根據(jù)鄰水縣衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向全國引進21名醫(yī)學類高層次人才。具體事項公告如下：

一、引進對象和范圍

具有全日制碩士研究生及以上學歷或2016年12月1日后錄取的非全日制研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學位，或副高級及以上職稱的醫(yī)學類優(yōu)秀高層次人才（已在鄰水縣轄區(qū)內(nèi)工作的除外）。

二、引進崗位及要求

鄰水縣人民醫(yī)院、鄰水縣中醫(yī)醫(yī)院相關(guān)崗位，具體要求詳見“鄰水縣2021年下半年醫(yī)院高層次人才引進計劃表（附件1）”。

三、資格條件

1.政治思想素質(zhì)好，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，德才兼?zhèn)洹?o:p>

2.身體健康，具有正常履行引進崗位的身體條件，體檢合格。

3.學歷要求或職稱條件。需具有全日制碩士研究生及以上學歷或2016年12月1日后錄取的非全日制研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學位，或具有副高級以上醫(yī)學專業(yè)技術(shù)職稱。

4.具有高級醫(yī)學專業(yè)技術(shù)職稱的，正高級職稱人員，男不超過50周歲、女不超過45周歲；副高級職稱人員，男不超過48周歲、女不超過42周歲。具有全日制碩士及以上研究生學歷或2016年12月1日后錄取的非全日制研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學位而沒有獲得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，碩士不超過35周歲，博士不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制。

5.凡在學�；蚬ぷ髌陂g受過處分，違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的，不得報考。

6.從鄰水縣辭聘或解聘的高層次人才不得引進。

7.符合用人單位要求的其他資格和條件。

以上所涉年齡及取得相關(guān)證書計算的截止時間為2022年7月31日。

四、引進人才主要政策待遇

1.引進醫(yī)學類人才根據(jù)用人單位性質(zhì)使用公益二類事業(yè)編制。

2按用人單位同等學歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應(yīng)的福利保險待遇。

3.引進人才在鄰水最低服務(wù)年限為8年，實行一年試用期。對引進人才給予一定的住房和搬遷安置補助。標準為：博士生30萬元，碩士生20萬元，正高級職稱35萬元，副高職稱25萬元（公告之日起至本次引進人才工作結(jié)束，如有出臺新辦法，按新辦法標準執(zhí)行）。若引進人才未滿服務(wù)年限而離開鄰水的，全額退還所得住房和搬遷安置補助，解除聘用關(guān)系，取消事業(yè)干部身份。

4.前5年工作期間，用人單位給予引進人才一定的生活補貼，標準為：正高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士研究生10000元/年，副高級專業(yè)技術(shù)職稱或碩士研究生5000元/年。引進人才到崗后，符合鄰水縣人才公寓申請條件的，可自愿申請人才公寓，并由用人單位提供2年過渡性租房補貼。

5.引進人才享有配偶優(yōu)先安置及子女就近入學等優(yōu)惠政策。

五、引進程序

此次人才引進工作采取直接考核（以面試為主）的方式進行，主要考察考生綜合能力和專業(yè)能力。

（一）報名方式。采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。

1.現(xiàn)場報名。公告發(fā)布之日起即可到鄰水縣衛(wèi)生健康局人事與科教股（鄰水縣鼎屏鎮(zhèn)人民路中段199號四樓406室）報名，截止時間為2021年12月20日。報名時須提交報名登記表（附電子文檔），并攜帶本人身份證、學位證書、畢業(yè)證書、2寸免冠近照2張、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明等材料原件及復印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生如暫時無法提供學位證書、畢業(yè)證書，應(yīng)提供學校相應(yīng)證明。

2.網(wǎng)上報名。公告發(fā)布之日起即可報名，截止時間為2021年12月20日。每位報名者限報一個職位，報名者須如實填寫《鄰水縣2021年醫(yī)院引進高層次人才報名登記表》（詳見附件2），并將填寫好的報名登記表（2寸免冠彩色近照掃描至報名登記表）以電子文檔形式發(fā)送至郵箱：lsxwjj3210633@163.com。

（二）資格審查。報名結(jié)束后，由鄰水縣人才辦會同鄰水縣人力資源和社會保障局及相關(guān)用人單位根據(jù)報名者提供的登記表進行資格初審，對初審合格者及時電話通知面試相關(guān)事宜，對初審不合格者不再專門通知。網(wǎng)上報名的初審合格者須在面試時當場如實提交相關(guān)證明材料復印件（本人身份證、學位證書、畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料），應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學歷、專業(yè)證明，具有事業(yè)干部身份的還須提供相應(yīng)身份證明和單位同意報考證明材料。

（三）面試測評。引進工作將根據(jù)報名情況，由鄰水縣人才辦、鄰水縣人力資源和社會保障局、鄰水縣衛(wèi)生健康局和引進單位對報考人員組織現(xiàn)場面試，考察其綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試時間初步定于2021年12月底，具體面試時間及地點以電話通知為準。

（四）人選確定。面試小組根據(jù)面試情況并結(jié)合崗位要求提出初步人選，原則上對于同一職位，須將各面試點的初步人選進行比選后再確定擬引進人選。面試成績低于80分的不得引進。

（五）體檢考察。對擬引進人選組織體檢，體檢標準參照2016年修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行；體檢合格的由鄰水縣人才辦和用人單位進行政審考察，考察合格的，報縣人才工作領(lǐng)導小組審批同意后，辦理相關(guān)手續(xù)。體檢或政審考察不合格或放棄的，由鄰水縣人才辦和用人單位根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定人選遞補。

引進高層次人才在最低服務(wù)期限內(nèi)原則上不得辭職、自費出國、脫產(chǎn)學習、離開鄰水相關(guān)單位，否則將按照協(xié)議承擔違約責任。報考人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料必須真實、有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實，將取消聘用資格，并追究相應(yīng)責任。

六、聯(lián)系方式

0826—6907963（鄰水縣衛(wèi)生健康局人事與科教股）

0826—8865691（鄰水縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室）

0826—3224348（鄰水縣人力資源和社會保障局）

其他未盡事宜由鄰水縣衛(wèi)生健康局負責解釋。

附件：1.鄰水縣2021年下半年醫(yī)院高層次人才引進計劃表（點擊下載）

2.鄰水縣2021年下半年醫(yī)院引進高層次人才報名登記表（點擊下載）

鄰水縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室

鄰水縣人力資源和社會保障局

鄰水縣衛(wèi)生健康局

2021年12月13日

來源：http://www.scls.gov.cn/lsxrmzf/rszkxx/2021-12/13/content_9fb2c79a102c41ef8db0a6226a5af727.shtml