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當(dāng)前位置:首頁 > 公招信息 > 2021年度南充市順慶區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)40名公告(7月9日報(bào)名截止)

2021年度南充市順慶區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)40名公告(7月9日報(bào)名截止)

2021-06-23來源:本站采編

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為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化全區(qū)干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公開引進(jìn)高層次人才公告》和《南充市順慶區(qū)關(guān)于實(shí)施“果城·菁英人才計(jì)劃”加快高層次人才聚集的若干政策(試行)》精神,經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究,決定面向社會(huì)發(fā)布南充市順慶區(qū)2021年度區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)公告,具體內(nèi)容如下:
 
一、引進(jìn)計(jì)劃
 
2021年,全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬引進(jìn)優(yōu)秀人才40名。其中,“嘉陵江英才工程”引進(jìn)9名(已提前發(fā)布公告,具體崗位及要求詳見附件1),“果城·菁英人才計(jì)劃”引進(jìn)31名(具體崗位及要求詳見附件2)。
 
二、引進(jìn)對象
 
符合崗位條件要求的各類人才(不包括已在順慶區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員)。
 
三、引進(jìn)條件
 
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件
 
1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
 
2. 具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
 
3. 具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
 
4. 年齡原則上不超過40周歲,具體要求以崗位需求為準(zhǔn);
 
5. 符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。
 
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名
 
1. 受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
 
2. 曾被開除公職的;
 
3. 正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
 
4. 受黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在影響期內(nèi)的;
 
5. 按照國家、省有關(guān)規(guī)定,工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
 
6. 在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì),尚在禁考期內(nèi)的;
 
7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
四、引進(jìn)方式
 
考核招聘。
 
五、引進(jìn)程序
 
(一)報(bào)名
 
1. 報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2021年7月9日。
 
2. 報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名人員可通過“四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)”“南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”中的人事考試專欄、“南充市順慶區(qū)人民政府”門戶網(wǎng)下載報(bào)名資料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需資料發(fā)送至指定郵箱(635654707@qq.com,郵件統(tǒng)一命名為“報(bào)考崗位+報(bào)考者姓名”)進(jìn)行報(bào)名,F(xiàn)場報(bào)名人員需攜帶相關(guān)報(bào)名資料到南充市順慶區(qū)人才辦進(jìn)行報(bào)名。
 
3. 報(bào)名時(shí)需提供以下資料:
 
(1)填寫完整并按要求簽字蓋章的報(bào)名登記表(附件3)電子檔或電子掃描件1份;
 
(2)本人身份證掃描件或電子照片1份;
 
(3)近期免冠2寸彩色照片1張(附在報(bào)名表上);
 
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件各1份。暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供符合學(xué)歷、學(xué)位全部條件的學(xué)歷學(xué)位證明(附件4)掃描件或電子照片,海外留學(xué)回國人員另須提供國家教育部認(rèn)可具有國內(nèi)同等學(xué)歷、學(xué)位的相關(guān)證明掃描件或電子照片;
 
(5)各崗位條件相應(yīng)證明材料掃描件或電子照片1份;
 
(6)報(bào)考者認(rèn)為需提交的其他材料掃描件或電子照片1份。
 
4. 其他事項(xiàng):
 
若有報(bào)考意向但未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名的人員,可攜帶完整報(bào)名資料在考核招聘現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名,經(jīng)現(xiàn)場審核通過后參加面試考核。
 
(二)資格審查
 
報(bào)名時(shí),由區(qū)人才辦、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局會(huì)同用人單位對報(bào)考者基本情況、報(bào)名資料進(jìn)行初審,并對初審合格人員發(fā)送面試通知。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合引進(jìn)職位要求情形的,取消引進(jìn)資格,由此造成的損失或影響由報(bào)考者自行承擔(dān)。
 
(三)面試考核
 
由區(qū)人才辦會(huì)同區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織,各主管部門、用人單位組成考核招聘工作組,分行業(yè)、分領(lǐng)域進(jìn)行面試考核,主要考核報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)水平以及綜合能力素養(yǎng)?己撕细窈蟋F(xiàn)場簽訂意向性協(xié)議。
考核時(shí)間、地點(diǎn)另行公告或通過郵件、電話通知。
 
(四)考察
 
根據(jù)面試考核表現(xiàn)等額確定考察人選。采取多種方式對考察對象的德、能、勤、績、廉以及與報(bào)考職位匹配程度情況進(jìn)行全面考察?疾旖M在考察過程中,如發(fā)現(xiàn)考察對象有不符合引進(jìn)資格條件或不適應(yīng)崗位要求等情形的,取消引進(jìn)資格。
 
(五)體檢
 
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定確定。根據(jù)體檢結(jié)果,確定擬引進(jìn)人員名單。
 
(六)公示及辦理手續(xù)
 
根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果,對擬引進(jìn)人員名單進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期滿,對無不良反映或者有反映但不影響引進(jìn)的人員,按機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員聘用有關(guān)規(guī)定,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間另行通知)辦理聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù)。
本次人才引進(jìn)工作全過程的重要信息、通知、公示均在順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.shunqing.gov.cn/)公布,不再另行通知,請報(bào)考者及時(shí)查閱相關(guān)信息,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試、資格復(fù)審、體檢等有關(guān)引進(jìn)環(huán)節(jié)。
 
六、政策待遇
 
引進(jìn)人才工作滿1年,符合條件的按規(guī)定程序評(píng)審后,及時(shí)兌現(xiàn)生活補(bǔ)貼等相關(guān)政策待遇。南充市順慶區(qū)引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)和服務(wù)人才相關(guān)政策待遇參見附件5,具體內(nèi)容和待遇標(biāo)準(zhǔn)以區(qū)委、區(qū)政府正式文件為準(zhǔn)。
 
七、紀(jì)律要求及其他事項(xiàng)
 
1. 本次引進(jìn)工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;
 
2. 編制內(nèi)剛性引進(jìn)人才在順慶最低服務(wù)年限為5年;
 
3. 本《公告》長期有效,未能參加本次集中引進(jìn),但有意愿到順慶工作的人員,可通過來電、來函等方式咨詢、洽談。需求目錄中未涉及到的專業(yè),但具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位或?qū)I(yè)技術(shù)職稱的人員也可咨詢、洽談;
 
4. 本《公告》未盡事宜,由本次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
咨詢電話:0817-2729826(中共南充市順慶區(qū)委高端人才服務(wù)中心)
 
咨詢?nèi)耍乎r老師(18181121212),任老師(13688238617),監(jiān)督電話:0817-2241847
 
附件:1. 南充市順慶區(qū)“嘉陵江英才工程”2021年度急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)需求目錄(點(diǎn)擊下載)
                2. 南充市順慶區(qū)“果城•菁英人才計(jì)劃”2021年度引才需求目錄(點(diǎn)擊下載)
                3. 南充市順慶區(qū)2021年度面向社會(huì)考核招聘區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專業(yè)人才報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
                4. 學(xué)歷學(xué)位證明書(點(diǎn)擊下載)
                5. 《南充市順慶區(qū)引進(jìn)人才支持辦法(試行)》(摘要)、《南充市順慶區(qū)人才遞進(jìn)培養(yǎng)辦法(試行)》(摘要)、《南充市順慶區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)辦法(試行)》(摘要)、《南充市順慶區(qū)“果城菁英人才卡”制度實(shí)施辦法(試行)》(摘要)(點(diǎn)擊下載)
 
 
中共南充市順慶區(qū)委組織部
南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
南充市順慶區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年6月23日
 
來源:http://www.shunqing.gov.cn/t/125813.html


來源:本站采編

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