2021-08-31來源:本站采編
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取自愿報名、擇優(yōu)錄用。
二、招聘對象、人數(shù)及條件
(一)招聘對象和范圍。大齡人員:申請認(rèn)定時女性年滿40周歲、男性年滿50周歲及以上的人員。殘疾人員:持有《殘疾人證》的人員。低收入家庭人員:家庭成員人均收入和家庭財產(chǎn)狀況符合當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的城鄉(xiāng)低收入標(biāo)準(zhǔn)的城鄉(xiāng)居民家庭的人員。在報名前取得國家認(rèn)可的高中及以上學(xué)歷,具有宜賓市敘州區(qū)戶籍,年齡計算截止時間為本次招聘報名第一日。
(二)招聘崗位及人數(shù)。公益性崗位工作人員3人,其中男1人,女2人。
(三)招聘條件。
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
3.戶籍為城鎮(zhèn)戶籍且取得四川省就業(yè)困難人員認(rèn)定。
4.具有較強(qiáng)的寫作和語言表達(dá)能力,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能熟練使用電腦辦公軟件;
5.自愿接受本聘用方式,遵守聘用協(xié)議的相關(guān)約定。
凡有下列情形之一者不得報考:
1.曾受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.正在接受違法違紀(jì)審查的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
5.違反其他有關(guān)規(guī)定不能報考的人員。
三、招聘程序及方式
(一)報名。
1.報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。
2.報名時間:2021年9月1日-2021年9月7日18:00截止(節(jié)假日除外),工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,逾期不予受理。
3.報名地點:柳嘉鎮(zhèn)便民服務(wù)中心(金江農(nóng)商行柳嘉支行旁)。聯(lián)系人:黃甫,咨詢電話:0831-5699098。
4.報名所需材料:報名時需提交本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、其他與報名相關(guān)的資料,所有材料均一份;本人同底版一寸近期半身免冠彩色照片2張。報名現(xiàn)場填寫《敘州區(qū)柳嘉鎮(zhèn)人民政府公開招聘公益性崗位工作人員報名信息表》(見附件)。
5.資格審查:由敘州區(qū)柳嘉鎮(zhèn)人民政府對報考人員進(jìn)行資格審查。
6.費用:本次招聘不收取任何費用。
(二)招聘方式。
本次招聘筆試+面試綜合擇優(yōu)錄取辦法。
1.筆試內(nèi)容。筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識、政策法規(guī)知識及其他技能。筆試滿分100分。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人員,最后一名筆試成績相同的一并進(jìn)入面試。
2.筆試時間地點。具體時間和地點見準(zhǔn)考證?荚嚠(dāng)天請攜帶好本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件)。
3.面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。進(jìn)入面試的人員,憑本人身份證、準(zhǔn)考證參加面試。面試總分為100分。
面試時間、地點另行通知。
4.總成績。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(三)體檢。
考核后,根據(jù)考生成績從高到低的順序等額確定體檢人員,最后一名成績相同的,則加試確定體檢人員。體檢費用由考生自理。
(四)考察。
體檢合格者,進(jìn)入考察階段。主要對應(yīng)聘者報考條件、檔案、資料的真實性等方面進(jìn)行綜合考察,考察不合格者不予聘用。
(五)公示。
確定擬聘用人員名單后,在敘州區(qū)柳嘉鎮(zhèn)人民政府公示欄進(jìn)行公示。
四、聘用與管理
(一)所聘崗位屬于公益性的崗位,實行靈活的聘用和管理機(jī)制,不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員和計劃外用工人員。
(二)經(jīng)公示合格者,由用人單位與被聘人員簽訂勞動合同,聘期一年,其中試用期1個月。
(三)工資薪金標(biāo)準(zhǔn)按《宜賓市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(宜府發(fā)〔2018〕9號)及區(qū)級相關(guān)規(guī)定實施,用人單位按相關(guān)規(guī)定為招聘人員繳納社會保險。
(四)受聘人員的管理及考核按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,年度考核不合格的,解除聘用關(guān)系。
(五)報考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的,取消報考者的報名或聘用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督舉報電話:0831—5699638(柳嘉鎮(zhèn)人民政府紀(jì)委辦公室電話)。
九、本公告由宜賓市敘州區(qū)柳嘉鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0831-5699098
附件:點擊下載
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/b7rUt7iDg874rckwgydXjg
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