一、招聘原則

 

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

 

二、招聘計劃 

 

本次公開招聘26名警務(wù)輔助人員，其中男性20名，女性6名。

 

三、招聘條件

 

限得榮縣戶籍（遷入時間為2021年7月1日前）。

 

（一）基本條件： 

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.擁護中華人民共和國憲法；

 

3.品行端正，能服從命令，聽從指揮；

 

4.符合招錄人民警察資格考察條件；

 

5.學(xué)歷要求：要求具有全日制大專及以上學(xué)歷（畢業(yè)時間最遲為2021年7月）；

 

6.年齡要求為18周歲以上，28周歲以下（1993年7月1日以后，2003年7月1日以前出生）；

 

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件，能夠服從管理，熟練使用電腦辦公軟件，有一定文案寫作基礎(chǔ)，能夠適應(yīng)出差需要，能夠下派至派出所協(xié)助開展工作；

 

8.身高要求：男性身高要求168cm及以上，女性身高要求158cm及以上。

 

（二）凡有下列情形之一的人員，不得報考： 

 

1.參與、支持、資助民族分裂活動的，參與和支持打、砸、搶、燒等違法活動的，包庇、窩藏、縱容各類違法人員的，捏造、散布破壞社會穩(wěn)定謠言和虛假信息的，參與民族分裂破壞活動相關(guān)的游行、示威、集會、靜坐等不法活動的；

 

2.被公安機關(guān)采取過刑事強制措施、曾受過刑事處罰、構(gòu)成犯罪不起訴或免予刑事處罰、收容教養(yǎng)、收容教育、勞動教養(yǎng)、行政拘留、司法拘留的；

 

3.道德敗壞，有涉黃、涉毒等不良習(xí)氣的；

 

4.曾被辭退或被開除公職的人員；

 

5.在各級公務(wù)員招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的或因其它情形取消考試錄用資格未滿三年的；

 

6.配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或者正在監(jiān)所服刑、監(jiān)外執(zhí)行（含保外就醫(yī)）或者在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；

 

7.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

 

8.曾患過重大疾病、受過重傷、骨折及腰椎間盤突出者；

 

9.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為警務(wù)輔助人員的其他情形。

 

四、招聘方法和程序

 

（一）報名

 

1.報名時間：2021年 8 月 9日至2021年 8 月 11 日(工作日，上午9:00—12:00，下午15:00—18:00)；根據(jù)疫情防控需要，報名場地在完成定時消殺工作的同時，報名人員需佩戴全程佩戴口罩進行報名（如報名時間推遲，將另行通知）。

 

2.報名地點：得榮縣公安局 1 樓警體訓(xùn)練中心進行現(xiàn)場報名。

 

3.報名相關(guān)要求：報考者準確填寫《2021年得榮縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報考信息表》的各項內(nèi)容，同時提交本人近期免冠藍底1寸正面證件照片1張，電子照片1張（20kb以內(nèi)、jpg格式、以本人身份證號碼命名）。同時應(yīng)遞交戶口簿原件、復(fù)印件（本人頁）；二代身份證原件、復(fù)印件；學(xué)歷證書原件、復(fù)印件；學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告和已經(jīng)填好的《2021年得榮縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報考信息表》在現(xiàn)場進行提交，符合加分條件需提供加分項目原件及復(fù)印件，其中復(fù)印件需提交至工作人員處，否則不予報名。

 

（二）資格審查

 

縣人社局、縣公安局、縣教體局、縣衛(wèi)健局等部門組成聯(lián)合審查小組對報考者提供的材料進行資格初審，其中學(xué)歷證書由縣教育局負責(zé)審查，身體條件由縣衛(wèi)健局負責(zé)審查縣人社局、縣公安局負責(zé)綜合審查。

 

（三）職位調(diào)整

 

本次招聘報名人數(shù)與職位錄用名額之比不得低于2∶1。報名截止時未達不到該比例，由縣人社局、縣公安局對招聘計劃數(shù)做出相應(yīng)的調(diào)減，直至達到開考比例要求。

 

（四）領(lǐng)取準考證

 

報名并通過資格審查的報考者，在規(guī)定時間內(nèi)到縣公安局領(lǐng)取本人準考證。逾期未領(lǐng)取準考證而影響考試的一切后果由報考者自負。領(lǐng)取準考證時間另行通知。

 

（五）考試時間、考試科目、分值計算及加分

 

考生參加考試時，必須同時攜帶準考證和二代身份證，未攜帶者無法參加該項考試。

 

考試分為體能測試達標、筆試和面試�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中體能測試不計算分值，采用達標制，凡其中任何一項不達標，視為體能測試不達標。體能測評不達標的報考者，不予進入下一考錄環(huán)節(jié)。筆試占總成績50%，電腦上機測試占總成績20%，面試占總成績的30%。

 

1.體能達標測試

 

測試項目男性為10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高；女性為10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。體能測評不計算分值，采用合格制，凡其中任何一項不達標的，視為體能測評不合格。體能測評不合格的考生，不予進入下一步考錄環(huán)節(jié)。

 

測試項目安排由測試組視測評工作進度確定。

 

按照體能達標測試要求，男子組1000米跑合格成績?yōu)?′25″，10米×4往返跑合格成績?yōu)?3″10，縱跳摸高合格成績?yōu)?.65米。女子組800米跑合格成為4′20″、10米×4往返跑合格成績?yōu)?4″10、縱跳摸高合格成績?yōu)?.30米。

 

2.筆試

 

（1）.筆試科目

 

《綜合能力測試》，卷面滿分為100分。

 

筆試時間：具體時間、地點詳見《準考證》。

 

（2）.電腦上機測試

 

測試考生電腦應(yīng)用能力，主要考察電腦辦公軟件應(yīng)用功底。

 

3.面試

 

本次招聘警務(wù)輔助人員體能測試不設(shè)開考比例，面試按照職位招錄名額1:3的比例，根據(jù)考生筆試及電腦上機測試從高分到低分依次確定進入面試人員，最后一名成績相同的可一并進入面試。面試圍繞公安工作需要，側(cè)重考查考生的表達能力、臨場應(yīng)變能力和特長。若總?cè)藬?shù)低于1:3，則全部人員進入面試。

 

具體面試時間另行通知，請及時關(guān)注面試公告。

 

4.加分

 

（1）.被授予全國公安系統(tǒng)一級或二級英雄模范稱號、革命烈士、在執(zhí)行任務(wù)中因公犧牲、因戰(zhàn)或因公致殘被評為六級及以上傷殘的公安民警的子女，在總成績加6分；榮立個人一等功的公安民警的子女，在總成績加5分。

 

（2）.榮立個人一等功的公安警察院校畢業(yè)生，在其總成績加4分；榮立個人二等功的公安警察院校畢業(yè)生，在其總成績后加2分。

 

（3）.退役士兵報考的，在總成績后加2分。

 

（4）.“5.12汶川地震”抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出的人員，受到縣（市、區(qū)）、市（州）黨委、政府表彰的，在總成績后加2分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在總成績后加3分。

 

（5）.在“4.20蘆山地震”抗震救災(zāi)中受到《中共四川省委四川省人民政府關(guān)于表彰四川省“4.20”蘆山強烈地震抗震救災(zāi)先進集體和先進個人的決定》（川委〔2013〕255號）表彰的，總成績后加3分。

 

同時符合上述抗震救災(zāi)表彰加分規(guī)定的，不累加，按最高加分規(guī)定加分。

 

（6）.榮獲見義勇為積極分子或先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生參加本次考試，在總成績后加2分。

 

（7）.具有1年以上服務(wù)政法、警務(wù)工作經(jīng)驗者在總成績后加5分。

 

考生累計加分，總分值不超過6分。

 

加分方式為折合后加分，在面試完成后對符合加分條件人員進行加分，未進入面試者不考慮加分情況。 

 

5.體檢、考察、公示

 

面試結(jié)束后，根據(jù)折合后的考試總成績，從高分到低分按招聘名額確定體檢人員�？荚嚳偝煽兿嗤�的，以體能測試成績高低確定名次；體能測試成績相同者，按照筆試成績高低確定名次。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）中對人民警察的身體條件要求。體檢出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試總成績高低遞補一次。

 

體檢時間另行通知，體檢產(chǎn)生的相關(guān)費用由考生自行承擔(dān)，體檢具體安排由縣衛(wèi)健局負責(zé)。

 

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果確定考察對象，對考察對象的德才表現(xiàn)進行全面考察，參照人民警察錄用相關(guān)標準進行考察，核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結(jié)論。考察出現(xiàn)缺額，可在體檢合格的考生中按照考試總成績高低遞補一次。

 

考察合格后確定擬聘用人員，由縣紀委監(jiān)委、縣人社局、縣公安局進行為期5個工作日的公示。公示期間接受監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿后，沒有問題反映或有反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

 

公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補。

 

五、聘用管理

 

經(jīng)公示合格者，由縣公安局辦理聘用審批手續(xù)，簽訂保密責(zé)任書。擬聘用的警務(wù)輔助人員試用期為3個月，試用期滿，根據(jù)試用期綜合表現(xiàn)，政工科在征求用人部門意見及組織考察后，確定是否簽訂勞動合同，辦理正式聘用手續(xù)。

 

與其他單位存在勞動關(guān)系的，由擬聘用人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動關(guān)系證明》辦理聘用手續(xù)，未能解除或隱瞞實情的，視為不符合聘用條件，不予聘用。

 

六、福利待遇

 

警務(wù)輔助人員目前按照甘孜州人民政府有關(guān)警務(wù)輔助人員現(xiàn)行政策的文件執(zhí)行：

 

1.根據(jù)身份性質(zhì)和崗位要求，對警務(wù)輔助人員實行分級管理，從低到高設(shè)置十至一級共10個級別輔警。警務(wù)輔助人員每三年可晉升一次級別。凡錄用并達到轉(zhuǎn)正條件后，定為10級輔警。

 

2.輔警工資標準要根據(jù)本地經(jīng)濟社會發(fā)展情況、財政狀況等因素合理確定，并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展水平實行動態(tài)調(diào)整。10級警務(wù)輔助人員按照每月不低于2500元工資標準執(zhí)行，每晉一個級別工資上漲300元。

 

3.應(yīng)依法為警務(wù)輔助人員辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，購買人身意外傷害保險。為警務(wù)輔助人員繳存住房公積金。

 

七、紀律與監(jiān)督

 

為確保整個考聘工作公正有序，考試全程嚴格遵守和執(zhí)行紀檢監(jiān)察相關(guān)紀律，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅考試紀律，嚴格秉公辦事�？荚囘^程中，一旦發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假，立即取消報考資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

 

監(jiān)督投訴電話：

 

中共得榮縣紀律檢查委員會：5922385

 

咨詢電話：5925055（轉(zhuǎn)8006）

 

得榮縣公安局政工監(jiān)督室：5921158

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/NJTQrGeEI_reXX5vxMp3qg