為進(jìn)一步提升對(duì)外開(kāi)放發(fā)展水平，做大做強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，配齊配強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)局人員隊(duì)伍，受四川天府新區(qū)眉山管理委員會(huì)新經(jīng)濟(jì)局委托，眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名編外人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

符合招聘崗位具體條件要求的2021年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職、非在職人員。其中：2021年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得并提供報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)；其他人員必須在資格審查結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由考生本人自負(fù)。

二、招聘崗位

招聘崗位、條件及名額詳見(jiàn)《2021年四川天府新區(qū)眉山管理委員會(huì)新經(jīng)濟(jì)局公開(kāi)招聘編外人員崗位及條件要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)；

2.年齡在33周歲及以下；

3.具有正常履職的工作能力和身體條件；

4.招聘崗位所要求的其他條件。

具體招聘崗位及條件要求詳見(jiàn)附件1。

本次招聘條件中涉及時(shí)間期限的，一律計(jì)算至本公告發(fā)布第一日。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職、因個(gè)人原因被單位解聘的；

3.受到處分尚未解除的；

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

5.其他法律規(guī)定不得被聘用的；

6.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信、邪教組織等活動(dòng)，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的。

四、招聘流程

本次公開(kāi)招聘的流程為發(fā)布公告→網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→筆試→面試→資格審查→實(shí)地考察→體檢→公示→聘用。

（一）發(fā)布公告

在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://rst.sc.gov.cn/）、四川天府新區(qū)眉山管理委員會(huì)官方微信、眉山天府新區(qū)微人力、環(huán)天人力、環(huán)天菁英微信公眾號(hào)、眉山人才網(wǎng)、環(huán)天菁英人才網(wǎng)、四川人才網(wǎng)、雙流人才網(wǎng)、前程無(wú)憂、獵聘網(wǎng)上面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況，按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布之日至2021年5月7日。

2.報(bào)名方式及步驟

本次招聘唯一報(bào)名渠道為環(huán)天菁英人才網(wǎng)（http://www.htrc114.com/）。應(yīng)聘人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況，按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報(bào)名。

3.信息填報(bào)要求

每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須按照相關(guān)崗位要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，提交后信息不可修改。因報(bào)考者個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤，或不完整填寫(xiě)報(bào)名表導(dǎo)致信息不全，一切后果由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消本次招聘報(bào)考資格。

4.本次公開(kāi)招聘不設(shè)置最低開(kāi)考比例。

（三）考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，按照先筆試后面試的順序進(jìn)行。

1.筆試環(huán)節(jié)

（1）筆試時(shí)間。2021年5月9日（星期日）10:00—12:00。

（2）筆試地點(diǎn)。待定。

（3）筆試內(nèi)容。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、中國(guó)共產(chǎn)黨黨史、天府新區(qū)基本情況、新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)和概念、行政能力測(cè)試、綜合能力測(cè)試等。

（4）準(zhǔn)考證打印。報(bào)名成功考生在2021年5月8日登錄環(huán)天菁英人才網(wǎng)（http://www.htrc114.com/），選擇準(zhǔn)考證打印，輸入姓名、身份證號(hào)、報(bào)考崗位即可打印準(zhǔn)考證，逾期不能打印。

（5）筆試成績(jī)：滿分為100分。

（6）筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)將在眉山環(huán)天菁英人才網(wǎng)（http://www.htrc114.com/）公布，屆時(shí)一并公布面試人員名單及相關(guān)事宜，考生可自行查看。

2.面試環(huán)節(jié)

在筆試成績(jī)不低于60分的考生中，根據(jù)招聘崗位具體名額和筆試成績(jī)由高到低按照不高于3:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單，最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，可一并進(jìn)入面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.最低分?jǐn)?shù)線及最終成績(jī)

（1）筆試成績(jī)低于60分、面試成績(jī)低于80分的考生，一律不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。

（2）本次筆試成績(jī)僅作為入圍面試環(huán)節(jié)依據(jù)，不進(jìn)行成績(jī)折算，最終排名以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

（四）資格審查

1.根據(jù)面試成績(jī)按照具體崗位招聘名額等額確定進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員，人員名單將在眉山環(huán)天菁英人才網(wǎng)（http://www.htrc114.com/）公布。

2.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)以眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司通知為準(zhǔn)。

3.資格審查要求：

進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

（1）《2021年四川天府新區(qū)眉山管理委員會(huì)新經(jīng)濟(jì)局公開(kāi)考試招聘編外人員報(bào)名登記表》1份；

（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他與報(bào)考崗位相關(guān)的證件原件及復(fù)印件各1份（限社會(huì)在職、非在職人員）；

（3）身份證、本人學(xué)生證和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的有關(guān)院系、所學(xué)專業(yè)及預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件及復(fù)印件各1份（限2021年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（4）報(bào)考崗位要求的工作經(jīng)歷證明原件；

（5）在教育部學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上打印的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表1份（限社會(huì)在職、非在職人員）；

（6）在教育部學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上打印的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份（限2021年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（7）在職證明或離職證明原件1份；

（8）近期正面免冠彩照（2寸）兩張及電子版。

資格審查時(shí)未按上述要求提交資料或未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名資格。同時(shí)所有應(yīng)聘人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

4.資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位任一條件或資料弄虛作假的，均取消其本次報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。因資格審查未通過(guò)產(chǎn)生的缺額，眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司在征求用工單位意見(jiàn)后確定是否遞補(bǔ)。

（五）體檢

通過(guò)資格審查環(huán)節(jié)的人員確定為體檢人員，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)以眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司通知為準(zhǔn)。未按照公告要求在指定時(shí)間指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行入職體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)；只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因考生個(gè)人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。體檢不合格的不予聘用。因報(bào)考者體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司在征求用工單位意見(jiàn)后確定是否遞補(bǔ)。

（六）公示考察

1.體檢合格的社會(huì)在職、非在職人員確定為擬聘人員，名單在環(huán)天人力微信公眾號(hào)、環(huán)天菁英人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

在公示期間，眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司牽頭組織對(duì)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行背景調(diào)查。對(duì)背調(diào)中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司在征求用工單位意見(jiàn)后確定是否遞補(bǔ)。

2.體檢合格的2021年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生在2021年7月31日前取得并提供報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)后，按上述程序進(jìn)行公示、考察。

五、聘用及待遇

（一）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，與眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同及《保密協(xié)議》，并在入職崗前培訓(xùn)合格后派遣至相關(guān)用工單位工作。新聘用人員應(yīng)在眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄。試用期2個(gè)月，試用期滿考核不合格者取消聘用資格，解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）待遇

1.試用期待遇按照應(yīng)聘崗位發(fā)放基本工資。

2.試用期滿且考核合格后工資待遇按四川天府新區(qū)眉山管理委員會(huì)新經(jīng)濟(jì)局相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按國(guó)家規(guī)定繳納四險(xiǎn)一金。

六、疫情防控要求

為做好疫情防控常態(tài)化要求，應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀《四川天府新區(qū)眉山管理委員會(huì)考試考生防疫須知》（附件3），對(duì)拒不配合掃描“四川天府健康通”場(chǎng)所碼或進(jìn)行體溫測(cè)量的，取消考試資格，責(zé)任自負(fù)。

七、其他相關(guān)事項(xiàng)

（一）本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

（二）招聘過(guò)程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在環(huán)天菁英人才網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（三）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系；個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（四）眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司擁有對(duì)本次招聘工作的最終解釋權(quán)。

監(jiān)督電話：028-36635155

咨詢電話：028-36666661（咨詢時(shí)間上午9:30—12:00，下午14:00—17:00）

 

附件：1.2021年四川天府新區(qū)眉山管理委員會(huì)新經(jīng)濟(jì)局公開(kāi)招聘編外人員崗位及條件要求一覽表

2.國(guó)家教育行政部門(mén)制定的本科、研究生專業(yè)目錄

3.2021年四川天府新區(qū)眉山管理委員會(huì)新經(jīng)濟(jì)局公開(kāi)招聘編外人員考試考生防疫須知

4.四川天府新區(qū)眉山管理委員會(huì)簡(jiǎn)介

 

 

眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司

2021年4月26日

來(lái)源：http://202.61.89.231/content-74-073E52559C5BD3A3

 

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