為加強高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構隊伍建設，提升服務水平和質量，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會公開招聘高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作人員65名，其中醫(yī)技護人員60名，行政后勤人員5名�，F就有關事項公告如下。
一、招聘崗位及名額
1.具體崗位及名額詳見《2021年成都高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘崗位一覽表》（見附件）。
2.本次社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘人員為編制外招聘，一經錄用與單位簽訂勞動合同，并按照相關政策享受相應待遇。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正。
3.崗位所需的專業(yè)知識或技能。
4.能熟練操作計算機。
（二）崗位條件
1.醫(yī)師：1976年6月25日以后出生，醫(yī)學專業(yè)普通高等教育本科及以上學歷，具有與應聘職位相應的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》，具有2年及以上醫(yī)療機構臨床工作經歷（含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓經歷）。取得中級及以上職稱者不限于普通高等教育學歷。
2.醫(yī)技人員：1981年6月25日以后出生，醫(yī)學專業(yè)普通高等教育大專（不含職高大專）及以上學歷，具有與應聘職位相應的執(zhí)業(yè)證書，具有2年及以上醫(yī)療機構相應崗位連續(xù)工作經歷。取得中級及以上職稱者不限于普通高等教育學歷。
3.護理人員：1981年6月25日以后出生，護理專業(yè)普通高等教育大專（不含職高大專）及以上學歷，具有與應聘職位相應的護士執(zhí)業(yè)資格，具有2年及以上醫(yī)療機構相應崗位連續(xù)工作經歷。取得中級及以上職稱者不限于普通高等教育學歷。
4.行政后勤人員: 1986年6月25日以后出生，具有大學本科及以上學歷。其中會計崗位必須具有3年及以上會計崗位連續(xù)工作經歷，且具備會計從業(yè)資格證和會計專業(yè)初級及以上職稱；會計具備中級及以上職稱，年齡可以放寬到40歲（1981年6月25日以后出生）。
5.其他條件見《2021年成都高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘崗位一覽表》。
（三）符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規(guī)定。
（四）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員的其他情形；
6.被納入失信被執(zhí)行人名單的；
7.有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名鏈接：
https://zhaopin.chinahr.com/zhaopin/cdgxq/position.html
（本次考試采取網上報名，不設現場報名。）
2.報名時間：2021年6月25日—7月5日17:00。
3.報名需提供材料：選擇報名崗位，在報名系統(tǒng)填寫報名信息并上傳報名資格條件相關證明：①本人有效身份證件原件掃描件；②報名資格條件相關證明原件掃描件（學歷證、學位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、勞動合同、社保繳費清單、其他此次招聘要求的證明材料等）；③榮譽證書、重要論文以及能證明自己工作能力和業(yè)績的其他材料的原件掃描件；④近期1寸白底免冠正面照片jpg格式。
4.報名要求：應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（二）資格審查
1.資格初審：報考人需在報名時按所報崗位要求上傳相關證明材料影印件以接受初審，網上報名與網上資格初審同時進行，通過后進入資格復審，時間、地點將以短信方式通知本人。
2.資格復審：通過資格初審的考生需帶上報名所需材料的原件、復印件接受現場資格復審，通過現場資格復審后進入技能考試環(huán)節(jié)，時間、地點將以短信方式通知本人。
應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發(fā)現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
3.開考比例及崗位調整：同一崗位招聘人數與報名人數之比不低于1∶3，達不到上述比例的，在征得招聘工作領導小組同意后，可適當下調開考比例或者調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。
（三）考核實施
1.技能考試。組織專家根據醫(yī)、技、護各崗位特點及需求開展技能考試；行政后勤崗位開展行政能力測試筆試。技能考試成績滿分為100分。
2.綜合面試。按考生報考的崗位成績從高分到低分按不低于1：2的比例依次進入綜合面試。達不到上述比例的，在征得招聘領導小組同意后，可適當下調開考比例或者調減招聘崗位。綜合面試成績滿分為100分。
3.考試總成績計算
專技崗位考試總成績＝技能考試總成績×50%+綜合面試總成績×50%，按高分到低分的順序確定擬錄用人員。
行政崗位考試總成績＝技能考試總成績×40%+綜合面試總成績×60%，按高分到低分的順序確定擬錄用人員。
（四）確定擬服務單位
1.根據應聘人員考試總成績，按照1:1的比例從高分到低分確定進入擬聘人員名單。若總成績相同則以技能考試成績高低進行確定；若技能考試分數仍然相同，則按綜合面試成績進行確定。
2.招聘工作考核小組按照考試總成績從高到低的順序，結合各社區(qū)衛(wèi)生服務中心崗位需求情況，對擬錄用人員進行調配，確定入職機構。不服從調配者視為放棄，順延至下1位報考人。
（五）體檢
1.體檢參照事業(yè)單位人員招聘體檢相關要求執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行，所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
2.進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知3日內申請在指定醫(yī)院復檢1次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
3.因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行1次。
4.體檢具體時間及有關事項另行通知。
（六）政審考察
對體檢合格的人員進行政審考察。因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空額不再遞補。
（七）公示
考核合格者作為擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。
四、聘用管理
擬聘人員應在規(guī)定的時限內到單位報到并辦理入職手續(xù)。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
五、紀律和監(jiān)督
為保證招聘工作的公開、公平、公正，招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。其他未盡事項，由成都高新區(qū)教育文化和衛(wèi)生健康局委托中華英才網代為解釋。
咨詢電話：028-62830463
咨詢郵箱：cdgx2018@vip.chinahr.com
監(jiān)督電話：成都高新區(qū)紀工委駐教育文化和衛(wèi)生健康局紀檢組028-82829317
咨詢時間：法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00
附件：2021年成都高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘崗位一覽表
（點擊下載）
高新區(qū)教育文化和衛(wèi)生健康局
2021年6月25日
來源：http://www.cdht.gov.cn/cdgxq/c139819/2021-06/25/content_a4bced13b8374eb5844f2a332451dca3.shtml
