國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》的相關(guān)要求，結(jié)合工作需要，我縣事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

此次招聘過(guò)程中的有關(guān)事項(xiàng)將在本公告發(fā)布網(wǎng)站宜賓人事考試網(wǎng)（https://ksbm.yibin.gov.cn/#/）和中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）及時(shí)公告。

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘的對(duì)象和范圍

面向全國(guó)范圍公開(kāi)考核招聘完全符合《長(zhǎng)寧縣事業(yè)單位2021年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。其中，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日前（如因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實(shí)可延遲）取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù)。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（3）符合本公告《崗位表》所列招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書(shū)、證明必須是按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)可的。以上條件不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

年齡等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名第一日（即2021年10月8日）止。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次招聘報(bào)名的第一日未滿36周歲，以此類推）。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的人員。

（2）曾被開(kāi)除公職的人員。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

（5）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部 6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

（6）現(xiàn)役軍人。

（7）在讀的非2022年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生。

（8）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

二、招聘崗位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為21名，具體單位、招聘名額和崗位條件詳見(jiàn)《崗位表》。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)寧縣人力資源和社會(huì)保障局3樓310辦公室（長(zhǎng)寧鎮(zhèn)澤鴻路二段532號(hào)），報(bào)名時(shí)間：2021年10月8日—2021年11月30日（工作日上午8:30-12:00，下午 14:30-18:00）。

（二）報(bào)名及資格審查

1.明確要求。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

本次考核招聘中，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由報(bào)名資格審查、考核中的復(fù)核和組織人社部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果確定。報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)《長(zhǎng)寧縣事業(yè)單位2021年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容，按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理報(bào)名資格審查手續(xù)：

（1）《報(bào)名信息表》1份（請(qǐng)按要求插入近期免冠證件照片、填寫(xiě)好信息后雙面打�。�；

（2）身份證原件和復(fù)印件1份；

（3）有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

其中，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，所在院校開(kāi)具的院系及專業(yè)等情況的證明原件（加蓋印章）。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合者，取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（4）《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書(shū)原件和復(fù)印件1份（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書(shū)原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)出具的考試合格書(shū)面證明原件）；

其中，屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)不需提供崗位條件要求的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證明材料，但務(wù)于2022年7月31日前（如因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實(shí)可延遲）取得相關(guān)證書(shū)原件，并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（5）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

四、專業(yè)能力考評(píng)

專業(yè)能力考評(píng)主要考核報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、理論水平以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)能力等，成績(jī)滿分100分。

（一）領(lǐng)取專業(yè)能力考評(píng)通知單

領(lǐng)取專業(yè)能力考評(píng)通知單的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。逾期未領(lǐng)取專業(yè)能力考評(píng)通知單的，視為自動(dòng)放棄專業(yè)能力考評(píng)資格。

（二）專業(yè)能力考評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)

詳見(jiàn)專業(yè)能力考評(píng)通知單。專業(yè)能力考評(píng)當(dāng)日，考生憑專業(yè)能力考評(píng)通知單、本人有效身份證按專業(yè)能力考評(píng)通知單規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄專業(yè)能力考評(píng)資格。

（三）專業(yè)能力考評(píng)成績(jī)公布

專業(yè)能力考評(píng)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。所有考生的專業(yè)能力考評(píng)成績(jī)及排名在專業(yè)能力考評(píng)工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)和中國(guó)三江人才網(wǎng)上公告。

（四）其他相關(guān)說(shuō)明

1.對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加專業(yè)能力考評(píng)人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的專業(yè)能力考評(píng)成績(jī)不得低于70分，且須有專業(yè)能力考評(píng)小組三分之二以上成員表決通過(guò)后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

2.對(duì)于形成了競(jìng)爭(zhēng)的崗位，該崗位考生的專業(yè)能力考評(píng)成績(jī)低于65分者，須經(jīng)招聘單位主管部門(mén)審核并報(bào)縣組織人社部門(mén)同意后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者專業(yè)能力考評(píng)成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如專業(yè)能力考評(píng)成績(jī)相同的，進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

（二）體檢

1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

3.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

4.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

5.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起三個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

6.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)縣組織人社部門(mén)同意后，按照專業(yè)能力考評(píng)成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

六、考核

對(duì)體檢合格人員，由招聘單位或上級(jí)主管部門(mén)參照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。

因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)縣組織人社部門(mén)同意后，按照專業(yè)能力考評(píng)成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

七、公示

專業(yè)能力考評(píng)、體檢、考核合格者由縣組織人社部門(mén)確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網(wǎng)和中國(guó)三江人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

（一）擬聘人員公示無(wú)異議者，按現(xiàn)行的程序和有關(guān)要求進(jìn)行審核確認(rèn)，通過(guò)組織人社部門(mén)確認(rèn)的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)、人事）關(guān)系的書(shū)面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)；不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的（以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn)），本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次招聘，本次報(bào)考單位不予聘用。

（二）招聘單位主管部門(mén)憑縣組織人社部門(mén)的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位主管部門(mén)書(shū)面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、待遇

（一）聘用人員符合《中共長(zhǎng)寧縣委辦公室 長(zhǎng)寧縣人民政府辦公室關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施辦法》（長(zhǎng)辦〔2017〕64號(hào)）規(guī)定，除享受國(guó)家規(guī)定的工資福利外，還可享受規(guī)定的政策優(yōu)惠待遇（如以后有新政策按新政策執(zhí)行）。

（二）聘用人員在最低服務(wù)期限內(nèi)禁止調(diào)動(dòng)，如經(jīng)用人單位、主管部門(mén)和縣組織人社部門(mén)同意辭聘的，需按聘用合同繳納違約金。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督電話：0831-4620925。

十一、特別提示

（一）因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄本公告發(fā)布網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加專業(yè)能力考評(píng)、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考者聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）溫馨提示

1．本次招聘如因新冠肺炎疫情防控工作要求，需調(diào)整考試日程的，將提前在相關(guān)網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

2.為了您和他人的健康，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關(guān)安排，在考試期間全程做好疫情防控自我科學(xué)防護(hù)！

十二、本公告由中共長(zhǎng)寧縣委組織部、長(zhǎng)寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0831-4623001、4621226。

 

附件：

1.長(zhǎng)寧縣事業(yè)單位2021年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表

2.長(zhǎng)寧縣事業(yè)單位2021年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表

中共長(zhǎng)寧縣委組織部

長(zhǎng)寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年9月28日

附件1

長(zhǎng)寧縣事業(yè)單位2021年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表

來(lái)源：http://www.ybrc128.com/exam/20801/22100_1.html

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