根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》，市委組織部決定開(kāi)展2021年度廣安市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

公開(kāi)選調(diào)職位為鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位。

二、選調(diào)范圍

市內(nèi)符合條件的國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員（不含工勤人員）。

三、選調(diào)條件

（一）報(bào)名條件

報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1．現(xiàn)任我市高等院校、科研院所和其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位七級(jí)、八級(jí)管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上，以及擔(dān)任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

現(xiàn)任我市市屬（管）國(guó)有企業(yè)集團(tuán)公司中層管理人員或集團(tuán)公司管理的下屬一級(jí)子公司班子成員2年以上，縣（市、區(qū)）黨委管理的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員2年以上的人員。在上述國(guó)有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

2．具有全日制大學(xué)本科以上文化程度，并取得相應(yīng)學(xué)位。擬報(bào)職位的“專(zhuān)業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)。

3．年齡在40周歲以下（1980年9月1日以后出生）。

4．具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷。

5．具有公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開(kāi)選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。

6．近3年年度考核均為稱職或合格以上等次。

7．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8．符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

符合下列條件之一的，任職資歷可放寬到事業(yè)單位七級(jí)、八級(jí)管理崗位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（任職1年以上）：全日制碩士研究生以上學(xué)歷；近3年年度考核有1年以上被評(píng)為優(yōu)秀等次；個(gè)人曾獲得縣級(jí)以上黨委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2021年9月。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1．因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

3．被開(kāi)除公職的。

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

6．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

7．正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

8．任職試用期內(nèi)的。

9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考可能形成《公務(wù)員回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。

四、選調(diào)程序

（一）報(bào)名和資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，在各市直選調(diào)機(jī)關(guān)、縣（市、區(qū)）黨委組織部報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2021年9月1日至9月13日（工作時(shí)間內(nèi)）。報(bào)考者持報(bào)名登記表（附件2，按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和主管部門(mén)審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、免冠1寸證件照2張和相關(guān)證明材料復(fù)印件（本人有效身份證、崗位聘用或任職文件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)和職位要求的其他有關(guān)證明）到指定地點(diǎn)（附件3）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)選調(diào)職位。

各市直選調(diào)機(jī)關(guān)、縣（市、區(qū)）黨委組織部負(fù)責(zé)對(duì)照選調(diào)公告和職位條件，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)名信息、資格條件等進(jìn)行嚴(yán)格審查。資格審查貫穿本次公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

（二）職位調(diào)整

筆試開(kāi)考比例為5:1。報(bào)名工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位，根據(jù)崗位和專(zhuān)業(yè)需要，經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位，由市委組織部征得報(bào)考人員同意后將其調(diào)整到符合條件的其他職位。

（三）測(cè)試

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時(shí)間為2021年9月25日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證�？忌�于2021年9月22日至9月24日（工作時(shí)間內(nèi)）到各市直選調(diào)機(jī)關(guān)、縣（市、區(qū)）黨委組織部領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，如未按規(guī)定領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證則視為放棄�？忌�于筆試當(dāng)天持本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

筆試結(jié)束后，各市直選調(diào)機(jī)關(guān)、縣（市、區(qū)）黨委組織部根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，進(jìn)入面試人選與選調(diào)名額之比為3:1。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到選調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人選于規(guī)定時(shí)間到各市直選調(diào)機(jī)關(guān)、縣（市、區(qū)）黨委組織部領(lǐng)取面試通知書(shū)，如未按規(guī)定領(lǐng)取面試通知書(shū)則視為放棄。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由各市直選調(diào)機(jī)關(guān)、縣（市、區(qū)）黨委組織部按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

面試由市委組織部嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。考生于面試當(dāng)天持本人筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)和有效居民身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加面試。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一程序。

因疫情防控等原因，需調(diào)整考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的，將在小平故里先鋒網(wǎng)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

（四）差額考察

面試結(jié)束后，各市直選調(diào)機(jī)關(guān)、縣（市、區(qū)）黨委組織部根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）從高分到低分的順序確定考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象人數(shù)與選調(diào)名額之比一般為2:1，對(duì)于選調(diào)名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例。未形成差額考察的職位，考察后由各市直選調(diào)機(jī)關(guān)、縣（市、區(qū)）黨委組織部結(jié)合人選情況決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？疾旃ぷ饔筛魇兄边x調(diào)機(jī)關(guān)、縣（市、區(qū)）黨委組織部負(fù)責(zé)實(shí)施，由2名以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，聽(tīng)取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入機(jī)關(guān)�？疾旖M要查閱干部（人事）檔案，查詢社會(huì)信用記錄，全面核實(shí)有關(guān)情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、信訪舉報(bào)等），如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。各市直選調(diào)機(jī)關(guān)、縣（市、區(qū)）黨委組織部根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定擬體檢人員。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可依次遞補(bǔ)一次�！豆珓�(wù)員調(diào)任規(guī)定》對(duì)公開(kāi)選調(diào)人選考察另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（五）體檢

體檢由各市直選調(diào)機(jī)關(guān)、縣（市、區(qū)）黨委組織部負(fù)責(zé)組織，在省公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

各市直選調(diào)機(jī)關(guān)、縣（市、區(qū)）黨委組織部或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可依次遞補(bǔ)一次。

（六）公示和審批

按照干部管理權(quán)限集體討論確定擬調(diào)任人員，擬調(diào)任人員在小平故里先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，并同步在調(diào)出、調(diào)入單位公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調(diào)任的，報(bào)市委組織部審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)任手續(xù)；對(duì)有問(wèn)題反映且經(jīng)查影響任用的，取消選調(diào)資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)任，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)任。

（七）試用

除國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)依法任命的調(diào)任人員不實(shí)行任職試用期制外，其他調(diào)任人員實(shí)行任職試用期制，試用期為一年。試用期滿后，調(diào)任單位對(duì)選調(diào)對(duì)象德才表現(xiàn)、履職情況等進(jìn)行綜合考核�？己撕细竦模�按規(guī)定正式任職；考核不合格的，另行安排工作。

五、其它事項(xiàng)

本次公開(kāi)選調(diào)工作嚴(yán)格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向駐各市直選調(diào)機(jī)關(guān)、縣（市、區(qū)）黨委組織部的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)檢舉，也可直接向市委組織部舉報(bào)和申訴。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0826-2331722

六、本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件由各市直選調(diào)機(jī)關(guān)、縣（市、區(qū)）黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0826-2678966

 

附件：1．2021年度廣安市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表

2．2021年度廣安市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表

3．2021年度廣安市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名地址及咨詢電話

 

 

中共廣安市委組織部

2021年8月30日

來(lái)源：http://202.61.89.231/content-45-A88FD59D06563A19