根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、四川省人力資源和社會(huì)保障廳、中共四川省委組織部、中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、四川省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》（川人社發(fā)〔2017〕24號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我縣擬從全縣大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者中公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、考核招聘對(duì)象、范圍和基本條件
（一）考核招聘對(duì)象和范圍
全省統(tǒng)籌選聘“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員且服務(wù)地在營山縣的在崗大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者。
（二）基本條件
1.截止到2021年4月30日，在營山縣域內(nèi)服務(wù)期滿1年及以上且考核為合格以上等次的大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者。
2.具有中華人民共和國國籍。熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
3.35周歲及以下，年齡截止日期為本公告發(fā)布之日。
4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
5.具有全日制普通高等學(xué)校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
（三）有下列情形之一的，不予報(bào)考。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考或公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；
3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；
8.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
二、考核招聘名額
本次擬從符合條件的西部計(jì)劃志愿者中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員3名（具體單位和崗位詳見附件1）。
三、考核招聘報(bào)名方式和程序
（一）方式
本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，統(tǒng)一筆試、面試、體檢、考察、公示、選崗，審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月7日至5月8日（上午8:30－12:00，下午14:30－18:00），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：共青團(tuán)營山縣委綜合股（營山縣正西街110號(hào)縣委9樓）。
（二）程序
1.資料提交。報(bào)名人員需提交下列資料：《營山縣2021年面向大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（詳見附件2），本人近期一寸正面免冠彩色照片2張，有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件，服務(wù)協(xié)議、服務(wù)證原件及復(fù)印件。
2.資格審查。共青團(tuán)營山縣委、營山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查情況在營山縣人民政府網(wǎng)(http://www.yingshan.gov.cn/)進(jìn)行公示。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考核資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
3.開考比例。按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）文件要求，結(jié)合營山實(shí)際，公共科目筆試開考比例（有效報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比）不低于3:1；當(dāng)開考比例低于3:1時(shí)，經(jīng)營山縣人資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可將比例調(diào)整為2:1。如有效報(bào)名人數(shù)和招聘人數(shù)經(jīng)調(diào)整后仍達(dá)不到2:1時(shí)，則相應(yīng)調(diào)減崗位數(shù)。調(diào)整（減）或取消情況，于2021年5月10日18:00前在營山縣人民政府網(wǎng)(http://www.yingshan.gov.cn/)公布。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考者通過資格審查的根據(jù)電話通知的時(shí)間持本人有效身份證原件在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？荚嚠�(dāng)天須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證按要求參加筆試，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
四、組織考試
考核招聘工作由共青團(tuán)營山縣委負(fù)責(zé)牽頭，會(huì)同營山縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
本次考核招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試，考試總成績100分，筆試、面試各占50%，所有成績的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（一）筆試
1. 筆試科目。筆試采用集中閉卷考試方式，筆試卷面滿分為100分，筆試科目為《綜合知識(shí)》。
2. 筆試范圍。考試范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識(shí)>筆試復(fù)習(xí)大綱》（請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.sc.hrss.gov.cn/）、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載），不指定教材。
3. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試缺考或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
4. 筆試成績公布。筆試成績由共青團(tuán)營山縣委、營山縣人力資源和社會(huì)保障局于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在營山縣人民政府網(wǎng)站公布，報(bào)考者請(qǐng)自行登陸網(wǎng)站查詢。對(duì)筆試成績有疑問的報(bào)考者，可于筆試成績公布后的2個(gè)工作日內(nèi)向營山縣人力資源和社會(huì)保障局書面申請(qǐng)查分，逾期不予受理。查分按照《四川省人事考試查分規(guī)則》相關(guān)規(guī)定辦理。筆試成績查分結(jié)果及筆試成績排名情況于查分結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在營山縣人民政府網(wǎng)站公布。
（二）面試
1. 面試方式及主要范圍。采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。面試的主要范圍為意愿素質(zhì)（動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)）等方面。
2. 確定參加面試人員。根據(jù)報(bào)名人員筆試成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例（或經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)整后的比例）確定面試入圍人員，與最后一名面試入圍人員筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人員。
3. 面試時(shí)間及地點(diǎn)。被確定為參加面試的人員于規(guī)定時(shí)間在報(bào)名點(diǎn)參加面試報(bào)到，領(lǐng)取面試通知書。面試報(bào)到時(shí)間在營山縣人民政府網(wǎng)站另行通知，面試人員請(qǐng)自行登陸網(wǎng)站查詢。面試時(shí)間及面試地點(diǎn)詳見面試通知書。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到面試考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露以上信息的面試成績按零分處理。面試人員面試成績低于70分的，取消應(yīng)聘資格。
4. 面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
（三）考試總成績公布
由共青團(tuán)營山縣委、營山縣人力資源和社會(huì)保障局于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在營山縣人民政府網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、考試總成績及排名）。
如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則由營山縣人力資源和社會(huì)保障局、共青團(tuán)營山縣委安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。
五、體檢
1、體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低依次等額確定體檢人員，如面試成績也相同，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
3、體檢時(shí)間和地點(diǎn)
共青團(tuán)營山縣委、營山縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在指定的國家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。
4、復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空額的，按照參加面試報(bào)考者的考試總成績，由高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條中“體檢人員確定”的辦法遞補(bǔ)體檢人員）。如所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
六、考察
體檢合格人員被確定為考察對(duì)象，由營山縣人力資源和社會(huì)保障局、共青團(tuán)營山縣委對(duì)考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、“德、能、勤、績、廉”情況、在基層工作實(shí)績、基層干部和群眾評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行綜合考察（考核），并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)報(bào)考者自動(dòng)放棄考察、考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
七、上報(bào)審批
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，營山縣人力資源和社會(huì)保障局、共青團(tuán)營山縣委擬定聘用人選，報(bào)營山縣人民政府審核。
八、公布正式聘用人選
考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在營山縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送營山縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間（含公示后）因公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、簽訂聘用合同
根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制崗位空缺需求，考生被確定擬聘人員后，按考試總成績從高分到低分的順序依次選擇工作單位，以選擇的最終結(jié)果確定聘用人選和工作崗位，組織用人單位與聘用對(duì)象簽訂聘用合同，經(jīng)用人單位培訓(xùn)合格后上崗，不服從組織安排的將取消聘用資格。根據(jù)省、市有關(guān)政策規(guī)定，考核招聘的事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)年限為5年，5年內(nèi)不得調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。
十、紀(jì)律及監(jiān)督
從西部計(jì)劃志愿者中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，是激勵(lì)西部計(jì)劃志愿者扎根基層干事創(chuàng)業(yè)的重要舉措，充分體現(xiàn)了重視基層、崇尚實(shí)干的鮮明用人導(dǎo)向。在公開考核招聘中，確保政策貫徹落實(shí)到位，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格條件，嚴(yán)格程序，陽光操作，確保公開公平公正，同時(shí)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十一、政策咨詢與監(jiān)督電話
本次公開從西部計(jì)劃志愿者中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作在營山縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由營山縣人力資源和社會(huì)保障局、共青團(tuán)營山縣委具體組織實(shí)施，紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。本公告中涉及的招聘條件和招聘程序等事宜，由營山縣人力資源和社會(huì)保障局、共青團(tuán)營山縣委負(fù)責(zé)解釋。咨詢和監(jiān)督電話：
營山縣人力資源和社會(huì)保障局：0817-8377693
共青團(tuán)營山縣委：0817-8221745
營山縣紀(jì)委監(jiān)委：0817-8221253
附件：1. 營山縣2021年面向大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2. 營山縣2021年面向大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表
共青團(tuán)營山縣委 營山縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年4月21日
來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/6267.html
