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2021年宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院公開招募高級雇員的公告

2021-09-24來源:本站采編

宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院(以下簡稱:宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院)是宜賓市政府直屬正縣級公益一類事業(yè)單位,由宜賓市自然資源和規(guī)劃局代管。按照《宜賓市政府高級雇員管理試行辦法》有關規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招募高級雇員,現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招募計劃和條件

  (一)招募計劃。

公開招募高級雇員2名,其中:城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)1名、市政交通專業(yè)1名。

(二)崗位職責。

1.城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)高級雇員為國土空間規(guī)劃研究高級主管,主要從事市域國土空間規(guī)劃編制研究、專項規(guī)劃和重點課題研究,以及對各區(qū)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃項目的技術指導工作。

2.市政交通專業(yè)高級雇員為市政交通規(guī)劃研究高級主管,主要從事市域交通專項規(guī)劃、重點課題、重大市政交通項目規(guī)劃研究,以及對各區(qū)縣市政交通項目的規(guī)劃指導工作。

(三)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī):

3.具有良好的品行和職業(yè)道德,愿意履行高級雇員職責與義務;

4.身體健康,具備履行崗位職責的身體條件。

(四)其他條件。

1.年齡在38周歲及以下;

2.碩士研究生及以上學歷和相應學位,或取得副高級及以上專業(yè)技術職稱;

3.具有5年及以上本專業(yè)工作經(jīng)驗;

4.在專業(yè)方向具有較高的理論水平和實踐技能,掌握專業(yè)設計基本政策法規(guī)和設計常用的軟件等。

(五)優(yōu)先條件。

取得全國注冊規(guī)劃師或一級注冊建筑師;主導過本專業(yè)重大項目;或主導的項目獲得省級以上部門表彰的。

(六)有下列情況之一者,不得報考。

(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案調查的人員;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

(5)尚處于5年最低服務期(含試用期)內的新錄用公務員(參公人員);

(6)法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不適宜報考的情形。

(七)年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期。

為此次公開招募報名的最后一日。(例:“年齡:38周歲及以下”,指截止此次招募報名最后一日未滿39周歲,以此類推)。

二、高級雇員管理

按照相關法律法規(guī)和《宜賓市政府高級雇員管理試行辦法》進行管理。

(一)雇用形式:以勞動合同形式雇用,不具有行政職務,不行使行政職權,不使用行政、事業(yè)編制。

(二)聘用年限:本次招聘,聘用期限為3年。試用期2個月,試用期滿,經(jīng)宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院及市自然資源規(guī)劃局考核合格的予以正式雇用,不合格或試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為的,直接解除勞動合同。

(三)薪酬待遇

高級雇員實行協(xié)議薪酬制,按合同約定執(zhí)行。按照《四川省人力資源和社會保障廳 四川省財政廳關于推廣事業(yè)單位采取靈活多樣分配形式引進緊缺或高層次人才改革舉措的通知》(川人社辦發(fā)﹝2018﹞125號)文件精神,年薪標準不低于人民幣30萬元,最高可達人民幣50萬元。該年薪包含“五險一金”和個稅,按相關政策由單位代扣代繳;竟べY按月發(fā)放,試用期2個月,試用期基本工資不低于協(xié)議基本工資的80%。業(yè)績獎金根據(jù)高級雇員年度工作業(yè)績、考核結果,按季度發(fā)放。具體數(shù)額根據(jù)所聘人員的學歷、職稱、工作年限等情況予以核定。

三、招募流程

(一)報名。本次招聘報名采取現(xiàn)場報名方式進行(必要時報考者也可采取郵寄或發(fā)送電子郵件方式報名)。報名截止時間:2021年10月 26日(工作日上午9:00—12:00,下午14:00—18:00)。

現(xiàn)場報名地址:宜賓市敘州區(qū)長江大道中段8號,市自然資源規(guī)劃局辦公大樓207室

郵寄地址:宜賓市敘州區(qū)長江大道中段8號市自然資源規(guī)劃局辦公大樓207室(市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院黃女士收),郵編:644000。

電子郵件報名:ybscxghbzyjy@163.com

單位咨詢電話:0831-3603020

應聘者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招募條件、弄虛作假、違反回避和其它相關制度規(guī)定的,由此取得的應聘或聘用資格一律無效,且責任自負。

(二)資格審查。符合條件的應聘者按要求準確填寫《2021年宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院公開招募高級雇員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》,見附件1)的各項內容。按照規(guī)定的時間帶上以下材料到招聘單位,辦理報名資格審查手續(xù):

1.《報名信息表》1份(請自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

2.身份證原件和復印件1份;

3.有效的學位證、畢業(yè)證原件和復印件1份(其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。不符合者,取消報名(聘用)資格,責任由報考者自負);

4.有效的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復印件以及取得職稱、職(執(zhí))業(yè)資格的通知文件原件和復印件1份(已參加職稱評審、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的應聘者須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的評審通過、考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件)。

5.有效的業(yè)績證明材料、獲獎證明材料原件和復印件1份。

6.其他與報考資格相關的材料。

由宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院對報名人員進行資格審核。符合條件的應聘人員,按擇優(yōu)原則,以不低于計劃招聘人數(shù)的5倍確定參加專業(yè)技能考核人員名單,不足5倍的將酌情調整招募計劃。

(三)專業(yè)技能考核。

專業(yè)技能考核采用面試形式,成績滿分100分。專業(yè)技能考核的具體時間、地點等另行通知。專業(yè)技能考核成績低于70分的,不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

(四)體檢。

根據(jù)招募崗位及名額,按照專業(yè)技能考核成績,從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。專業(yè)技能考核成績相同的,進行加試,按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。由宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院組織到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察。參照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》相關內容和程序,對考察對象進行綜合考察。

(六)公示。由宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院根據(jù)考察結果確定擬雇用人選,并在招募公告發(fā)布網(wǎng)站上進行不少于7個工作日的公示。

(七)雇用。對擬雇用人員公示無異議者,宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院對擬雇用者所提供材料的真實性審查無誤后,填寫審核確認材料,報市自然資源規(guī)劃局確認后報市人力資源社會保障局、市委人才工作局備案。最后,宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院按規(guī)定與雇用人員簽訂勞動合同辦理雇用手續(xù)。

五、其他事項

(一)資格審查貫穿本次招募工作全過程。對違法亂紀、弄虛作假的應聘人員,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。

(二)宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

(三)監(jiān)督舉報電話:0831—2325106。

 

附件:

1.2021年宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院公開招募高級雇員報名信息表

2.2021年宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院公開招募高級雇員崗位表

 

宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院

2021年9月22日

 

附件2:

2021年宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院公開招募高級雇員崗位表

招聘單位

崗位名稱

類別

計劃招聘數(shù)

招聘條件

考核方式

年齡

學歷(學位)

專業(yè)要求

其他條件

宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院

城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)高級雇員

高級雇員

1

38周歲及以下

碩士研究生及以上(取得副高級及以上本專業(yè)技術職稱人員可放寬至本科)

本科:城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理。

研究生:城鄉(xiāng)規(guī)劃學(一級學科)、城市規(guī)劃。

具有5年及以上本專業(yè)工作經(jīng)驗

專業(yè)技能考核

市政交通專業(yè)高級雇員

高級雇員

1

38周歲及及下

碩士研究生及以上(取得副高級及以上本專業(yè)技術職稱人員可放寬至本科)

本科:交通工程、交通土建工程、道路橋梁與渡河工程。

研究生:交通運輸規(guī)劃與管理;交通工程;市政工程(道路方向)。

具有5年及以上本專業(yè)工作經(jīng)驗

專業(yè)技能考核

來源:http://www.ybrc128.com/exam/20803/22064_1.html

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