為進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)功能區(qū)干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提升專業(yè)化水平，邛崍市綠色食品產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管理委員會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化員額制人員（高層次人才），現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘范圍及對(duì)象
基于市場(chǎng)化用人原則，招聘符合崗位資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。應(yīng)聘人員須在報(bào)名前符合應(yīng)聘資格條件且取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料。
二、招聘崗位及人數(shù)
擬招聘經(jīng)貿(mào)合作專員1名，負(fù)責(zé)涉及功能區(qū)內(nèi)企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條融合、聯(lián)動(dòng)發(fā)展、資源盤活、招商引資，制定產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展計(jì)劃、招商策略模式等工作。
三、資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度。
2.具有經(jīng)濟(jì)類、貿(mào)易類、食品類、醫(yī)藥類等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，具有5年及以上相關(guān)專業(yè)產(chǎn)業(yè)策劃、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)歷；或在成都市級(jí)以上食品類、醫(yī)藥類行業(yè)協(xié)會(huì)工作3年以上，具有相關(guān)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，有促成企業(yè)并購(gòu)或招引、策劃重大項(xiàng)目的成功案例，有較強(qiáng)的行業(yè)人脈資源、在相關(guān)行業(yè)知名企業(yè)有高層任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3.年齡在45周歲以下，年齡計(jì)算截止至選聘公告發(fā)布之日，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬到50周歲，身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）有下列情形之一的，不予受理報(bào)名
1.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；
3.曾受過(guò)紀(jì)律處分的，或受黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將下列材料電子版打包發(fā)送至指定郵箱：
①《報(bào)名人員情況登記表》（見(jiàn)附件，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)）
②本人有效身份證掃描件（正反兩面掃描至一個(gè)頁(yè)面）
③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件
④其他崗位要求材料掃描件，相關(guān)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)證明材料由應(yīng)聘者提供。
⑤請(qǐng)發(fā)送至lsspcygnq@163.com郵箱，郵件主題以“聯(lián)系電話+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”方式命名。
2.報(bào)名時(shí)間
2021年4月22日9:00起至成功聘用本特設(shè)崗位人員（如該崗位已成功聘用符合條件人員且渡過(guò)試用期并公示公告，將不再受理報(bào)名，如已報(bào)名的，將不再進(jìn)行面試等后續(xù)環(huán)節(jié)，請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注后續(xù)相關(guān)公示公告）。
（二）資格初審
產(chǎn)業(yè)功能區(qū)會(huì)同有關(guān)單位對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，超過(guò)報(bào)名時(shí)間、提交材料不全或不符合要求的，將不能通過(guò)資格初審，審查合格后將通過(guò)電話或短信反饋報(bào)名通過(guò)情況。
應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假情況，將立即取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)，用人單位保留追究的權(quán)利。
（三）面試競(jìng)職
面試由產(chǎn)業(yè)功能區(qū)從符合條件人員中定向篩選單向通知，采取單獨(dú)面試或規(guī)�；嬖嚨男问�，具體面試時(shí)間地點(diǎn)方式以電話或短信通知為準(zhǔn)�？忌璋匆蟪帧毒用裆矸葑C》（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）進(jìn)入面試考場(chǎng)。面試時(shí)考生領(lǐng)取競(jìng)職試題，由產(chǎn)業(yè)功能區(qū)現(xiàn)場(chǎng)出題并提出答題要求，考生按產(chǎn)業(yè)功能區(qū)要求做出競(jìng)職材料并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)考評(píng)。
（四）通知
招聘單位根據(jù)面試及競(jìng)職材料評(píng)選結(jié)果確定擬聘用人員，并以電話或短信通知擬聘用人員（注意請(qǐng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通）。
（五）體檢
由擬聘用人員遞交一份7日內(nèi)成都市以內(nèi)二甲及以上等級(jí)醫(yī)院出具的體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢未通過(guò)，可等額遞補(bǔ)人員。
（六）考察
由招聘單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察（試用期內(nèi)進(jìn)行），向擬聘用人員工作單位核實(shí)政治素質(zhì)及其他相關(guān)情況（現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、無(wú)犯罪紀(jì)錄、工作表現(xiàn)、人事檔案、學(xué)歷信息）。考察未通過(guò)，可等額遞補(bǔ)人員。
（七）聘用
1.經(jīng)面試、體檢合格的人員，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.編制身份。聘用的員額制社會(huì)化人員實(shí)行合同制管理，與產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管委會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，聘期為3年，期滿考核合格后予以續(xù)聘。
（八）公示
對(duì)聘用人員（試用期滿通過(guò)考核）進(jìn)行公示，公示網(wǎng)址為邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http：//www.qionglai.gov.cn/），公示期為7個(gè)工作日。
五、薪酬待遇
提供與應(yīng)聘人員自身?xiàng)l件、工作崗位及業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)掛鉤，具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，薪酬待遇約20—80萬(wàn)元/年（基礎(chǔ)性工資+獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效），購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金）。具體可與產(chǎn)業(yè)功能區(qū)聯(lián)系咨詢。
六、其他事項(xiàng)
《公告》未盡事宜由產(chǎn)業(yè)功能區(qū)負(fù)責(zé)解釋。本次公開(kāi)招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：028-88742115；咨詢電話：028-88741298。
邛崍市綠色食品產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管理委員會(huì)
2021年4月21日
來(lái)源：http://www.qionglai.gov.cn/qlsgzxxw/zkxx/2021-04/21/content_74b78ab39b644a538d7f4fc71da01552.shtml
