為進(jìn)一步加強(qiáng)樂山市教育局直屬學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)聘用的方式，市直屬學(xué)校擬面向社會(huì)公開考調(diào)20名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開考調(diào)單位、崗位及名額
具體公開考調(diào)單位、崗位及名額詳見《樂山市教育局直屬學(xué)校2021年公開考調(diào)招聘崗位和條件一覽表》(附件1)。
二、公開考調(diào)范圍
符合考調(diào)條件的四川省范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位在編在崗的教師。
三、公開考調(diào)條件
（一）考調(diào)人員應(yīng)同時(shí)具備的資格條件:
1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷。其中，2014年8月11日川委辦〔2014〕30號(hào)文件下發(fā)后，新發(fā)布公告聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限為5年(含試用期)；其他若有服務(wù)年限規(guī)定或合同約定的，從其規(guī)定和約定;
3.年齡一般不超過35周歲（1986年7月31日以后出生）；
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5.年度考核均為稱職或合格以上等次；
6.具有公開考調(diào)崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；
8.法律、法規(guī)規(guī)定和公開考調(diào)單位規(guī)定的其他資格條件。
（二）有下列情況之一者，不能參加考調(diào)：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照相關(guān)規(guī)定，在工作單位未滿服務(wù)年限或?qū)α鲃?dòng)有其他限制性規(guī)定的；
4.年度考核有基本稱職（基本合格）及以下的；
5.尚在試用期的；
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
四、公開考調(diào)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵箱報(bào)名。
2.報(bào)名資料：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考者持以下資料到相關(guān)招聘單位報(bào)名：
（1）《樂山市教育局直屬學(xué)校2021年公開考調(diào)招聘工作人員信息表》1份(詳見附件2)，請(qǐng)按要求張貼近期1寸免冠證件照片；
（2）本人近期1寸免冠證件照片1張；
（3）本人有效身份證、戶籍原件和復(fù)印件1份；
（4）本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證原件和復(fù)印件1份；
（5）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
電子郵箱報(bào)名，報(bào)考者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填好的《樂山市教育局直屬學(xué)校2021年公開考調(diào)招聘工作人員信息表》電子文檔及上述要求的其他相關(guān)資料掃描件通過電子郵件發(fā)送至招聘單位主管部門指定的電子郵箱。
3.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2021年7月31日至8月6日（上午9：00至下午6:00）；
電子郵箱報(bào)名時(shí)間：2021年7月31日上午9:00至8月6日下午6:00。
報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系方式（電子郵箱）：詳見附件3。
（二）資格審查
1.樂山市教育局對(duì)照考調(diào)公告和崗位條件，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行嚴(yán)格審查。審查不合格的，取消考調(diào)資格。
2.考調(diào)計(jì)劃與初審合格人員的比例不低于1:2方可開考,未達(dá)到1∶2比例，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局同意，相應(yīng)崗位調(diào)減或取消。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的資格審查現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行；通過電子郵箱報(bào)名的資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4.考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）考試
根據(jù)各單位公開考調(diào)崗位的需要，采取面試（微型課+答問）方式進(jìn)行。面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（四）考察
根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分確定考察對(duì)象。
1.對(duì)考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。
2.在考察中發(fā)現(xiàn)不符合考調(diào)崗位所需資格條件的，確定為不合格，取消公開考調(diào)資格。
（五）體檢
體檢前，需提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下的事業(yè)人員需提供主管部門和同級(jí)組織或人社部門出具的同意報(bào)考證明。
在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。公告發(fā)布后至本次選調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（六）公示和調(diào)動(dòng)
對(duì)體檢合格人員確定為擬調(diào)動(dòng)人員，在樂山人事考試網(wǎng)上予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開考調(diào)資格。
五、其他
（一）報(bào)考者必須真實(shí)、準(zhǔn)確填寫信息。在考調(diào)中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，取消考調(diào)資格。
（二）在考察、體檢、公示和調(diào)動(dòng)環(huán)節(jié)，如因考生自身或考生所在單位或所在地主管部門等原因出現(xiàn)崗位缺額的，可按成績(jī)高分到低分依次等額遞補(bǔ)，每環(huán)節(jié)最多遞補(bǔ)一次，其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
（三）本次公開考調(diào)的相關(guān)環(huán)節(jié)將采取電話通知的方式告知。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求填寫本人固定電話或手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。如因通訊不暢或其他原因?qū)е驴忌荒馨磿r(shí)參加考調(diào)有關(guān)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。
咨詢電話：0833-2435462
監(jiān)察電話：（0833-2430315市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組電話）
附件：
3. 樂山市教育局直屬學(xué)校2021年公開考調(diào)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式。
（點(diǎn)擊下載）
2021年7月23日
來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4036.html
