要對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行綜合了解，對其檔案和提供的報考信息、相關(guān)材料作進一步核實。

3.體檢和考察事宜另行公告。

（七）審核確認和聘用

1.考察合格者作為擬聘用人選，面向社會進行為期7個工作日的公示。公示期滿無異議后，由市人力資源和社會保障局審核確認聘用資格。