一、遴選（考調(diào)）職位及名額
（一）南充市航務(wù)管理局
綜合管理職位：1名；擬任職級(jí)：三級(jí)主任科員及以下。
紀(jì)檢監(jiān)察職位：1名；擬任職級(jí)：三級(jí)主任科員及以下（從事縣級(jí)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作3年以上）。
（二）南充市嘉陵江航道管理局市區(qū)一管理段
綜合管理職位：2名；擬任職級(jí)：三級(jí)主任科員及以下。
（二）南充市嘉陵江航道管理局市區(qū)二管理段
綜合管理職位：1名；擬任職級(jí)：三級(jí)主任科員及以下。
（二）南充市嘉陵江航道管理局南部管理段
綜合管理職位：1名；擬任職級(jí)：三級(jí)主任科員及以下。
（二）南充市嘉陵江航道管理局閬中管理段
綜合管理職位：1名；擬任職級(jí)：三級(jí)主任科員及以下。
（二）南充市嘉陵江航道管理局蓬安管理段
綜合管理職位：1名；擬任職級(jí)：三級(jí)主任科員及以下。
（三）南充市航務(wù)管理局經(jīng)開(kāi)區(qū)航務(wù)分局
綜合管理職位：1名；擬任職級(jí)：三級(jí)主任科員及以下。
二、遴選（考調(diào)）對(duì)象及條件
（一）遴選（考調(diào)）對(duì)象
面向南充市、九縣（市、區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員（參公人員）登記且在編在崗的三級(jí)主任科員及以下人員。
（二）遴選（考調(diào)）條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和政策理論水平、學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、文字綜合能力，具有吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。
3.年齡40周歲以下。
4.具有3周年及以上公務(wù)員或參公管理人員工作經(jīng)歷。
5.近2年公務(wù)員（參公人員）年度考核為稱職以上。
6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開(kāi)始第一日。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選（考調(diào)）程序
（一）發(fā)布遴選（考調(diào)）公告。根據(jù)審批通過(guò)的遴選方案，在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）“人事考試專欄”發(fā)布遴選公告，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（二）遴選（考調(diào)）報(bào)名。本次遴選（考調(diào)）采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：
1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月13日— 2021年10月15日（上午9:00--11：30，下午15:00--17：30），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：南充市航務(wù)管理局人事教育科（南充市順慶區(qū)四海街67號(hào)609室）
（三）資格審查。報(bào)名時(shí)須攜帶以下資料用于資格審查：
1.本人有效身份證原件及復(fù)印件；
2.有效的學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；
3.《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》復(fù)印件并加蓋所在單位或主管部門公章；
4.近2年年度考核登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）；
5.《南充市航務(wù)管理局及直屬單位2021年公開(kāi)遴選（考調(diào)）報(bào)名及資格審查登記表》（須本人簽名）實(shí)行雙面打印，貼上照片；
6.《南充市航務(wù)管理局及直屬單位2021年公開(kāi)遴選（考調(diào)）工作人員報(bào)名信息表》（須簽署“同意報(bào)考”并加蓋有干部管理權(quán)限的主管部門公章）雙面打印，貼上照片；
7.所在單位開(kāi)具的相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料；
8.本人近期2寸彩色免冠證件照3張。
各職位資格審查合格的筆試報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1。在報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，縮減或取消遴選職位計(jì)劃。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格人員到南充市航務(wù)管理局人事教育科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（五）考試。考試分筆試、面試，均實(shí)行百分制�？偝煽�(jī)100分，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%�？荚嚳偝煽�(jī)一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
1.筆試（滿分100分）。
（1）筆試方式及范圍。采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容，筆試測(cè)試綜合文稿寫作。
（2）筆試開(kāi)考比例不低于3:1。報(bào)名結(jié)束后，資格審查合格人數(shù)與遴選（考調(diào)）名額之比達(dá)不到開(kāi)考比例的，縮減或取消遴選（考調(diào)）計(jì)劃。
（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)。詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》�？忌直救擞行矸葑C和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。
（4）筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)谀铣涫腥肆Y源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布，不受理查分申請(qǐng)。
2.面試（滿分100分）。
（1）面試范圍。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。
（2）確定參加面試人員。根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和考調(diào)名額，從高分到低分按3:1的比例確定參加面試人員。最后一名參加面試人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為參加面試人員。達(dá)不到3:1的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。（面試通知書由南充市航務(wù)管理局另行通知。考生按面試通知書上的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的，視為自動(dòng)放棄，由此出現(xiàn)的缺額按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，由此出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ)）。面試時(shí)，面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。
（3）面試組織實(shí)施。面試當(dāng)日，參加面試人員憑《面試通知書》和本人有效身份證件，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)，上述證件不齊或未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)簽到候考的，作自動(dòng)放棄面試資格處理，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。
（4）面試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)及排名。
（六）考察。根據(jù)考試總成績(jī)和遴選（考調(diào)）名額，等額確定考察對(duì)象。與最后一名考察對(duì)象考試總成績(jī)相同的人員，將筆試成績(jī)較高者確定為考察對(duì)象，筆試成績(jī)相同的則采取面試加試的辦法確定考察對(duì)象。由南充市航務(wù)管理局通過(guò)電話或短信通知入圍考察人員并派出考察組，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因考察不合格出現(xiàn)的缺額人選，經(jīng)南充市航務(wù)管理局黨委集體研究決定，按考試總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。
（七）體檢
1.體檢人員確定。根據(jù)考察情況，等額確定參加體檢人員。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)通過(guò)電話或短信通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.復(fù)檢。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額人選，經(jīng)南充市航務(wù)管理局黨委集體研究決定，按考試總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。
（八）公示。根據(jù)體檢結(jié)果提出擬調(diào)人員名單，在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿后，對(duì)無(wú)影響調(diào)動(dòng)相關(guān)反映的，進(jìn)入調(diào)動(dòng)程序。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。
（九）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。由南充市航務(wù)管理局黨委集體研究決定擬調(diào)動(dòng)人員，并報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前，需由原干部人事主管部門對(duì)其人事檔案進(jìn)行審核認(rèn)定。
四、相關(guān)事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿遴選（考調(diào)）全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選（考調(diào)）條件的，取消遴選（考調(diào)）資格。
（二）報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
（三）本次遴選（考調(diào)）人員調(diào)動(dòng)后，一律以南充市航務(wù)管理局重新確定的職務(wù)或職級(jí)為準(zhǔn)，并按此享受工資福利待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）嚴(yán)明遴選（考調(diào)）紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
（三）咨詢和監(jiān)督。咨詢電話：0817—2238343（南充市航務(wù)管理局人事教育科），監(jiān)督電話：0817—2238324（南充市航務(wù)管理局監(jiān)察審計(jì)科）。此公告由南充市航務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。
附表：1.南充市航務(wù)管理局及直屬單位2021年公開(kāi)遴選（考調(diào)）報(bào)名及資格審查登記表
2.南充市航務(wù)管理局及直屬單位2021年公開(kāi)遴選（考調(diào)）報(bào)名信息表
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