2021年南充市生態(tài)環(huán)境局派出機構遴選2名工作人員的公告

2021-11-08來源：本站采編

✍近期熱點考試：
2021下半年四川事業(yè)單位|教師公告公告匯總

為進一步加強干部隊伍建設，補充工作力量，擬公開遴選2名工作人員，現(xiàn)公告如下。

一、遴選職位及名額

（一）南充市嘉陵生態(tài)環(huán)境局綜合管理崗位：1名；擬任職級：三級主任科員及以下。

（二）南充市西充生態(tài)環(huán)境局綜合管理崗位：1名；擬任職級：三級主任科員及以下。

二、遴選對象及條件

（一）遴選對象

面向南充市九縣（市、區(qū)）級機關已進行公務員（參公人員）登記且在編在崗的三級主任科員及以下人員。

（二）遴選條件

1. 具有良好的政治素質和政策理論水平、學習能力、調研能力、文字綜合能力，具有吃苦耐勞、甘于奉獻的敬業(yè)精神。

2. 全日制大學�？萍耙陨蠈W歷，不限專業(yè)。

3. 年齡40周歲及以下。

4. 具有3周年及以上公務員或參公管理人員工作經歷，具有2年以上基層工作經歷。

5. 近2年公務員年度考核為稱職以上。

6. 具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質。

7. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

年齡、工作經歷時間等的計算均截至報名開始第一日。

具有下列情形之一的，不得報考：

（1）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

（2）受處分期間或者未滿影響期限的。

（3）按照有關規(guī)定，工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

（4）尚在新錄用公務員試用期、任職試用期的。

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

（一）遴選報名

本次遴選采用現(xiàn)場報名方式。

1. 報名時間：2021年11月15日—2021年11月16日（上午8:30—11:30，下午15:00—18:00），逾期不再補報。

2. 報名地點：南充市順慶區(qū)萬年西路118號南充市生態(tài)環(huán)境局人事科（307）。

3. 資格審查

報名時須攜帶以下資料用于資格審查：

（1）本人有效身份證原件及復印件；

（2）有效的學歷（學位）證書原件及復印件；

（3）《公務員登記表》或《參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》復印件并加蓋所在單位或主管部門公章；

（4）近2年年度考核登記表復印件（須加蓋材料提供單位公章）；

（5）《南充市派出生態(tài)環(huán)境局2021年公開遴選工作人員報名信息表》（須簽署“同意報考”并加蓋有干部管理權限的主管部門公章）雙面打印，貼上照片；

（6）所在單位開具的相關工作經歷的證明材料；

（7）本人近期2寸彩色免冠證件照2張。

各職位資格審查合格的筆試報名人數(shù)與遴選計劃數(shù)之比不低于3:1。在報名工作結束后，對達不到開考比例的職位，取消遴選職位計劃。

4. 領取準考證

資格審查合格人員由南充市生態(tài)環(huán)境局人事科電話通知或現(xiàn)場領取筆試準考證。

（二）考試�？荚嚪止P試、面試，均實行百分制。筆試成績不計入總成績。

1. 筆試

筆試時間和地點詳見準考證，主要測試綜合文稿寫作能力，采取閉卷考試，不指定復習內容。報考人員需持本人有效身份證和準考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。筆試成績不計入總成績，只作為進入面試的依據。報考人員可于筆試結束3個工作日以后登陸南充市人力資源和社會保障局官網“人事考試專欄”查詢筆試成績。

2. 面試

根據考生筆試成績和遴選名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進入面試人員名單，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。達不到3:1的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。實行結構化面試，主要測試報考者的綜合素質尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計劃組織能力、應變能力、語言表達能力等。面試成績低于60分者不進入下一遴選環(huán)節(jié)。面試成績只作為進入體檢和考察的依據。

（四）體檢和考察。根據考試情況，按面試成績高低等額確定體檢和考察對象，面試成績高的進入體檢和考察環(huán)節(jié)（如出現(xiàn)面試成績并列第一的情況，則采取面試加試，加試成績高的進入下一遴選環(huán)節(jié)）。

體檢項目及標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。遴選單位或考生對體檢項目結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結果以復檢結論為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。

考察組由2名以上人員組成，采取發(fā)布考察預告、個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，聽取所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，對考察對象的德能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察。

體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，經中共南充市生態(tài)環(huán)境局黨組研究，按照面試成績高低依次遞補一次。根據崗位需要和考察情況，等額確定體檢人員。對體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額從考察人員中確定遞補人員。

（四）公示。根據體檢結果提出擬調人員名單，在南充市人力資源和社會保障局官網上進行為期5個工作日的公示。公示期滿后，對無影響調動相關反映的，進入試用。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

（五）試用。時間3個月，期滿經過考核，合格者按程序調入，不合格者回原單位工作。因試用不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

（六）調入。經中共南充市生態(tài)環(huán)境局黨組研究集體研究，確定擬調人員，按程序辦理調動手續(xù)。

四、注意事項

（一）資格審查貫穿遴選全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的，取消遴選資格。

（二）報名時請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

（三）咨詢電話：0817—26668592。

五、紀律與監(jiān)督

（一）報考者應保證提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

（二）嚴明遴選紀律，報名者不得托人說情、打招呼，一經發(fā)現(xiàn)即取消資格。

（三）南充市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關規(guī)定行為的，將按有關規(guī)定予以嚴肅查處。