2021年度四川省安全科學(xué)技術(shù)研究院公開考核招聘6名工作人員的公告

2021-09-17來源：本站采編

為進(jìn)一步拓寬選人用人視野和渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，我廳直屬事業(yè)單位四川省安全科學(xué)技術(shù)研究院擬面向社會(huì)公開考核招聘部分工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告將同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)人事考試專欄和四川省應(yīng)急管理廳官網(wǎng)上發(fā)布）：

一、招聘單位基本情況

四川省安全科學(xué)技術(shù)研究院：科研事業(yè)單位，主要承擔(dān)全省安全科學(xué)技術(shù)研究，安全科技成果評審、推廣應(yīng)用，危險(xiǎn)源調(diào)查評估，安全設(shè)備檢測檢驗(yàn)，職業(yè)安全健康體系咨詢認(rèn)證，全省危險(xiǎn)化學(xué)品登記注冊和技術(shù)管理、化學(xué)事故應(yīng)急咨詢服務(wù)，安全宣傳教育和培訓(xùn)等；辦公地址位于成都市武侯區(qū)武科西四路16號(hào)。

二、招聘崗位及名額

招聘名額6名，具體崗位信息和要求詳見《四川省應(yīng)急管理廳2021年度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》，附件1）。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

面向全國公開考核招聘符合《職位表》要求和本公告其他要求的人員。

（二）基本條件

1.申報(bào)者應(yīng)具備的基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（2）身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《職位表》）；

2.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（4）受處分期間或誡勉未滿影響期的；

（5）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（7）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

本次公開考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

（二）報(bào)名時(shí)間

2021年9月27日至9月28日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)

四川省應(yīng)急管理廳人事處三樓301室（地址：成都市武侯區(qū)武陽大道三段201號(hào)）。

（四）報(bào)名所需資料

（1）《四川省應(yīng)急管理廳2021年度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）；

（2）本人有效居民身份證原件、復(fù)印件；

（3）學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書等崗位要求的相關(guān)證明材料；國（境）外留學(xué)歸來人員應(yīng)出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，學(xué)歷認(rèn)證請登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn/)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”，按照有關(guān)要求和程序辦理；

（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，需提供工作單位同意報(bào)考證明；

（5）其他與招聘崗位條件相關(guān)的材料。

（五）資格審查

根據(jù)報(bào)考人員學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況等方面情況，結(jié)合招聘條件開展資格審查，通過電話或短信等方式向報(bào)考人員反饋是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

五、面試

本次考核方式主要通過面試+集體面談的方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、邏輯思維、分析應(yīng)變、語言表達(dá)等能力，重點(diǎn)考核應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)等方面的專業(yè)知識(shí)，滿分100分，根據(jù)面試成績排名，等額確定體檢人選。面試成績不得低于70分，低于70分者不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或申報(bào)者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

七、考察

對體檢合格的人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考察不合格的不予聘用。

八、公示

面試、體檢、考察合格者確定為擬聘人員并在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)人事考試專欄和四川省應(yīng)急管理廳官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)人應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用（未查清前，招聘名額暫不遞補(bǔ)）。

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按考試成績高低依次遞補(bǔ)，各環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

九、管理

公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

聘用后，聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限5年(經(jīng)組織安排工作變動(dòng)的除外)。

十、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合相關(guān)要求的，即取消考核招聘資格。

（三）報(bào)考者在報(bào)考期間應(yīng)保持通訊暢通，如因通訊不暢導(dǎo)致報(bào)考者不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

（四）嚴(yán)明考試紀(jì)律，報(bào)考者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

咨詢電話：028—63858037（省應(yīng)急管理廳人事處）

監(jiān)督電話：028—63858306（省應(yīng)急管理廳機(jī)關(guān)紀(jì)委）