根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，教體系統(tǒng)下屬學(xué)校面向社會(huì)公開考核招聘高層次人才1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考范圍及對象
（一）招考范圍：面向全國公開考核招聘。
（二）招考對象：2021年9月23日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱（職業(yè)）資格證書，且符合崗位條件要求的在職、非在職人員。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；
4.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
5.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見《大安區(qū)2021年教體系統(tǒng)下屬學(xué)校面向社會(huì)公開考核招聘高層次人才崗位一覽表》（附件1）�？忌救擞行W(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；考生本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”相符。不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的；
2.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；
3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；
4.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的；
5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的或有其他限制性規(guī)定的；
6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；
7.大安區(qū)教體系統(tǒng)在編在冊的教職工；
8．被國家相關(guān)部委按照實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄列入失信人員名單的人員；
9.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2021年9月23日（上午9:00-11：00，下午15：00-17：00）。
（二）報(bào)名方式及資格審查：本次考核招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請登陸自貢人事考試網(wǎng) (www.zgrsks.com.cn)下載并如實(shí)、正確填寫《大安區(qū)2021年教體系統(tǒng)下屬學(xué)校面向社會(huì)公開考核招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)持相關(guān)資料到大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股進(jìn)行報(bào)名（地址：大安區(qū)仁和路恒和花苑二樓，聯(lián)系電話：0813-3228573），應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對弄虛作假的，不予受理，并將弄虛作假情況記入誠信檔案。報(bào)名人員須持以下資料進(jìn)行資格審查：
1.《大安區(qū)2021年教體系統(tǒng)下屬學(xué)校面向社會(huì)公開考核招聘高層次人才報(bào)名表》1份（登陸自貢人事考試網(wǎng)下載打印）；
2.有效身份證原件和復(fù)印件1份；
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份；
4.相關(guān)教師資格證原件和復(fù)印件1份；
5.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登陸學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp查詢打�。�
6.其他和報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件1份（如職稱（職業(yè)）資格等）。
特殊報(bào)考對象須具備以下手續(xù)：
（1）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（www．cscse．edu．cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
（2）國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
資格審查貫穿公開考核聘用全過程，考生必須實(shí)事求是的填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
四、面試考核
（一）繳費(fèi)及領(lǐng)取面試通知書：根據(jù)川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，資格審查合格的考生須繳納面試費(fèi)80元/人，繳費(fèi)完成后現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。
（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)：見《面試通知書》。面試當(dāng)日，參加面試的考生憑《面試通知書》、本人有效居民身份證（含新版臨時(shí)身份證）參加面試�？忌毎疵嬖囃ㄖ獣�(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到考場報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間到考場報(bào)到的視為缺考。
（三）考核方式：試講（微格課）和答辯相結(jié)合的方式。主要考察考生的專業(yè)水平和教育教學(xué)水平。考核總成績?yōu)?00分，試講占80%，答辯占20%。
1.準(zhǔn)備
試講（微格課）準(zhǔn)備時(shí)間共15分鐘。
2.試講（微格課）
試講（微格課）10分鐘。試講教材為所報(bào)考學(xué)段報(bào)考學(xué)科的現(xiàn)行教材。
3.答辯
答辯時(shí)間共5分鐘。
（四）成績公布：面試成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)在自貢人事考試網(wǎng)上公布面試成績、排名情況和進(jìn)入體檢人員名單。面試劃定最低合格線為70分，低于70分的不予聘用。
五、體檢
面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照報(bào)考人員面試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如考核總成績相同，則按試講成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單；如各項(xiàng)成績均相同，則通過加試作出選擇確定排序。
體檢由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌安排，體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按成績高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。
公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
六、考察
考察由用人單位和主管部門具體組織實(shí)施，主要對體檢合格人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等方面的考察。按照凡進(jìn)必審要求，及時(shí)做好干部人事檔案審核工作。用人單位和主管部門開展考察時(shí)，應(yīng)登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）查詢考生是否為失信被執(zhí)行人。
考生如系在職公務(wù)員、國有企事業(yè)單位人員，應(yīng)于接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動(dòng)）合同的有效證明材料到報(bào)考單位和主管部門。確有特殊原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的，考生必須在接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)向主管部門和用人單位說明原因，主管部門和用人單位按程序報(bào)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)同意后可適當(dāng)延長提交材料的時(shí)間，但最長不超過接到考察通知后60天�？忌荒茉谝�(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄。
因考生自動(dòng)放棄和考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位且成績達(dá)到最低合格線的人員中按成績高低依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
七、公示
用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報(bào)大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
八、審批及聘用
經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《大安區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權(quán)限報(bào)大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，對通過審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員在大安區(qū)的最低服務(wù)年限為5年。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到，未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
九、相關(guān)事項(xiàng)提示
（一）考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。
（二）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次招考無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（三）為深入貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，全力確保每一位考生安全健康，請考生配合做好以下疫情防控工作。
1.請各位考生注意做好自我健康管理，提前通過微信小程序“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
2.考生赴自貢時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意社交距離。
3.考生進(jìn)入考試相關(guān)地點(diǎn)前，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動(dòng)接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入。
4.為確�？荚図樌_展，來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，須在進(jìn)入考試相關(guān)地點(diǎn)當(dāng)天提供3天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明，交于現(xiàn)場工作人員查驗(yàn)。
5.請考生注意個(gè)人防護(hù)，進(jìn)入考試相關(guān)地點(diǎn)應(yīng)按規(guī)定全程佩戴口罩（核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩除外）。
6.參加考試期間，考生要自覺維護(hù)秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，結(jié)束后按規(guī)定有序離場。
7.考生參加考試各環(huán)節(jié)時(shí)，現(xiàn)場簽訂《大安區(qū)2021年教體系統(tǒng)下屬學(xué)校面向社會(huì)公開考核招聘高層次人才新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
8.如招考結(jié)束前有新的疫情防控規(guī)定，以最新規(guī)定為準(zhǔn)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證此次大安區(qū)2021年教體系統(tǒng)下屬學(xué)校面向社會(huì)公開考核招聘高層次人才工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺接受區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)察委和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
十一、本公告由大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，各考核招聘崗位的具體條件和資格要求請咨詢大安區(qū)教育和體育局。
（一）資格審查、政策咨詢電話
大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0813-3228573
大安區(qū)教育和體育局人事股：0813-2201511
（二）監(jiān)督電話：大安區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)察委 0813-12388
附件：1.大安區(qū)2021年教體系統(tǒng)下屬學(xué)校面向社會(huì)公開考核招聘高層次人才崗位一覽表
（點(diǎn)擊下載）
2.大安區(qū)2021年教體系統(tǒng)下屬學(xué)校面向社會(huì)公開考核招聘高層次人才報(bào)名表
（點(diǎn)擊下載）
大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
大安區(qū)教育和體育局
2021年9月10日
來源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/12609.html
