為進一步加強我區(qū)衛(wèi)生專業(yè)人才隊伍建設，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號）、《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》（成人社發(fā)〔2019〕3號）、《成都市雙流區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員辦法》（雙人社發(fā)〔2019〕25號）和《成都市雙流區(qū)“空港健康英才”培育和引進辦法》（雙委辦發(fā)〔2020〕7號）等文件規(guī)定，我區(qū)決定面向社會公開考核招聘26名高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才和基層適用人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

成都市雙流區(qū)第一人民醫(yī)院、成都市雙流區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、成都市雙流區(qū)婦幼保健院、成都市雙流區(qū)疾病預防控制中心、成都市雙流區(qū)精神衛(wèi)生保健院、成都市雙流區(qū)東升社區(qū)衛(wèi)生服務中心、成都市雙流區(qū)公興社區(qū)衛(wèi)生服務中心、成都市雙流區(qū)九江社區(qū)衛(wèi)生服務中心、成都市雙流區(qū)西航港社區(qū)衛(wèi)生服務中心。

二、招聘崗位

具體崗位見附件1（招聘崗位可根據(jù)報名及考核情況進行調(diào)劑）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有較高的思想政治素質(zhì)，自覺履行公立醫(yī)院的政治責任和社會責任，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識； 

2. 具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況和相關(guān)政策法規(guī)，業(yè)界聲譽好； 

3. 具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，堅持原則，敢于擔當，忠于職守，勤勉盡責，能夠全身心投入工作，實績突出； 

4. 具有良好的品行修養(yǎng)，自覺弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業(yè)精神，以人為本、仁心仁懷、嚴于律己、廉潔從業(yè)。

（二）專業(yè)條件

基本專業(yè)條件詳見附件1。

（三）年齡要求

正高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱，1972年5月1日及以后出生；副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱，1975年5月1日及以后出生；中級專業(yè)技術(shù)職稱，1985年5月1日及以后出生。個別專業(yè)特殊人才的年齡按《成都市雙流區(qū)“空港健康英才”培育和引進辦法》（雙委辦發(fā)〔2020〕7號）執(zhí)行（具體條件咨詢招聘單位人事部門聯(lián)系人）。

（四）有下列情形之一的，不得應聘

1．曾受過各類刑事處罰的；

2．曾被開除中共黨籍、開除公職的;

3．有違法、違紀行為正在接受審查的；

4．黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；

5．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員、參公人員(截止時間為公告發(fā)布當日，即2021年5月20日)；

6．按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

7．有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的；

8．2021年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生；

9．雙流區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的在編、自聘和勞務派遣人員。

四、招聘程序

（一）報名和初審

報名時間自公告發(fā)布之日起至2021年6月4日17時止。應聘者將填寫好的報名表（附件2）word文檔和有效身份證、學歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證照片或PDF文檔投遞到招聘單位聯(lián)系人員的QQ郵箱，由招聘單位人事部門對應聘者相關(guān)資質(zhì)進行初審。應聘者本人也可攜帶相關(guān)資料到招聘單位現(xiàn)場報名。

（二）試崗

招聘單位對初審合格的應聘者進行試崗考察,試崗累計時間不低于15天，具體時間及天數(shù)由招聘單位自行確定。

（三）在線測評

試崗期間，考核領(lǐng)導小組對應聘者進行職業(yè)行為風險和職業(yè)價值觀在線測評。

（四）資格復審

由區(qū)衛(wèi)健局會同區(qū)人社局對各招聘單位試崗合格的應聘者進行資格復審。復審合格后,在雙流區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告，同時通過手機短信通知面試具體時間和相關(guān)事宜。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（五）面試考核

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，考核內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。面試滿分100分，低于60分者不予聘用。面試考核的疫情防控工作按面試期間的防控要求執(zhí)行。

（六）公示

面試考核結(jié)束后，考核合格人員名單在雙流區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

（七）體檢

根據(jù)面試成績高低依次等額確定進入體檢人員，進入體檢人員在規(guī)定的時限內(nèi)到二級甲等以上綜合性醫(yī)院體檢并在規(guī)定的時限內(nèi)將體檢表寄送至成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局人事科（成都市雙流區(qū)東升街道五洞橋北路一段179號），體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定執(zhí)行。

（八）考察

對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其人事檔案等材料真實有效性和報考資格進行核實確認。

（九）公示

考察結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在網(wǎng)上予以公示，公示期為7個工作日。當崗位出現(xiàn)空缺時，可按考核成績排名依次等額遞補。

（十）聘用

擬聘人員報請成都市雙流區(qū)人才和人事工作領(lǐng)導小組研究同意后,與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。本次考核招聘的人員實行最低服務期限制度，凡被聘用的人員，應當在雙流區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)內(nèi)工作滿6年及以上方可申請調(diào)（流）動。

五、待遇

相關(guān)待遇按《成都市雙流區(qū)“空港健康英才”培育和引進辦法》（雙委辦發(fā)〔2020〕7號）執(zhí)行。2016年1月1日之后從雙流區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位辭聘的在編、自聘和勞務派遣人員若被聘用，不享受激勵補貼、人才津貼、安居及生活支持、“空港英才”服務等待遇。

六、組織紀律

為保證此次考核招聘工作順利進行，維護考核招聘工作的公正性、嚴肅性，考核招聘整個過程接受成都市雙流區(qū)紀委監(jiān)委派駐雙流區(qū)衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：028-85802499（成都市雙流區(qū)紀委監(jiān)委派駐雙流區(qū)衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組）

咨詢電話：028-85839258（成都市雙流區(qū)衛(wèi)健局人事科）

 

附件：1.2021年成都市雙流區(qū)公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位條件表

2.2021年成都市雙流區(qū)公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表

 

             成都市雙流區(qū)人力資源和社會保障局     成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局

                                                         

                  2021年5月 20日

 來源：http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c136428/2021-05/20/content_21e74f2b856d423abb4a0d2fb443c5ec.shtml